北海道商社（自動車）｜自動車・自動車部品
札幌トヨペット株式会社
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すべて見る- 過去10年赤字決算無し
- No.1のサービス（製品）あり
- TOP3のサービス（製品）あり
- 語学力が活かせる
- 海外勤務のチャンスあり
- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
【札幌市内・近郊で働く】完全週休二日制でON OFFバッチリ／チームで働く会社！
目次
私たちの事業
札幌市内＆近郊の生活を支える仕事
札幌市内でもバスの路線が減り、移動手段が限られてきている地域があります。
そんな状況で車は、自分の手で自由に移動できる手段として、ますます重視されてきています。
今後ますます需要が高まるであろう車を通じて、札幌市内や近郊に貢献しませんか？
当社は国内シェア50%ダントツのシェアを誇るトヨタの販売会社です。
私たちの特徴
企業理念
地域とお客様、社員と環境を大切にする会社
当社は単に車を売る会社ではありません。
地域密着型の企業として、【地域に貢献すること】も使命だと考えています。
また社員が働く環境を充実させるのも会社として必要です。
給料のベースアップや休日数の増加、有給の取得日数UPなど、様々な取り組みを行っています。
組織の特徴
チームで働く会社
当社は店舗を一つのチームとして考え仕事を行っています。
店長や先輩から、毎日仕事に関するアドバイスをもらえる仕組みになっていますので、常にサポートしてもらえていると感じていただけることでしょう。
研修制度
営業職は驚異の【新人研修1年3か月】
当社では【人材育成】に力を入れており、特に重視しているのが【新入社員研修】です。
研修期間は驚異の1年3か月！
目的は仕事を覚えるだけでなく、社内の人間関係を作ること。
研修中には3店舗で実習を行います。
1店舗当たり約20名の社員×3店舗＝約60名の社員と知り合ってから働くことができます。
安心して仕事を始めることができるでしょう。
また車の知識もバッチリ！
車に詳しくない！営業で売れるか自信が無い！という方にピッタリの制度です。
私たちの仕事
あなたが信頼される仕事
札幌トヨペットの使命は、お客さまのカーライフをトータルサポートすることです。
単にクルマの販売だけではなく、販売後のメンテナンスなど、アフターフォローを充実させることで、
お客さまにクルマを使った生活（カーライフ）を、より豊かで楽しいものにしていただくために仕事をしています。
お客さまとの信頼関係を作り、クルマを通じてお客さまの生活を支えていくことを仕事にしています。
職種別に仕事を知る
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営業スタッフ
営業スタッフは単に車を販売するだけではありません。
お客様のカーライフ全てに関わっていく仕事です。
お客様の家族構成や、自動車の用途に応じて的確に提案するのはもちろん、
ご購入後も車検や点検を通じて信頼関係を深めていきます。
お客様に安心して長く車に乗っていただくために欠かせないのは、お客様との「絆」づくりです。
長期にわたるお客様との信頼関係、そして確かな「絆」をつくり
お客様が安心してカーライフを過ごせるようサポートするお仕事です。 -
エンジニアスタッフ（自動車整備士）
クルマの点検整備や修理等を行う仕事です。
お客様のクルマの安心・安全を担う重要なポジション。
それだけにお客様からの信頼を得て活躍している社員が多い仕事です。 -
受付スタッフ
点検整備の受付、整備結果の説明を行います。
この会社で働くメンバー
2020年入社
Kさん
サービス
機械系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 家族手当あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- 社員食堂・食事手当あり
- 完全週休2日制
- 実力主義の評価制度あり
福利厚生・社内制度
■社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
■札幌トヨペット労働組合
■退職金・慶弔見舞金
■自家用車社員価格購入制度
■提携託児所
■独身寮（江別、苫小牧、室蘭、滝川、岩内）
■社内同好会活動（野球、フットサル、ボウリングなど）
■トマムリゾート宿泊割引など
研修制度
【営業職は入社から1年3か月の研修】
営業職は店舗の仕事を一通り覚えていただき、社内の人間関係を作っていただくため、入社から1年3か月の研修を行っています。
職場環境
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平均残業時間
（月間）26.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）5.5日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 7.5% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者12名）
女性：取得者1名（対象者1名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢42.0歳
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平均勤続年数20.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数9名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数12名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数7名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性6名、女性3名
2023年度：男性6名、女性6名
2022年度：男性6名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1956年 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 札幌市豊平区月寒東1条14丁目1番1号MAP |
| 事業所 | 札幌を中心とした石狩、空知、後志、胆振、日高地域に 全31店舗を展開しています。 ■札幌市内（19店舗） ・札幌店 ・山鼻店 ・東苗穂店 ・クルマックス琴似 ・手稲 ・北店 ・藻岩店 ・白石店 ・クルマックス元町 ・月寒店 ・厚別店 ・篠路店 ・発寒店 ・美しが丘店・北郷店 ・新琴似店 ・マックスパーク伏見 ・マックスパーク宮の沢 ・レクサス月寒 ■石狩（3店舗） ・江別店 ・恵庭店 ・千歳店 ■空知（2店舗） ・岩見沢店 ・滝川店 ■後志（4店舗） ・小樽店 ・余市店 ・岩内店 ・倶知安店 ■胆振（5店舗） ・澄川店 ・室蘭店 ・伊達店 ・クルマックス苫小牧 ・マックスパーク苫小牧 ■日高（1店舗） ・富川店 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沖田 俊弥 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 397億円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 976名（2024年4月現在）
男性824名、女性152名 |
| 子会社・関連会社 | ・アンビシャスグループ北海道（株） ・トヨタカローラ札幌（株） ・ネッツトヨタ函館（株） ・（株）トヨタレンタリース新札幌 ・（株）ジェームスアンビシャス ・ＡＧＨビジネスサポート（株） ・（株）北日本ファミリー ・TCSPHI |
| 上場区分 | 非上場 |
| プロフィール | ■国内で圧倒的なシェアを誇るトヨタ車を販売 トヨタは新車販売シェアが約50％と国内で圧倒的な販売台数を獲得しています。当社は先輩社員からお客様を引き継いで担当しますので、営業を始めたばかりでも販売しやすい環境が整っています。 ■地域密着型の企業 当社は60年以上、札幌を中心としたエリアでトヨタ車の販売や整備を行っています。長年、地元のお客様にご利用いただいている地域密着型の企業です。 |
