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栃木ミサワホーム株式会社
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企業データ
受付状況
【栃木開催】夏季5daysインターンシップ（リアル営業現場＆感謝祭イベント運営）
- 28卒
- インターンシップ
リアルな営業現場とイベント運営の両方を体験できる濃密な5日間！
7月25・26日は、熱気溢れる「オーナー様感謝祭」の運営に挑戦。8月は、展示場見学やプラン提案ワーク、先輩への営業密着同行まで盛りだくさんです。
「住まいづくり」の最前線で、働く自分の未来を具体的にイメージしてみませんか？ご応募お待ちしています！
身につく力
課題に対し論理的にアプローチする思考力
立場や意見の違う人とコミュニケーションをとる力
さまざまなメンバーで物事を進めるチームワーク力
プログラム
| 趣旨・目的 | 1．インターンシップ開催の背景と趣旨 近年の住宅業界は、単に「家というモノを売る」時代から、「家族のこれからの人生や、豊かでサステナブルな暮らしの環境を提案する」時代へと変化しています。新築時だけでなくリフォームやライフケアも含めた「生涯を通じたお客様との関係性（生涯顧客化）」の重要性はこれまで以上に高まっています。 こうした背景の中、地域密着型でミサワホームの高品質な住まいを届ける栃木ミサワホームでは、これからの住宅業界・ハウスメーカーのリアルを正しく理解し、自らの未来を切り拓く人材を育成・発掘することを目的に、本5daysインターンシップを企画いたしました。 本コース最大の趣旨は、「住宅ビジネスの『点（単なる営業体験）』ではなく、『線（顧客との一生のお付き合いから日々の実務まで）』を体感すること」にあります。7月のイベント運営と8月の実務体感という、時期を分けた変則的な5日間を通じて、「住まいを通じて社会に貢献するプロフェッショナルの仕事」の真髄を届けます。 2．独自のカリキュラムがもたらす「3つの目的」 本インターンシップは、学生の皆様が社会人として必要な「社会人基礎力」を育み、ハウスメーカーで働く解像度を高めるために、以下の3つの目的を持って実施されます。 1【顧客志向の深化】「売って終わりではない」住宅営業の本質を学ぶ 7月25日・26日に開催される「オーナー様向け感謝祭」に運営側として参加していただきます。 住宅業界における本当の顧客価値は「引き渡し後」にあります。 何年、何十年とミサワホームの家に住み、今なおブランドのファンであり続けてくださるオーナー様と直接触れ合うことで、「家を売る責任の重さ」と「生涯にわたって信頼される喜び」を肌で感じていただきます。これにより「営業＝モノを売る仕事」という固定観念を覆し、真の顧客志向を養うことを目的としています。 2【提案スキルの習得】プロの思考プロセスで「空間と暮らし」を構想する 「展示場見学とプラン提案ワーク」では、ミサワホームの強みである高いデザイン性や独自の空間設計（蔵のある家など）をインプット後に、実際のプラン提案（間取りや暮らし方の提案）のワークに挑戦していただきます。 単に見栄えの良い家を考えるのではなく、お客様の家族構成や将来のライフスタイルを想像し、潜在ニーズを分析した上で、根拠を持って論理的にアプローチする思考力を鍛えます。「形のないところから、お客様の理想を具現化する面白さと難しさ」を体感することを目的としています。 3【営業プロセスの理解】先輩社員へのリアルな密着同行で「人間力」を学ぶ 同じく8月に実施する「新築住宅営業マンへの1日リアル密着同行」では、第一線で活躍する先輩社員の行動を間近で追体験します。 華やかな商談の場面だけでなく、お客様をお迎えするための「綿密な準備」、信頼関係を築くための「細やかな気配り」など、営業活動のすべてに密着します。先輩のプロフェッショナルな姿勢を肌で感じることで、「自分が栃木ミサワホームの一員として、この街のお客様の前で働く姿」を具体化することを目的とします。 3．振り返り発表会とフィードバック 最終日には、5日間の総まとめとなる「振り返り発表会」を行います。 期間中に得た気づき、自分の強み、そして見えた課題を言語化し発表していただきます。 これに対し「社会人基礎力（コミュニケーション力、論理的思考力、チームワーク力など）」に基づいた、学生一人ひとりの強みにフォーカスしたフィードバックをいたします。 このインターンシップを通じて、自らの「働く上での適性」を客観的に理解し、「自己分析の完成」を本コースの最終的なゴールとしています。 |
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| 種類 | 汎用的能力活用型インターンシップ 職場における実務体験を含むプログラム |
