愛知県機械・機械設計
ヤマザキマザック株式会社
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世界のモノづくり産業の基盤を支える「工作機械」のグローバルリーディングカンパニー
目次
私たちの事業
「全ては世界中のモノづくりのために」素材加工で世界の暮らしを支える
CNC工作機械・自動化システム・生産支援ソフトウェア・レーザ加工機等の開発・生産・販売・輸出を行っています。
私たちの特徴
企業理念
マザックは、お客様、社員、国際社会に貢献するために存在します。
【お 客 様】
マザックは、マザーマシンを通して、世界中のお客様のモノづくりに貢献します。
【社 員】
マザックは、働きがいのある職場を通して、社員とその家族の幸福に貢献します。
【国際社会】
マザックは、誠実で責任のある企業活動を通して成長し、国際社会に貢献します。
社風
工作機械を超える次世代機を生み出す情熱
私たちは創業以来これまでに、業界で初となるイノベーションを数多く生み出してきました。その代表例が複合加工機「ＩＮＴＥＧＲＥＸ」と対話型ＣＮＣ装置「ＭＡＺＡＴＲＯＬ」。1980年代に製品化され業界に大きな衝撃を与えたこれら製品は、いずれも隠れたニーズを具現化するというマザックの企業風土に育まれたものです。
現在も生産効率向上を目指したＩｏＴによる生産現場の革新や除去加工に付加加工を融合したハイブリット複合加工機の開発など、日々新しい挑戦を続けています。
「まず常識を捨て、新しい常識を生む」。この挑戦の姿勢が我が社の社風です。
職場の雰囲気
実力主義×風通しの良さでアイデアを形にできる環境
当社は実力主義の社風があり、若手からグローバルな活躍の機会があります。
また、上司と部下、各部門間の風通しが良いため、周囲の協力を得ながら、自らのアイデアを形にすることができます。
加えて、社員の人の良さも魅力。この社員の雰囲気が、風通しの良さや人のために協力し合う文化に繋がっていると考えています。
私たちの仕事
創業100年、その先へ。マザーマシンで世界のモノづくりを革新する。
政治・経済、為替動向、消費者の趣味・嗜好の変化、新興国市場へのアプローチなど複雑な経営環境が企業を取り巻く昨今、モノづくり企業各社は変化への対応を迫られています。モノづくりの根幹を担う『マザーマシン：工作機械』の進化なくして、世界のモノづくりの進化はありません。生産効率向上を目指したＩｏＴによる生産現場の革新や除去加工に付加加工を融合したハイブリット複合加工機の開発など、マザックはさらなる成長を目指し日々新しい挑戦を続けています。
2019年に創業100周年を迎えたヤマザキマザック。今後もお客様の製造現場を革新するパートナーとして、全ての産業において工作機械を通して変化へのチャレンジを支えていきます。
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 財形貯蓄制度あり
- フレックスタイム制度あり
- 海外研修制度あり
福利厚生・社内制度
・保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・住宅融資制度、財形貯蓄制度、退職金制度、研修制度等
・遠隔地営業所勤務の場合は、借上社宅制度あり
・会員制リゾート施設、自社ゴルフ場割引利用
＜施設＞
・社員食堂
・独身寮 （エアコン付のワンルームタイプ）：寮費 月4500円
・大浴場、個室シャワールーム、談話室、洗濯機・乾燥機、駐車場などの共用部も充実。
研修制度
＜新人社員研修制度＞
〇集合研修（2週間）
〇工作機械構造基礎研修
〇加工技術研修
〇製作所研修
〇英語研修
〇内定者教育
＜その他の研修制度＞
〇語学研修
〇階層別研修
〇通信教育
〇海外研修
〇技能試験に対するサポート
自己啓発支援
〇通信教育制度
年2回マザック社員のための通信教育が開講されます。（1月開講、6月開講）語学、ビジネススキル、財務、人事、技術系など会社指定の講座が充実しており（全232講座）、期間内に修了すれば、受講料の一部が返金されます。
特別奨励講座は期間内に修了すれば受講料が100%返金されます。
職場環境
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平均有給休暇取得日数
（年間）13.4日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者46名（対象者67名）
女性：取得者7名（対象者7名）
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数14.9年
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性45名、女性17名
2024年度：男性35名、女性4名
2023年度：男性35名、女性9名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1919年 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 愛知県丹羽郡大口町竹田1-131MAP |
| 事業所 | ■本社(愛知県大口町) ■国内生産工場5ヶ所(愛知県大口町、岐阜県美濃加茂市に2ヶ所、三重県桑名市、いなべ市) ■海外生産工場6ヶ所(米国ケンタッキー州、英国ウースター市、シンガポール、中国銀川市・大連市、インド) ■世界85カ所（テクノロジーセンタ：38カ所、テクニカルセンタ：47カ所） 国内：北海道／東北／関東／甲信越／東海／北陸／近畿／中国／四国／九州 海外：北米／中南米／ヨーロッパ／アジア |
| 代表者 | 代表取締役社長 山崎高嗣 |
| 資本金 | 20億円（単純合計136億2000万円 ） |
| 従業員数 | 8700人（グループ企業合計）（2024年12月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
