各事業紹介

カプコンはグローバルに通用する多くのコンテンツを所有しています。
高い潜在能力を秘めた当社のタイトルは、ゲームというフィールドにとどまらず、
映画や舞台、出版物やグッズと幅広いジャンルに展開することで、
コアなファンや新しいファンを生み出し、
収益を幾重にも享受することのできるビジネスモデルを構築しています。
これは、当社の高い開発力と技術力が生み出したコンテンツ力があるからこそ
成せるビジネスモデルであると言えます。
1つのコンテンツから、私たちには想像もつかないような無限の可能性が広がっていきます。

【デジタルコンテンツ事業】
家庭用ゲーム機向けパッケージソフトと
ダウンロードコンテンツ（DLC）の開発・販売、モバイルコンテンツ
およびPCオンラインゲームの開発・運営を行っています。
コンシューマゲームでは、アクションやアドベンチャーを中心に
独創的なオリジナルコンテンツを生み出し、
これら多くのミリオンタイトルをスマートフォン・タブレット型端末や
PCオンラインで活用し、全世界に配信することで収益の最大化を図っています。

【アミューズメント施設事業】
国内でアミューズメント施設「プラサカプコン」を中心に運営しています。
主に大型複合商業施設に出店し、各種イベントを開催して
ファミリー層や女性層を集客するとともに、
スクラップ&ビルドの徹底による効率的な店舗運営を実践しています。

【アミューズメント機器事業】
家庭用ゲームのコンテンツを活用するビジネスを展開しています。
パチンコ&パチスロ（PS）事業では、遊技機向け筐体および液晶表示基板、
ソフトウェアを開発・製造・販売。
業務用機器販売事業では、アミューズメント施設向けに
業務用ゲーム機器を開発・製造・販売しています。

【その他事業】
ゲームコンテンツを多メディアに展開するワンコンテンツ・マルチユース戦略に基づき、
多彩な版権ビジネスを推進しています。
映画化やアニメ化、音楽CD・キャラクターグッズなどを展開する
ライセンスビジネスに加えて、eスポーツビジネスにも注力しています。

組織の特徴

働きやすさへの取り組み

日本のゲーム業界のリーディングカンパニーとして、
社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保てるように、
働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

■社員が楽しく働き続けるための子育て環境 “カプコン塾”
カプコンでは、エンターテイメント企業ならでは、さまざまな働き方サポートを展開しています。
その1つが「カプコン塾」です。カプコン塾は2017年4月に開所。
月極保育・一時保育はもちろん、幼稚園児・小学生のアフタースクールも実施しています。

現在、仕事をしながら育児をする社員たちが活用しています。
親同士が同僚なので、仕事の理解も含めて安心感があると好評です。
保育内容も預かりだけではなく、外部講師を招いての英会話やリトミック、
食育なども行なっております。

またカプコンならではのユニークな授業があるのも、大きな特徴です。
例えば、小学生向けのサマースクールではサウンドクリエイターが講師となり、
モンスターの羽ばたく音などの効果音制作を
体験できたり、立体CG・プログラミング・ゲームキャラクターを制作できたり。

ゲーム開発で行われる最新設備を利用し作業を体験することで、
想像力や発想力を育むとともに、親の仕事や職業に興味を持たせるといった
キャリア教育にもつながります。

■国境を越えて働ける環境
外国人の採用については、海外展開力の強化を図るため採用にも注力しており、
現在、外国人従業員は100名を超えております。
今後も、キャリアアップ支援や管理職への登用など、モチベーションを向上させる体制整備を推進しています。

■女性が活躍する職場
カプコンは男性社員が8割なので、女性社員の存在はとても貴重。
時には男性には分からない、女性やママ視点がゲームに活かされることもあります。

■一人ひとりがいきいきと働けるように
働きやすさを支える制度はもちろんのこと、いきいきとできる環境をつくるべくクラブ活動や
社内eスポーツ大会などのイベントも豊富に行われています。

ビジョン/ミッション

カプコンは『世界一のゲームコンテンツ企業』を志し、新たなコンテンツの創造に邁進しています。

『ゲーム』というコンテンツは、映像・ストーリー・世界観・音楽・インタラクティブな操作性など、
プロフェッショナルなクリエイターが創造するメディア芸術作品です。

このようなクリエイティビティの高い作品を作る際にカプコンで最も重要視しているポイントは、
社員が『おもしろい』『やりたい』と感じる気持ちです。

なぜならば、自分たちがやりたいことに楽しんで取り組むことが、納期や売上目標などの
厳しいハードルを乗り越えるための原動力となるからです。
このモチベーションこそが、カプコンが世界中のユーザーに支持されるゲームタイトルを発信できる原動力なのです。

これは当社のゲーム開発事業だけではなく、アミューズメント施設運営事業や出版事業、海外事業、ライセンス事業など
全ての事業に共通して言えることで、社員が『おもしろい』『やりたい』と感じるモチベーションを持って行動すれば、
社歴に関係なく若手社員の意見も積極的に採用される企業風土が根付いています。

また今後の厳しいグローバルな競争環境の中で勝ち抜いていくために、最先端の開発設備や海外拠点における
活躍の機会を積極的に取り入れており、社員が多彩な事業で力を発揮できるような環境作りにも努めています。
もちろんプロフェッショナルを育成するための教育プログラムも充実しています。

業界トップクラスのクオリティを追求し、世界を相手に戦うことができる。

カプコンにはそれを実現できる環境が揃っています。

事業・商品の特徴

遊文化をクリエイトする感性開発企業・カプコン

当社は、ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としています。1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開してきました。

キャラクターやストーリー、世界観、音楽など、多彩な要素の一つひとつがクリエイティビティの高い芸術作品であるゲームコンテンツは、多彩なメディアに活用され、人々の日常に浸透しています。

当社は今後もオリジナリティあふれるコンテンツで世界から称賛を集めるユニークな企業となることを目指します。

事業特徴

1．家庭用ゲームソフトの企画・開発・販売
2．PCオンラインゲームの企画・開発・運営
3．モバイル端末向けゲームの企画・開発・配信
4．アミューズメント施設の運営
5．遊技機向け筐体および液晶表示基板、
　　ソフトウェアの開発・製造・販売
6．業務用ゲーム機器の開発・製造・販売
7．出版事業および音楽CD・キャラクターグッズなどを
　展開するライセンス事業