70年以上の技術を活かし、独自の機能性光化学材料を提供しています。

私たちの事業

光化学材料専業メーカーとして、独自技術で社会を支える

冨士薬品工業は、光の加工技術を活かして、印刷用製版材料やフォトファブリケーションに必要な感光性材料（フォトレジスト）を、様々な業界へ供給しています。

最先端技術が求められる分野の材料から、創意工夫が光る汎用品に至るまで、豊富な経験と独自技術に裏打ちされた個性的な製品群を展開。これにより、業界内外で確かな実績を築き続けています。

当社の技術は、日々進化する社会や産業のニーズに応えながら、多様な分野の発展を支えています。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

光の加工技術で現代社会を支える

当社は光の加工技術を駆使し、人々の生活や産業を支えています。
以下の事業を通じて、幅広い分野で社会に貢献しています。

【印刷材料事業】
豊富な経験と実績を基に、新聞印刷や商業印刷を支える多様な製品を提供しています。
主力製品であるPS版に加え、印刷工程を効率化する湿し水や洗浄剤、さらに印刷物の品質向上に欠かせない帯電防止剤などの薬品も展開しています。これらの製品群を通じて、高品質な印刷物の実現をサポートしています。

【フォトレジスト事業】
独自の先進技術を活かし、エレクトロニクスや微細加工分野に特化したフォトレジスト製品を提供しています。これらの製品は、スマートフォンのカメラや自動車の車載システムなど、私たちの暮らしを豊かにする最新技術を支えています。

組織の特徴

「職種別採用」で、自分らしい働き方を選べる！

当社では「職種別採用」を採用しており、自分がやりたい仕事にチャレンジできます。
製品の企画、製造、販売までを一貫して自社で手掛けているため、活躍の場となる職種の種類は豊富です。
学生時代の経験や身に付けたスキルを存分に活かせる職種を選び、選考に参加することが可能です。
自分の強みを発揮しながら成長できるフィールドを是非、当社で見つけてください！

技術力・開発力

技術革新を支える独自の技術力

冨士薬品工業は、70年以上にわたりフォトレジストや印刷材料の開発・製造を手がけてきました。
最先端の光技術を駆使し、独自の素材開発や機能複合技術により、スマートフォンカメラや自動車など幅広い分野で社会に貢献しています。
新しい市場のニーズに応える製品開発に挑戦し続けることが、当社の強みです。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

光技術で最先端から汎用品まで独自製品を提供し、産業に貢献しています。

【印刷材料】LITH-KOTEシリーズ
・新聞印刷材料（CTP版、GAプレート、付属薬品など）
・商業印刷材料（CTP版、CTPプレート、印刷用薬品、帯電防止剤、添加剤・洗浄液など）

【フォトレジスト】フジレジストシリーズ
・レジスト（ネガ型・ポジ型）
・イメージセンサー用材料
・スクリーン印刷用材料

これらの製品に関する企画・開発・製造・販売など、様々な業務に携わることができます。
自分のスキルや興味を活かし、世界のものづくりを支える仕事に挑戦してみませんか？

職種別に仕事を知る

• 

  法人営業

  顧客訪問や要請を通じて得た情報を研究部や製造部と共有し、顧客のニーズに合った製品を提案する役割を担います。また、市場動向や顧客との対話から得たアイデアを基に、新製品の開発を研究部へ提案することも重要な仕事です。
  （※得意先への訪問は主に社用車を使用し、都内および関東近県を担当します）
  
  幅広い視野と柔軟な対応力が求められる一方で、顧客の声を形にする達成感や、多くの経験を積むことができる魅力的な職種です。
  
  【仕事内容】
  ・顧客との打ち合わせや提案活動
  ・見積書の作成
  ・弊社製品に関する情報提供、アナウンス
  ・納品後のフォローアップ
  ・展示会への出展や参加を通じた業界情報の収集
  
  【未経験でも安心のサポート体制】
  入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。商品の知識や営業方法については基礎から学べるため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。仕事に必要なスキルは、実際の経験を通じて少しずつ身につけられますので、チャレンジ精神を持って取り組んでください！

• 

  研究開発

  当社のモノづくりの核を担う、ダイレクトに製品化へ関わる職種です。
  
  顧客のニーズを的確に捉え、新しい価値を持つ製品を世に送り出すのが研究職の使命です。
  営業担当だけでなく、場合によってはお客様と直接コミュニケーションをとりながら製品開発を進める、顧客対応型のR&Dも行います。
  基礎研究から応用研究までを組み合わせた「素材開発」「物性分析評価」「機能複合」の技術を駆使し、新しい機能や特性を持つ製品を創出。自身の研究が市場を生み出し、製品としてお客様の手に届けられるという、大きな達成感を味わえる職種です。
  
  【研究開発で求められる力】
  ・顧客ニーズを理解する分析力
  ・技術を応用し課題を解決する創造力
  ・チームで成果を上げる協調性

• 

  生産管理 兼 オペレーター

  製品の開発に基づき、生産工程を管理しながら顧客のニーズに応える重要な職種です。
  
  生産管理やオペレーション業務を通じて、原材料の管理から製品の出荷までを一貫して支えます。仕込み作業、ろ過作業、小分け作業などの生産作業（軽作業）の他、原材料や製品の在庫、入出庫管理も担当します。これらの業務は生産の基盤を支え、当社の信頼性向上に貢献するやりがいのある仕事です。
  
  【製造部門】
  ・仕込み～小分け～梱包～出荷の一連作業
  ・原材料の発注、受入れ管理
  ・製品の在庫、出荷管理
  ・生産予定表の作成
  
  【品管部門】
  ・原料の受入検査
  ・粘度、水分、金属などの測定、工程検査
  ・各製品のデータ、検査表の作成
  
  生産現場では、品質管理や生産計画の実行を通じて、多くの責任感と達成感を得られます。未経験でも基礎からしっかりサポートしますので、安心して挑戦してください！

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 退職金有（勤続3年以上）
◇ 資格取得奨励（会社で必要な資格の取得費用は会社負担）など

研修制度

入社後、都内の研究所で研修を行ないます（東京は約1ヶ月以内、大阪や静岡は短期間）。実際に開発環境を見ながら、自社の製品の特長などを学んでいただきます。その後は各拠点でOJTを実施する予定となっています。

自己啓発支援

・資格取得のための助成制度あり
・資格取得をバックアップ

メンター制度

・新入社員に対し配属先の先輩社員が個別教育

キャリアコンサルティング制度

・人事考課制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者2名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2025年1月9日

社員について

• 平均年齢

  39.0歳
• 平均勤続年数

  20.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性1名、女性0名
  2023年度：男性2名、女性0名
  2022年度：男性0名、女性0名

最終更新日：2025年1月9日

会社概要