福島県商社(総合)|介護・福祉サービス|その他サービス
株式会社同仁社
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191 フォロワー
- 27卒
- 営業職・事務職・生産職募集!
- 通年採用・秋採用予定
【27卒向け】総合職:清潔と快適のプロとして、社会の当たり前を創る
【各種研修が充実】サービスを通じてお客様に喜んでもらえる仕事や感謝される仕事をわたしたちと一緒にしてみませんか。

残り採用予定6人
最終更新日:2026/8/4
募集職種
営業職・事務職・生産職募集!
1|福祉用具の営業(レンタル・販売・住宅改修)
ケアマネジャーさんのもとへ訪問し、利用者さんに合った福祉用具をご提案する仕事です。
車いす、ベッド、手すりなど、生活を支えるアイテムを選ぶお手伝いを通じて「その人らしい生活」を支えます。
福祉の現場に直接貢献できる、やりがいの大きい仕事です。
2|病院・介護施設向け 寝具リースの営業
病院や施設で使われる布団・シーツなどの寝具リースを提案します。
患者さんや入所者の方が、安心して過ごせる環境づくりを支える大切な役割。
入院セットや福祉用具の提案など、医療や介護の現場に深く関われる仕事です。
3|ユニフォームレンタルの営業(飲食店・食品工場など)
飲食店や食品工場のスタッフなどが着用するユニフォームのレンタル・販売を提案します。
衛生管理の徹底が求められる業界に「清潔で安全なユニフォーム」を届け、働く人の安心を守る仕事です。
4|ホテル・旅館向け リネンサプライの営業
シーツ・布団・浴衣・タオル・アメニティなど、宿泊施設に欠かせないリネンを提供します。
宿泊客の“気持ちの良い滞在”を裏側から支える、ホテル業界にはなくてはならない仕事です。
◆ 営業は「新規」よりも「既存対応」がメイン
新規訪問もありますが、中心はすでにお付き合いのあるお客様。
「いつもありがとう」と声をかけてもらえる、温かい関係性が築きやすいのが特徴です。
◆ 営業職以外の職種も同時募集!
同仁社では、営業以外にも幅広い活躍の場があります。
・事務職(請求などのバックオフィス業務)
・生産職(工場でのリネン加工・品質チェックなど)
自分の得意を活かした働き方が選べます。
◆ 充実の研修制度で、未経験でも安心スタート
同仁社では、働きながら学べるサポート体制が整っています。
・新入社員研修
・先輩が支えるOJT
・フォローアップ研修
・リーダー研修・管理職研修
医療・介護・ホテルなど、専門性の高い分野とかかわる仕事ですが、知識は入社後にしっかり習得できます。
未経験から成長した先輩がほとんどです!

目次
求める人材像
同仁社が求めているのは、「人のくらしに清潔と安心を届ける仕事に、まっすぐ向き合える人」です。
☆自律的に考え行動できる人
☆チームワークを大切にできる人
☆責任感を持ち、品質にこだわり抜ける人
☆学び続け、変化に適応できる人
私たちの仕事は、病院やホテル、介護の現場など、誰かの毎日を支える大切な場面に関わっています。だからこそ、まずは自分で考えて動く力がとても大事!小さな気づきや工夫が、お客様の“安心”につながるからです。
また、同仁社にはいろいろな部署があり、仕事はチームで進めることがほとんどです。まわりと声をかけ合い、助け合いながら仕事ができるチームワークを大切にできる人を歓迎します。
そして、清潔・衛生を扱う同仁社の仕事は、社会の信頼の上に成り立っています。だからこそ、最後までしっかりやりきる責任感や、仕上がりの品質にこだわる姿勢が欠かせません。
同仁社の事業は、医療・ホテル・介護など幅広く、時代とともに変化していきます。新しいことを前向きにとらえ、学ぶことを楽しみながら成長できる人と一緒に働きたいと思っています。
上記記載の事柄が一つでも当てはまればOK!
ぜひご応募ください!!

募集要項
| 初任給 |
【基本給】 大卒:月給21万8000円 専門卒:月給20万8000円 短大卒:月給20万8000円 高専卒:月給20万8000円 ※上記金額に営業職・集配職・生産技術職は+1万7000円、事務職・生産職は+7000円の職種手当がつきます。 ※交通費別途支給。 ※残業した際は別途時間外手当を支給します。 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 3.4ヶ月分(令和5年度の年間実績) |
| 諸手当 | ※遠隔地勤務の場合は、遠隔地手当3万円の支給や社宅貸与制度もあります。(引越費用も会社負担)それに加え宮城県勤務の場合は+5000円、埼玉県勤務の場合は+2万円の特定地域手当の支給もあります。 ※埼玉県現地採用の場合は3万7500円、宮城県現地採用の場合は5000円手当として支給します。 他、安全衛生委員や安全運転管理者、防火管理者等に任命された場合には特別手当支給。 |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり |
| 勤務地 | 福島県福島市、伊達市、郡山市、会津若松市、いわき市、白河市、宮城県仙台市、埼玉県行田市、春日部市、伊奈町。 埼玉は主に現地採用予定。 |
| 勤務時間と勤務体系 | 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分) |
| 休日休暇 | 週休2日制(年間休日カレンダーあり)年間休日120日 有給休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、看護休暇・介護休暇など
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社後3ヶ月間は試用期間となり、基本給を基に時給計算で給与を支給いたします。本採用と労働条件に変更なし。 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙) |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 当社では皆さんの人柄や考え方を重視して選考を行っております。肩肘張らずに、貴方らしい言葉で、これまでの経験や思いを聞かせてください。 選考は全部で2回あり、一次選考は人事担当との面接になります。二次選考は小論文、適性検査、役員との面接です。 二次選考前にWEB適性検査あり。 |
| 提出書類 |
エントリーシート、成績証明書
卒業見込証明書 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 (2027年度) |
15名程度 |
| 昨年度採用実績/見込数(2026年度) | 2026年度実績 9名(見込) |
採用実績
会津大学、石巻専修大学、いわき明星大学、奥羽大学、関東学院大学、関東学園大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、城西大学、駿河台大学、専修大学、仙台大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中京学院大学、帝京大学、東京福祉大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東洋大学、新潟産業大学、日本女子体育大学、日本大学、日本福祉大学、白鴎大学、弘前大学、福井県立大学、福島学院大学、福島大学、富士大学、法政大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武蔵大学、盛岡大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学、東北文化学園大学、米沢女子短期大学
採用連絡先
〒960-8114 福島市松浪町4-23
採用担当 総務部/清田
TEL:024-535-1001
FAX:024-534-7786
E-mail:saiyou@dojinsha.jp
- 最終更新日:
- 2026年8月6日
