地域密着型の店舗づくり！

私たちの事業

地域の皆様に愛される存在であるように。

北海道内でスーパーマーケット「ＬＵＣＫＹ」「ＣＩＴＹ」を営業展開しています。
「お客様の求める満足がすべての原点に通ずる」という売場づくりのコンセプトをベースに、
食品・衣料品・日用雑貨・書籍等を販売しております。

私たちの特徴

事業戦略

LUCKYの6つのこだわり

食生活をゆたかに、あんしんに。
「お客様に伝えたい」
LUCKYの6つのこだわり

■ナチュラルラッキー
おいしいと健康をイコールに。
無添加、無農薬、オーガニック食材はもちろん、
環境にも配慮したアイテムで
エコへの取り組みを実現。

■テイスティラッキー
製法や原料にこだわった
高品質なアイテムで、たくさんの方々から
いただいた「おいしい」を食卓に。

■あ・ら・かんたん！
手間いらずの食材や、
時短調理、すぐ食べられてすぐ片付けられる
「おいしさと」と「楽」にこだわった
簡便アイテムをご紹介。

■地元マルシェ
地産地消を応援！
北海道でとれたおいしく旬なアイテムを
生産者の想いとともにみなさまへ。

■JUST適量PACK
食べきりや、使い切り。少量盛合わせや、
大容量など用途にあわせて多種多様な
アイテムを取り揃えました。

■パワープライス
いつも買っている商品をとことん安く。
みなさまの暮らしを応援する、
価格にこだわった厳選アイテムです。

社風

ひとりひとりの力を大事に。

ラッキーは、「現場主義」の仕組みをとっています。
”実際にお客様と接する従業員がお客様のための売場を考えるべき”
という考えが根付いている会社だからです。

グループ会社に属していない、独立経営の強みである
【自分でやってみたいことを仲間と協力して実現できる】
環境がラッキーにはあります。

地域の皆様のために。
ラッキーにご来店くださるお客様のために。
私達と一緒によりよいラッキーを作りましょう。

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・社員買物割引
・財形貯蓄
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・退職金制度（勤続3年以上）
・企業年金制度
・共済会
・社員持株会
・再雇用制度（定年60歳）
・育児休業（最長2年間）
・育児短時間勤務制度（お子さんが小学校3年生
　まで、1日あたり最大2時間短縮）
・転勤時引越代全額会社負担・家賃補助・一部家
　電貸出制度　等

研修制度

・新入社員研修

自己啓発支援

・スーパーマーケット検定受験費用会社負担
・通信教育還付金制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  6.7 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.8日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 9.5%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者3名（対象者5名）
  女性：取得者6名（対象者6名）

最終更新日：2023年12月22日

社員について

• 平均年齢

  43.5歳
• 平均勤続年数

  20.2年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2022年度：採用人数10名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数7名、うち離職者数0名
  2020年度：採用人数10名、うち離職者数4名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2022年度：男性3名、女性7名
  2021年度：男性6名、女性1名
  2020年度：男性3名、女性7名

最終更新日：2023年12月22日

会社概要