三恵商事株式会社は、宮城県を拠点に多彩なレンタル事業や販売サービスを展開する地域密着企業です。

私たちの事業

わたしたちの事業紹介

◆ダスキンレントオール事業
イベント用品のレンタルを通じ、自治体の交流人口増加や企業の認知度向上を支援。会場備品の提供や企画力を活かし、イベントの企画から設営・運営まで対応。ワクチン接種会場や就職説明会、マラソン大会など、多彩なイベントを手掛けるほか、衛生管理の強みを活かした安心・安全な会場づくりを提供。

◆ダスキンヘルスレント事業
介護保険を利用した福祉用具のレンタル・販売を展開。在宅介護や施設向けに介護ベッド、車いす、手すりなどをレンタル提供し、バリアフリー工事などにも対応。

◆ダスキンクリーンケア事業
玄関マットや清掃用品のレンタル・販売を仙台市中心に展開。家事代行サービスも提供し、育児や共働き世帯のニーズに応える。

◆アスクル株式会社の販売代理店
オフィス用品などを販売。

私たちの特徴

組織の特徴

積極的な育成制度

【成長を実感できる環境で、あなたの未来を築きませんか？】
私たちは、新卒社員から中途社員、そしてマネジメントポジションに至るまで、あらゆる階層が互いに学び合い、成長できる組織を目指しています。ポイントは、「学びが楽しい」と感じられる仕組みを整えていること。新人からベテランまで、全員が自分のスキルや経験を共有し、次世代へつなげる文化を大切にしています。

【充実した研修プログラムで成長をサポート！】
新卒入社後：
ビジネスマナー、思考力、PCスキル、業界基礎など、社会人としての基盤を築く研修を実施。

【半年後のフォローアップ研修】
実際の業務での課題を振り返り、さらにステップアップ。

【OJT研修や本部研修】
先輩社員と同行しながら、実践的なスキルを身につける。

【キャリアごとの専門研修】
2年目、3年目、マネジメントステージと、成長の節目ごとに丁寧なサポート。
さらに、同業他社や協力会社との合同研修など、年間を通じて多彩な成長機会を提供しています。知識やスキルだけでなく、価値観の形成や仲間との絆も深まります。

【悩みに寄り添い、共に成長する環境】
日々の業務やキャリアの中で悩みがあれば、先輩社員が一緒に原因を分析し、解決策を考えるサポート体制があります。一人ひとりが自信を持って前に進めるよう、共に挑戦し、成功を作り上げていきます。

【学びと実践の場が常にある会社】
私たちは、社員全員が日常の中で学び、挑戦し、自分の成長を実感できる環境づくりを大切にしています。新しいことに挑戦したい、成長し続けたいと考えているあなたをお待ちしています！

あなたの可能性を広げる一歩を、ぜひ私たちと一緒に踏み出しましょう！

職場の雰囲気

四半期末はプチ贅沢弁当ランチ会！

なかなか集まれない昨今。せめて3ヶ月に一度は同じ部門の仲間たちと高級弁当を食べよう会を開催しています。四半期末を振り返る社内イベントとして定着しています。費用はすべて会社が負担します。

研修制度

ジリキ研修（1年間）

入社後1 ヶ月間新人研修。GW明けに事業部へ配属
ダスキン創業者の理念やサービス基礎をO J T ＆ O F F J T
社会人として必要な考える軸を鍛えるジリキ研修、業務必要資格取得研修（東京・仙台）ビジネススキル研修などを実施。

【年間5 万円まで自己成長支援制度あり】
自らのスキルアップや目標達成のため、与えられた研修・学習機会ではなく各自が必要とする資格取得や学習機会を得るための活動に対し会社として支援を行う制度です。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

• 企画営業（ダスキンレントオール事業部）

  販売促進、認知度向上、自治体の交流人口増などの課題にイベントプロモーションで解決するのが、ダスキンレントオールの企画営業です。
  ・イベントプランニングの提案
  ・イベント開催の実施
  ・会場備品の調査・手配
  ※リサーチから企画制作までオフィスワークが中心です。

