長年蓄積した自動化・省力化の得意技をかけ合わせ、オリジナル製品を一から創りだす会社です！

私たちの事業

伝統産業から先端産業まであらゆる分野の課題を解決

1948年に創業して以来、当社は「職人さんの手仕事の自動化・省力化」をテーマにオリジナル製品の開発に力を注ぎ、日本文化の維持と発展に取り組んできました。2018年には東京証券取引所 JASDAQスタンダード市場（現：スタンダード市場）へ株式を上場。75周年を迎えた2023年には社名を「極東産機株式会社」から「KLASS株式会社」へ変更しました。
当社の主力製品である自動壁紙糊付機はシェア率9割を誇り、会社全体としても毎年安定した業績を実現しています。2022年には神岡新工場を竣工し、産業機器部門でのさらなる成長を目指しています。当社の特徴は社員の雰囲気が良く、アットホームな職場環境なところです。チームで協力し合い、お互いを尊重しながら、目標達成に向けて一丸となって取り組んでいます。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

オリジナル製品の開発により、多種多様な事業を展開

長年職人の手仕事によって作られていた、日本伝統の畳。その製造工程を自動化する機械を作ったのが、私たちの始まり。そこから内装工事や住宅設備、オーダーメイドの産業機械など、80年近い歴史の中で事業の幅を広げました。しかし「真似はされても、真似するな！」という精神は、創業期から全ての事業で一貫しています。ある時は技術力で、またある時は提案力で、お客様のために新たなソリューションを生み出すのが私たちの仕事。そんな当社のマインドを知っていただくために、最初の研修ではそれぞれの事業に触れていただきます。配属決定はその後で研修や面談を通じて能力や適性など考慮のうえ、あなたが最も活躍できる場をご用意します。

福利厚生

奨学金返済支援あり！男性の育児休暇取得を推進中

歴史ある会社ではありますが、労働環境や福利厚生などの制度面は常に改善を続けています。例えば、奨学金返済支援制度。導入されて5～6年ですが既に多くの若手社員が活用しています。さらにここ数年は男性の育児休暇取得率向上に力を入れており、組織をあげて育休を取りやすい環境づくりを行っています。また休日の多さも当社の特長。完全週休2日制で年間休日は123日となっています。月あたりの残業時間も全社平均は20時間以内に収まっており、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。

社風

会社の未来は、社員とともに創るもの

当社は2023年に社名を変更し、新たなCI（コーポレートアイデンティティ）を制定しました。その大改革で中心的な役割を担ったのが、全社横断の社員により構成されたプロジェクトチームです。チームがまとめた意見や想いは、改革の内容に大いに反映されています。他にも人事制度改革や女性活躍などで、社員によるプロジェクトチームが発足。メンバーは立場も所属もバラバラで、入社3年目の若手が参加した実績もあります。他にも社員の声を広く集める、アンケート調査なども定期的に実施。会社づくりに社員も参加できるのは、当社ならではの特徴です。

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・財形貯蓄制度
・確定給付年金
・退職金（勤続２年以上）
・奨学金返済支援制度
・従業員持株会制度
・社内旅行・懇親会補助金制度
・資格制度
・会員制福利厚生サービス

研修制度

海外研修、技能研修等、必要に応じた社外研修を採用。

自己啓発支援

所定の資格を取得した場合、奨励金を支給いたします。

メンター制度

先輩社員が後輩社員に対して、仕事だけではなく幅広い個別支援を行うことで、個人の成長を支えています。

奨学金返済支援制度

一定の条件を満たした方は毎月一定額を支給しています。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  13.4 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.1日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 3.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者6名（対象者15名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2024年10月10日

社員について

• 平均年齢

  43.3歳
• 平均勤続年数

  18.3年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数8名、うち離職者数1名
  2022年度：採用人数4名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数5名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性6名、女性2名
  2022年度：男性4名、女性0名
  2021年度：男性5名、女性0名

最終更新日：2024年10月10日

会社概要