株式会社システムベース

お客様が求めるシステムをより高度な技術とチームワークで開発するために、社内教育システムや福利厚生の充実を図っております。

私たちの事業

ITでお客様を支援するプロ集団

当社は、創業当時からデータセンターを持ち、300社以上にネットワークサービスやクラウドサービスを提供しています。また、システムインテグレーターとしてお客様の求める情報システムを企画、設計・開発、運用まで一貫して行っています。

私たちの特徴

企業理念

地域に貢献する「システムインテグレーター」

企業コンセプトとするのは「地域密着型のシステムインテグレーター」。「雇用」と「お客様へのサービス」が最大の地域貢献と捉えています。地元雇用にこだわり、社員の9割以上が県内出身者です。地域社会の中でいかにITを有効に活用していただくかを追求し、お客様にとって有益なサービスを展開しています。

研修制度

人は最高の財産。社内教育システムで、スキルアップを図っています。

入社後の新入社員研修、2か月間のプログラム開発研修を経て配属されます。配属された後も、メンター制度でしっかりフォローするので安心です。OJT研修のほか、外部研修等、社員が成長できる環境づくりに力を入れております。
お客様に満足いただける良いシステム作りには、チームワークが大切。思いやりのある社員が揃った会社です。

職場の雰囲気

「明るく、楽しく」「全員主役、全員脇役」

社内の円滑な人間関係が、お客様とのコミュニケーションにも繋がるとの考えから、「明るく、楽しく」「全員主役、全員脇役」をモットーに、全社員が力を合わせ、日々の業務に取り組んでおります。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

事業内容

●クラウドサービス、データセンターサービス
　お客様の各種データの代行受信、メールの一斉配信やデータのバックアップ等、お客様のICT環境をサポートしています。
●コンピュータ・システムの提案、販売
　公共団体、学校、流通業、小売業、医療機関等にそれぞれのニーズにあったコンピュータ・システムの提案、販売を行っております。
●ソフトウェアの設計・開発
　お客様のニーズにあった、システムの設計、開発を行っております。
●ソフトウェア、ハードウェアの保守サービス
　お客様に納品した、ソフトウェアのサポートやハードウェア(パソコン等)の保守サービスを行っております。

職種別に仕事を知る

• システム提案営業

  幅広い業種のお客様のもとへ訪問し、業務における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
  お伺いした内容を踏まえ、問題解決に役立つシステムのご提案をします。

• システムエンジニア

  営業を通じてお客様からご注文をいただいた後、システムエンジニアがお客様との打ち合わせを重ね、システム開発のための設計を進めます。
  その際、現場でお客様から直接要件をヒアリングし、設計に落とし込みます。

• プログラマー

  システムエンジニアが作成した仕様書を基にしてプログラミングを進めます。プロジェクトには複数のプログラマーが携わり、協力してプログラムを構築します。
  プログラミング完了後は入念なテストを実施し、品質を確認したうえで運用を開始します。

• インフラエンジニア

  サーバーやネットワークの設計・構築をはじめ、パソコンの設定・導入・サポートなどを担当します。
  ITインフラの基盤となる仕事です。

• 事務職（購買事務業務全般）

  販売管理システムへの伝票入力や請求処理、仕入先へのIT機器の発注、検品・納期確認・棚卸作業、電話応対などの購買業務を担当していただきます。
  ＰＣを使った業務を中心に、バックオフィスとして会社を支える重要な仕事です。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金共済制度加入（中小企業退職金共済）
・女性の育児休業取得・復職率100％を継続しており、男性の育児休業取得実績もあります。
・2021年7月にえるぼし認定（３つ星）を取得し、女性活躍推進に力を入れております。
・福利厚生サービス『リロクラブ』の加入、インフルエンザ予防接種の助成、オフィス置き菓子『goo+』やマッサージチェアの社内設置など、社員の福利厚生、働きやすい環境づくりに努めております。

研修制度

・入社後の新入社員研修のほか、技術職の方は2か月間のプログラム開発研修を経て配属されます。
・その他にも、職種や役職に応じた様々な研修を実施しています。

【技術職】
　プログラミング研修、カスタマーエンジニア研修、インストラクター研修
　プロジェクトマネジメント研修、システムエンジニア研修

【営業職】
　セールスエンジニア研修、各種製品勉強会
　プロジェクトマネジメント研修、システムエンジニア研修

自己啓発支援

・社内規程に応じた資格の取得者へ資格合格一時金、資格手当の支給制度があります。
・オンライン学習サービスを導入し、いつでも学べるeラーニング環境が整っています。
　業務時間内に受講した場合は、その時間を勤務時間として扱う柔軟な対応を行います。
・キャリアアップ支援を目的とした社内試験を、隔月実施しています。

メンター制度

・各部署に配属後も、メンター制度によるOJT研修があるので安心です。

キャリアコンサルティング制度

・外部キャリアカウンセラーによるコンサルタティング制度があります。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  13.2 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.4日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 10.3%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者3名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2026年1月7日

社員について

• 平均年齢

  36.9歳
• 平均勤続年数

  14.5年

最終更新日：2026年1月7日

会社概要