• 法人営業（ダスキンヘルスレント事業部：福祉用具レンタル）

  クライアント（ケアマネジャー）から高齢者の介護ニーズを引き出し、快適な介護生活に必要な福祉用具を提供する仕事です。
  ・法人顧客へ在宅介護用ベッド、車いす、手すり等の提案
  ・介護リフォームの提案
  ・ケアマネジャー向け福祉用の体験型勉強会の開催

• 

  イベントの設営やイベント用品の商品管理（ダスキンレントオール事業部）

  【あなたの手で、思い出に残るイベントを支える仕事】
  ダスキンレントオール事業部では、イベントの「成功」を支える大切な仕事を行っています。私たちの業務は、ただモノをレンタルするだけではありません。イベントの裏側から、たくさんの笑顔や感動を支える「やりがい」と「楽しさ」に溢れています！
  
  【具体的なお仕事】
  ●イベント用品の管理
  倉庫でレンタル品の入出庫を管理し、次の現場に向けた準備を整えます。必要なものを確実に揃えることで、イベントの成功を後押しします。
  
  ●配送と設営・撤去
  イベント会場にレンタル品をお届けし、設営を行います。お祭りや展示会、スポーツ大会など、さまざまな現場でイベントの基盤を作ります。終了後にはスムーズに撤去し、次の利用に備えます。
  
  ●返却品のメンテナンス
  レンタル品が次のお客様に最高の状態で使えるよう、メンテナンスと保管も重要な業務。丁寧に手をかけることで、モノにもイベントにも愛着が湧きます。
  
  ●お客様とのコミュニケーション
  会場ではお客様と直接お話しする機会も多く、現場での要望に応えることも大切な役割。感謝の言葉をいただける場面も多く、やりがいを感じられます。
  
  ●イベント運営サポート
  時にはイベント運営の一部を手伝うことも。裏方としてだけでなく、現場の一員として活躍する楽しさがあります！
  
  【魅力ポイント】
  ●さまざまなイベントに関われる
  地域のお祭りや企業の展示会、学校の文化祭、さらには大規模なスポーツ大会やメディアイベントまで、多種多様なイベントに関わることで、自分の仕事が多くの人の思い出づくりに貢献できる実感があります。
  ●チームで達成する喜び
  設営や撤去はチームワークが鍵。仲間と力を合わせて一つのイベントを作り上げる達成感は格別です。
  ●体を動かすアクティブな仕事
  現場で体を動かしながら働くため、オフィスワークとは違った爽快感があります！
  【こんな人にピッタリ！】
  人と話すことが好きな人
  チームで一つの目標に向かうことが好きな人
  身体を動かすことが好きな人
  地域のイベントに貢献したい人
  あなたの活躍が、イベントをもっと楽しく、もっと素晴らしいものに変えていきます。 さあ、一緒に「感動の裏方」として新たな挑戦を始めませんか？

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

退職金、社会保険、財形貯蓄、タブレット端末貸与、表彰、自己成長支援金5万円、研修旅行、資格補助、資格手当、慶弔祝金、健康診断、ダスキン団体保険、産休・育児休業実績有

研修制度

・新人研修（1 ヶ月間）
・ダスキン創業者の理念やサービス基礎をO J T ＆ O F F J T
・社会人として必要な考える軸を鍛えるジリキ研修
・業務必要資格取得研修（東京・仙台）ビジネススキル研修など

自己啓発支援

年間5 万円まで

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  17.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 25.0%
  管理職： 16.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2024年12月20日

社員について

• 平均年齢

  37.7歳
• 平均勤続年数

  9.2年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数3名、うち離職者数1名
  2023年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数2名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性3名、女性0名
  2023年度：男性3名、女性0名
  2022年度：男性2名、女性0名

最終更新日：2024年12月20日

会社概要