
東京都旅行・観光|インターネットサービス
ワールドトラベルシステム株式会社
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旅行業界に変革を
私たちはそのために挑戦し続けます

目次
私たちの事業
総合旅行業(旅行会社向け販売、一般法人向け販売、一般消費者向け販売)
当社は、航空会社から数千種類の航空券を仕入れ、旅行会社に販売する企業間取引サービスと航空券、ホテル、地上手配等を一般企業、消費者に提供する消費者間取引を行う総合旅行会社です。
その企業間取引サービスを迅速に正確に行う仕組みとして、インターネット海外航空券オンライン予約システムSkyRepを業界で初めて開発し、広く普及しております。
海外航空券を取扱う旅行会社へは、ASP(※1)形態の提供を行い、業務改善や海外個人旅行市場への新規参入を
サポートし、さらに、予約システムそのものの提供(SkyRepエンジン提供及びSR-Joker)で旅行会社の構築する
サイトの強化や顧客サービスの向上に努めております。
※1 ASP(application service provider)パッケージソフトをユーザに直接販売せず、インターネット等を通じ賃貸契約でアプリケーションの使用を提供するサービス形態

私たちの特徴
ビジョン/ミッション
楽天グループ経済圏のシナジー効果は絶大!
当社は1988年の創業以来、多くのお客様、並びに関係取引各社様からのご支援を賜り日々成長を遂げ今日に至っております。
振り返ると、インターネットやスマートフォンの普及に代表されるイノベーションは旅行業界のみならず社会構造全体を大きく変化させました。こと旅行業界においては、店舗型の営業からインターネットを使ったオンラインでの取引へとシフトしております。そんな中でお客様のニーズも大きく多様化し、趣味や価値観に応じたサービスを一人ひとりに提供をすることは重要なポイントとなっております。当社は楽天グループという立場で楽天グループ経済圏(サービス網)で得られるさまざまなデータ、イノベーションなどを通じ、多様化したお客様のニーズに応じた旅行の提案のみならず、関係取引先各社様の発展を支援する為、さらに変化が予想される環境の中で更なる変革をおこしてまいります。
今後も進化し続ける当社の取り組みにどうぞご期待ください。

社風
仕事も遊びも社会貢献活動も真剣に!
ノートパソコン、会議室、web会議環境、社内イントラなど仕事をするための環境はもちろん、忘年会や親睦会、ハロウィン、七夕など年間イベントも盛りだくさん、時には本業とは全く関係の無い社会貢献活動なども真剣に取り組む文化です。
コロナ禍におけるホテル療養の為のホテル確保やワクチン接種の早期推進に向けての運営の為のマニュアル作り、必要な業者の調査、医師の確保、準備や設営、運営等まで行政と連携し、社会貢献に寄与したりすることが出来る環境でもあります。

組織の特徴
安定企業で安心してキャリア形成を!
当社はコロナ禍においても安定的な運営を図っております。
社員(メンバー)へはこの間、休業や減給などの処遇を実施することなく、国からの助成金にも一切頼らない強固で安定的な運営を図っております。
明確な評価基準により評価の対象者には昇格、昇給もきちんとさせて頂いております。
成長した成果が業績によって認められないのは悲しいことですよね。
そんな考え方の会社です。
私たちの仕事
部署紹介
1. 法人営業
楽天グループ企業、一般企業に対する国内外出張、研修、報奨、視察、社員旅行、団体・個人旅行の営業、予約手配、企画、添乗等
2. 航空券仕入
航空会社との航空券仕入交渉、販売戦略策定、マーケティング等
3. 旅行代理店営業
旅行会社に対するコンサルタント営業、ホテル販売、『SkyRep』導入提案営業等
4. カスタマーサポート(予約手配オペレーション)
旅行会社、一般顧客からの電話やメールによる問い合わせ対応(GDS操作)
5. 財務経理
日次経理業務、月次決算業務、経営数値管理、債権・債務管理、決算業務など
6. 人事/総務/法務
採用、人材育成、労務管理、社内外ガバナンス管理、庶務、契約書管理、内部監査など
7. システム開発
システム開発・改修対応、障害管理、セキュリティ・保守対応など
8. WEBデザイナー
Webサイトのデザイン業務、バナー画像やキービジュアルなどの制作、ホームページの修正・運営・更新等
福利厚生・研修・社内制度
- 実力主義の評価制度あり
福利厚生・社内制度
社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、厚生年金基金)
旅行割引
定期健康診断
保養所(越後湯沢)
懇親会
各種イベント他
研修制度
・新入社員研修
・OJT研修
自己啓発支援
現在は全体的に重要な項目についてはe-learningという形で3か月おきにグループ全体で実施しておりますので入社後は必ず受講いただくことになります。
その他は個別に上司を通して人事部へご相談いただければ会社として出来るだけフォローできるよう努めますので、もし前向きに取り組みたいことがあれば人事部へご相談ください。
メンター制度
・先輩社員が相談役として新入社員をサポート
職場環境
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育児休業取得者数/対象者
男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者1名(対象者1名)
最終更新日:
社員について
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2023年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2022年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数0名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2023年度:男性1名、女性3名
2022年度:男性0名、女性0名
2021年度:男性0名、女性0名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1988年11月設立 |
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本社所在地1 | 世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズオフィス8階MAP |
事業所 | 【本社】 〒158-0094 東京都世田谷区玉川二丁目21番1号 二子玉川ライズ・オフィス8階 【大阪支店】 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10番2号 肥後橋ニッタイビル2階 |
代表者 | ディマント タッカー |
資本金 | 1億6100万円 |
売上高 | 92億(2022年12月期) |
従業員数 | 50名(2022年8月現在) |
主要取引先 | 楽天グループ株式会社 日本航空、全日本空輸、ユナイテッド航空、大韓航空ほか世界各航空会社 楽天トラベル、全国大学生活協同組合連合会ほか全国の旅行会社 |
上場区分 | 非上場 |