アストロデザイン株式会社

8Kや高精細映像で世界をリード！「ハイエンドニッチ」を掲げ、世の中にない新しい価値を自社開発で創造する技術者集団です。

私たちの事業

映像の未来を創る。世界初・日本初を生み出し続ける高精細映像技術のスペシャリスト

当社は、業務用電子機器、特に映像関連の最先端機器を自社で開発しているメーカーです。1977年の創業以来、まだ世の中にないもの、大手企業が参入をためらうような技術的難易度の高い「ハイエンドニッチ」な市場に挑戦し続けてきました。
当社の強みは、リアルタイム高速デジタル信号処理技術です。この技術を核に、8K関連製品をはじめとした「世界初」や「日本初」の製品を数多く世に送り出してきました。

また、事業領域は多岐にわたり、以下の5つを中心に展開しています。
■AV家電計測／映像制作／次世代超高精細映像／大型映像／放送送出

2026年現在はAIの進化も広がり、映像×AI技術の発展が進んでいます。
より多くの人に感動を届けるために。次世代高精細技術を活かした開発が日々行われています。

私たちの特徴

企業理念

「ハイエンドニッチ」を追求し、独自の市場と価値を切り拓く

当社の根底にあるのは「ハイエンドニッチ（High end niche）」という考え方です。これは、大企業が手を出さないような未成熟かつ高度な技術が求められる分野で、圧倒的な存在感を発揮することを意味します。また、「新しい価値の創造」によって世界の生活・文化の向上に貢献し、社会からその存在を喜ばれる会社であることを目指しています。

技術力・開発力

自社ブランドへのこだわり。ファブレス経営で「開発」に全力を注ぐ

創業当時から「自社ブランド」での製品開発にこだわり続けています。高機能・高性能な製品を少量生産するため、自社工場を持たない「ファブレス」形態を採用。生産は協力工場に委託することで、当社は最も重要な「企画・設計・開発」にリソースを集中させ、クリエイティブなものづくりを追求しています。

社風

社員全員が「楽しく、やりがいを感じ、安心して」働ける環境を

当社の基本精神の一つに、「社員全員が楽しくやりがいを感じながら安心して仕事ができる会社」であることを掲げています。個々のエンジニアが新しい分野へ積極的にチャレンジできる風土があり、培ってきた映像技術を磨きながら、世の中のさまざまなシーンを変えていく喜びを実感できる職場です。
企画から完成まで、一貫して製品に関わることができる当社で、自分が手がけた製品が世界の映像文化を支える手応えを、最高の仲間と日々分かち合っています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

土日祝日／年末年始／年次有給休暇／特別休暇（慶弔・産休 等）／同好会あり（フットサル／マラソン／釣り／スノボ 等）／各種イベントあり(新人歓迎会／ボウリング大会／納涼会／忘年会 等)／書籍購入補助制度／外部研修の受講／ノー残業デー／カジュアルデー(毎週金曜日は、カジュアルな服装で出勤が可能となります。)　等

研修制度

■新入社員研修 ［期間：4/1～5/15］
配属後ＯＪＴにて行います。

自己啓発支援

■通信研修教育制度
受講料は全額会社負担。通信教育・対面研修など受講方法を選べます。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  21.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 3.5%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2026年3月27日

社員について

• 平均年齢

  44.0歳
• 平均勤続年数

  14.7年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性2名、女性2名
  2024年度：男性1名、女性1名
  2023年度：男性2名、女性0名

最終更新日：2026年3月27日

会社概要