東京都商社（繊維・織物）
ＭＮインターファッション株式会社
- 4.43
-
600 フォロワー
- 27卒
- 【総合職】
【総合職】2027年度新卒採用
募集職種
【総合職】
◆Purpose「未来を紡ぎ、価値と感動を世界へ」のもと、周囲と信頼を築き新たな価値を共創していく仕事です。
多様な個性を生かしながら積極的に挑戦し、将来的に組織を牽引する管理職候補としての役割を担います。
下記のような業務に携わっていただきます。
【営業部門】
◆OEM・ODM事業
ファッション衣料（メンズ・レディース）、スポーツ・アウトドア、機能衣料、ホームファッション（寝装品・インテリア製品等）・ファッション雑貨・インナーウェアと幅広くお客様から求められる製品の提案・製造・販売等の業務を行っています。
◆機能テキスタイル事業・機能資材事業
国内外の幅広いネットワークを活用し、高機能テキスタイル・高機能素材・高機能原料等をマーケットに送り続けています。
◆ブランド事業
ライセンス・インポート・オリジナルブランド等、「ブランド」を介して日々の暮らしを豊かにする多種多様な製品を展開しています。
◆デジタル事業
繊維製品におけるDXの取り組みとして、業務効率の向上やエコでサステナブルな物作りを目的に、生地・編地・パターンデータ等をデジタル化し、高精度な3Dコンピューターグラフィックス(3DCG)技術により3Dサンプルを作製しています。
【管理部門】
経営企画・経理・ICT・SCM・法務・与信管理・人事・総務・広報等、各分野のプロフェッショナルが、事業活動に必要な経営資源を管理し、企業経営を支えるための業務を行っています。
※将来的な配置転換・業務変更の可能性有
目次
求める人材像
以下弊社のかかげるPVV、「存在意義（Purpose）」「中長期的に目指す姿（Vision）」「社員の価値観・行動規範（Values）」に共感し共に成長していただける方をお待ちしております。
【Purpose】
未来を紡ぎ、価値と感動を世界へ。
【Vision】
多様な個性×自由な発想×組織の力で
ファッションの明日を共創します。
【Values】
Set No Limits ボーダーを越える。もう一歩先へ。
Be Professional 徹底して磨け。プロとしてやり抜け。
Respect Others 多様性を尊重する。信頼に応える。
Be Positive 失敗したっていいじゃないか。
募集要項
| 初任給 |
月給29万円（大卒・院了）
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|---|---|
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）※初年度の夏季については心付け賞与有 |
| 諸手当 | 残業手当（完全別途支給） 休日勤務手当 住宅手当（社内規程に基づく） 通勤手当（社内規程に基づく） 等 |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり |
| 勤務地 | 東京本社・関西支社・国内外グループ拠点 ※将来的な配置転換による就業場所の変更可能性有 |
| 勤務時間と勤務体系 | 9:30～17:45（標準労働時間：7時間15分） 実働7時間15分(昼休憩1時間) フレックスタイム制：コアタイム11:00～15:00
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年次有給休暇（初年度14日(勤務年数に応じ最大20日) ※時間有給取得可 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、妻の出産休暇、育児休暇、特別福祉休暇、インフルエンザ等罹患休暇、感染症(政府が定める特殊な感染症)による休暇 等
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 試用期間6か月 ※労働条件に変更なし |
| 受動喫煙対策 | 執務エリア全面禁煙 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | エントリーシート、適性検査（WEB）、面接（個別） |
| 提出書類 | エントリーシート |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 大学、大学院 卒業の方 既卒：大学/大学院 卒業後3年以内の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2027年度） |
15～20名採用予定 |
| 昨年度採用実績／見込数（2026年度） | 2026年度入社：18名 2025年度入社：15名 2024年度入社：14名 |
採用実績
全国の大学、大学院
採用連絡先
MNインターファッション株式会社 人事・総務部採用担当
Mail：MNIF-recruitTKZFA@mn-interfashion.com
TEL：03-6773-7109
- 最終更新日：
- 2026年4月27日