東京都ガス・水道｜保険代理店｜介護・福祉サービス
町田ガス株式会社
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32 フォロワー
- 27卒
- ガス事業 営業総合職
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
安定のインフラ企業でお客様に寄り添う営業職！年休124日で教育制度◎
町田ガスは、創業70年以上の安定基盤を持ち、東京・神奈川・埼玉エリアのお客様の「安心安全で豊かな暮らし」を支えています。
募集職種
ガス事業 営業総合職
お客様の生活に欠かせないLPガスを、安全・安心・快適にご利用頂くための業務を行います。各事業所毎に担当エリアを持ち、地域のお客様が抱える様々なご要望やお困りごとに寄り添い、幅広いサポートをする営業職です。
日々の営業活動をコツコツと地道に行いながら、お客様の「当たり前の暮らし」を支える仕事。直接お客様との接点を持てる機会が多いからこそ、長期的な関係を構築でき、信頼関係に繋がり、新たな提案で喜んで頂くことができます。
「貴方が対応してくれたからとても助かった！ありがとう！」とお客様から感謝の言葉を頂ける、やりがいのあるお仕事です。
・住み慣れた地域でお客様の暮らしに関わる仕事がしたい！
・地域社会を支える仕事に携わってみたい！
こんな方は、ぜひ会社説明会にご参加ください♪
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金融保険営業職 保険カウンセラー
来店型保険ショップでお客様対応を行うカウンターセールスです。お客様のご希望やご不安に寄り添いご相談を伺い、複数の中から最適な商品をご提案し、お申込み手続き等を行って頂きます。「保険やお金の事は難しそう」と思われがちですが、しっかりとし研修制度や資格支援制度が整っている為、安心して挑戦して頂きたいです！
金融業界は日々進化をしていく為、皆で知識を学び合ったりスキルを高め合うチームワークを大切にしています。身につけた知識やスキルをお客様の提案に役立て、お客様の人生やライフプランを支える事が仕事のやりがいに繋がります。
・人とコミュニケーションを取ることが好き！
・誰かの役に立てる仕事をしたい！
・将来に役立つ知識や経験を積み成長したい！
こんな方は、ぜひ会社説明会にご参加ください♪
店舗認知や集客を増やすイベント企画など、店舗運営にも携わって頂けるので、企画職やマーケティングのスキルも身につけられます。
目次
求める人材像
当社は社員を財産＝人財ととらえ、社員の職場環境の整備や教育研修に注力しています。具体的には、ワーク・ライフ・バランスの推進、インストラクター制度、ケアシステム、階層別研修制度などによって、さまざまなキャリアの構築をサポート。「若手をみんなで育てよう」という企業風土のもとで、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。社員一人ひとりがやりがいのある仕事と充実したプライベートを楽しんでいるのが、当社の大きな特色といえます。
地域貢献活動では、Ｊ１サッカーチームＦＣ町田ゼルビアをパートナー企業として応援！Ｊ１選手から激励メッセージが届けられる「オリジナル内定式」や、市内中学校でのホームタウン活動にも参画し、地域を盛り上げる役割を担っています。サッカーだけでなく、様々なスポーツ好きの社員が集まる社風です。
社員同士の仲が良いのも当社の魅力です。3事業の垣根を越えてつながりを深める「家族参加型の親睦会」など、さまざまな社内イベントを実施。温かい雰囲気の中、一つの目標に向かってみんなで会社を成長させていこうと団結しています。
募集要項
| 初任給 |
（１）ガス営業職 月給24万5千円（一律諸手当含む） ※基本給17万6千312円、諸手当6万8千688円 諸手当 固定残業代：4万8千688円（30時間分）、物価高騰手当：2万円 ※固定残業時間の超過分は別途支給 （２）金融保険営業職 月給24万円 ※基本給22万円、諸手当2万円（物価高騰手当て）、他手当有り ※固定残業代なし ※各種資格取得手当（指定資格保有の方） ・FP2級 月額 1万円（月額固定給に上乗せ支給） ・FP1級 月額 1万5千円（月額固定給に上乗せ支給）
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|---|---|
| 昇給 | 昇給：年1回(毎年7月) |
| 賞与 | 年２回（6月、12月） ※保険営業職 ・店舗目標達成や優績者表彰など報奨制度により上乗せ賞与制度有り（年２回） ・入社後3年以上経過した社員を対象に永年勤続ボーナス支給《年1回》 |
| 諸手当 | ・通勤手当 ・住宅手当(条件に該当する方のみ) ・資格取得手当(指定する資格を保有している方) ・時間外手当(固定残業時間の超過分がある場合に別途支給) |
| 退職金制度 | あり 支給対象：勤続3年以上の者に対し、退職金制度に基づき支給。 |
| 勤務地 | ガス事業グループ：東京・神奈川・埼玉いずれかの事業所。 金融保険事業グループ：東京・神奈川・埼玉・茨城いずれかの事業所。 ※いずれも将来的に、当社の定める事業所に異動の可能性有り |
| 勤務時間と勤務体系 | １）ガス営業職 8:30～17:00 実働7.5時間／1日、休憩60分 2)金融保険営業職 店舗毎の早番・遅番の組み合わせによるシフト制勤務 ・早番 9:30～18:00（実働7.5時間） ・遅番 10:30～19:00（実働7.5時間） 休憩1時間（12:00～17:00の間に交代で取得） ※一部店舗のみ、遅番勤務時間が 11:30～20:00/12:30～21:00（実働7.5時間） |
| 休日休暇 | 年間休日124日 (2026年)※全事業グループで同一日数。 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、四季休暇、特別休暇、等 ガス事業グループ ・隔週で週休2日制（土・日・祝）当社規定年間休日カレンダーに基づく ┗土曜隔週で出勤→翌水曜日を振替休日に充当 金融保険事業グループ ・シフト制 月平均8日～10日程度 ┗配属先店舗ごとに毎月シフト調整の上、休日を取得。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 試用期間：4カ月 待遇、その他労働条件に変更はありません。 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 提出書類 | エントリーシート |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 大学、大学院 卒業の方 既卒者は卒業後２年以内の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2027年度） |
ガス営業職 2～3名 保険営業職 2～3名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2026年度） | 2026年入社予定：3名、2025年入社1名、2024年入社2名 |
採用実績
国士舘大学 、 中央大学 、 東海大学 、 日本大学 、 法政大学 、 神奈川大学 、 関東学院大学 、 専修大学、國學院大學、国士舘大学、亜細亜大学、桜美林大学、立正大学、玉川大学、明星大学、他
採用連絡先
町田ガス株式会社
総務グループ 採用チーム
担当：深谷・吉田・山下
E-mail：saiyo@machida-gas.com
TEL:042-794-0386
- 最終更新日：
- 2026年6月25日