| 実施内容 | ■1日目 7月20日(月)祝日 10：00～13：00 ＠ベルモール展示場 住宅営業のリアルを体感するプロフェッショナル実務 展示場見学＆プラン提案ワークショップ 最新の展示場を見学し、ミサワホームのデザインや空間設計の強みをインプット。その後、お客様の潜在ニーズを分析し、理想の住まいを形にする「間取り・暮らし方提案」のグループワークに挑戦します。 NGなし座談会も同時開催！先輩社員がなんでもお答えします。 毎回盛り上がって先輩社員が話し過ぎちゃう傾向にありますが、私たちのありのままを見てください。栃木ミサワホームの社風や、どんな先輩たちと一緒に働くのかを感じていただけます。 ■ 2～3日目 7月25日(土)・26日(日) 8：30～15：00 ＠栃木ミサワホーム本社（宇都宮市一条2丁目7-24） 【オーナー様向け感謝祭への運営参加】 栃木ミサワホームが誇る「生涯顧客化」の最前線を体感！ イベント運営側としてチームで協力しながら、多くのオーナー様（ご入居者様）と直接触れ合い、売って終わりではない「一生涯の信頼関係」や「ファンづくりの大切さ」を学びます。 受付・ゲームコーナー・フードコーナー等を担当いただく予定です。 先輩社員と一緒に2日間を熱く盛り上げましょう！ ■4日目 8月9日(日) 9：00～16：00 （予備日：8月16日(日)。参加者数によって振り分ける可能性あり） ＠栃木県内 新築住宅営業マンへの1日リアル密着同行 第一線で活躍する先輩社員の1日に完全密着！華やかな商談の裏側にある、綿密な準備や細やかな気配りなど、プロの行動特性を間近で学び、働くリアルな未来像を具体化します。 ■5日目 8月10日(月) 10：00～15：00 （予備日：8月17日(月)。参加者数によって振り分ける可能性あり） ＠栃木ミサワホーム本社（宇都宮市一条2丁目7-24） 実習の振り返り、成果のまとめ。担当者社員によるフィードバック インターンシップを通じて得た学びや自身の成長を言語化して発表。人事や現場社員から、あなたの強みや社会人基礎力にフォーカスした「フィードバック」を行い、今後の就職活動に直結する自己分析をサポートします。
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| フィードバック |
5日間のプログラムを通じて、採用担当や第一線の営業社員が、あなたの行動や思考をプロの視点で細かく分析します。 最終日に「社会人基礎力」に基づいた具体的なフィードバックをいたします。
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| 実施時期・期間 | インターンシップ実施内容に記載の通りです。 2026年9月までに合計3回の5daysインターンシップを開催いたします。 各回ごとに開催内容が一部異なります。 ご都合に合わせてお申し込みください。 また、5daysインターンシップの1日目の内容を抜粋した1dayの体験型会社説明会も開催いたします。 5daysのご参加が難しい方は1dayにご参加ください。
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| 職種分類 | 個人向け営業（既存顧客メイン）、 個人向け営業（新規開拓メイン） |
| 待遇・報酬 | 社内規定による交通費支給あり 初日を除く4日間は昼食支給あり
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| 実施場所 | 栃木県 |
| 実施場所詳細 | インターンシップ実施内容に記載の通りです。 詳細はお申し込み後にお伝えいたします。 |
応募方法
| 応募資格・条件 | なし
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|---|---|
| 応募方法 | キャリタス就活からエントリーをお願いします。
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| 選考フロー |
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| 募集人数 | 10名予定。 |
| 採用活動開始以降に活用する応募者情報 | あり
3月1日以降の採用広報活動に活用させていただきます。 |
| お問い合わせ先 | 〒320-0821 栃木県宇都宮市一条2丁目7-24 Email Saiyou_Tochigi@home.misawa.co.jp 担当：細田・添田 https://www.tg-misawa.com/ |
実施計画・実績
| 本年度のインターンシップ実施計画 | 夏季：7月～9月 5日間のインターンシップを3回開催予定 |
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| インターンシップ実施実績 | 2025年度 2回実施 2024年度 2回実施 |