創業は1964年。60年もの間、企業や官公庁が抱える様々な課題をIT化することで、社会に貢献してきました。

私たちの事業

ITで社会を「良く」する会社

ー企業経営や行政運営を支える責任感。
ー社会の仕組みを理解していく面白み。
ーシステムのその先で様々な”良さ”を実感してもらう喜び。

仕事のやりがいは、人それぞれですが、共通するのは
「お客様の立場に立って、トコトン向合う姿勢」

これからも私たちは、社会や企業の仕組みづくりをITで支援し、未来の最適化を推し進めていきます。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

0.5歩先のビジネスを見据えて

私たちは、世の中のトレンドを敏感につかみ、取り入れ、お客様のニーズにとことん寄り添うことで、世の中のしくみをつくって参りました。これからも、「0.5歩先のビジネス」を見据えた技術を提供し、お客様、そしてあらゆる人が幸せを感じられる社会づくりを目指します。

事業戦略

真のパートナーとなる人材に

当社は、ICT（情報技術）サービス業として、50年以上の長きに亘り、多くの優良企業と、信頼のパートナーシップを構築してきました。

そのなかで思うことは、時代はいつも変革期であり「私たちは停滞することが許されない！」ということです。
私たちデータサービスのミッションは、主体性を持ちながら、どのような仕事においても常に戦略を考え、機動力とスピード感を活かしてお客様と対峙することです。

そのためには、私たちは「人」を大切にし、人が育つ環境を整え、魅力的な人材を育成することに邁進します。
そうすることで、お客様と真のパートナーになり、共に新たな価値を築き、お客様のビジネスの可能性を拡げていくことが可能になるのです。

つまり、私たちのサービスは「世の中のしくみをつくる仕事」といっても過言ではありません。

私たちと共に世の中のしくみをつくり、社会へ貢献し、多くの人が夢を抱ける未来を創りましょう。

代表取締役社長　坂本哲也

職場の雰囲気

本社は26階。広々とした明るいオフィスでゆったりお仕事

初台駅直結「東京オペラシティタワー」26階からの眺望は絶景！東京都庁やスカイツリー、東京タワー、富士山、東京湾まで見えます。眼下には代々木公園や神宮外苑、新宿御苑などの緑も見え、バツグンの環境です。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

仕事内容

企業活動を支援する様々なシステムや官公庁・自治体の行政運営の支援システムを構築しています。

■ 企業や行政の運営を支援する基幹系業務システムの構築（企画・分析・設計・開発）
■クラウド型サービスのコンサルティング 、導入支援
■超高速開発ツールでのWEBシステム構築
■AI関連システムの開発

開発事例
コンビニの販売管理システム・需要予測システム、自動車メーカ生産管理システム、世界的アパレルメーカーの受発注システム、ゲームメーカーのコンテンツ管理システム、食品メーカーの生産管理システム、携帯電話会社サービス提供システム、　他　導入実績多数

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険（健康・雇用・厚生年金）労災完備
特別休暇（慶弔・育児・介護等）　※産休・育休取得後復帰率100%
各種制度（勤続表彰制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金）
定期健康診断、人間ドック検診
TJKベネフィット
各種お祝い金（結婚、小学校入学、出産）
各種保養所、スポーツジムなど契約施設の利用
資格取得支援制度
社内イベント（表彰式、忘年会、納会、野球・マラソンなどの部活、ボーリング大会、BBQ大会など）
ハーブティーバー

研修制度

＜新入社員研修＞
4月
・ビジネススキル

4～6月
・技術研修/基礎編（開発言語C・Java・SQL）
基礎からしっかり学ぶので、終了後には簡単なアプリケーションが作れるぐらいにスキルが身に付きます！

6～7月
・３ヵ月研修総括

7月～
・技術研修/実践編（開発言語Java）
疑似プロジェクトを組み、基礎編で修得した内容を実践していきます
・プロジェクトに配属、OJT開始
個人の習得具合に合わせ、7月以降順次プロジェクトに配属されます

※新入社員研修は最長1年です

＜その他の研修＞
フォローアップ、情報セキュリティ、品質管理、リーダー、マネジメント、労務、など。充実の研修で社員のスキルアップを支援します！

自己啓発支援

＜資格取得支援制度＞
対象の資格を取得した場合、月額手当または取得一時金等を支援します!

資格一例（約40種類）
基本情報技術者
応用情報技術者
AWS認定クラウドプラクティショナー
AWS認定セキュリティ
ITサービスマネージャ
ネットワークスペシャリスト
プロジェクトマネージャ
PMP　他

＜eラーニング＞
入社1年目では、ビジネスの基礎。
その後は社会人としての成長に必要な内容を体系的に学んでいきます。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  14.8 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.6日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 33.3%
  管理職： 4.2%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

残業は少な目なのでプライベートも充実！

平均残業時間は月14.8時間（2023年度実績）。
プロジェクトにより異なりますが、残業0時間のメンバーもいます！少な目なので、プライベートもしっかり確保できますね。

最終更新日：2024年10月10日

社員について

• 平均年齢

  39.5歳
• 平均勤続年数

  15.5年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数12名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数12名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数18名、うち離職者数5名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性6名、女性6名
  2022年度：男性4名、女性8名
  2021年度：男性11名、女性7名

長～く勤められる環境です

平均勤続年数15年！
豊富な経験、スキルを持った社員が多数いるので安心ですね。

最終更新日：2024年10月10日

会社概要