東京都その他商社
タツミ産業株式会社
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食品パッケージの【卸売】業界をリードする老舗企業です。
「食」だけでなく「暮らし」を支える総合卸売企業へと発展中！
目次
私たちの事業
「つくる責任・つかう責任」を考え、次の時代に未来の包装を提案します
お弁当や総菜など、同じような商品でもパッケージによってかなり印象が違うと思ったことはありませんか。
食品を売るために必要不可欠で、売上さえも左右するパッケージ。
多種多様な食品容器・包装材を世の中に送り出す仕事をしているのが、私たちタツミ産業です。
当社は、容器・包装材を製作するメーカーと、実際に使用するお店をつなぐ「卸売会社」。
お店が必要とする容器・包装材を、ほしいときにほしいだけ揃える使命が卸売会社にはあります。
同時に、個々のニーズに応じる別注品を企画。
安全性・機能性・デザイン性に優れた製品、環境にもやさしいエコ製品など、
新しいパッケージを生み出すことにも知恵を絞っています。
当社が扱う製品数は約10万点！
容器・ラップ・袋類以外にも、おしぼりやマスクなどの衛生資材、箸から梱包機器、
さらにはランチバッグ・ボックスなどの生活用品まで。
「この製品はこんな使い方もできる！」といった発想の転換から、
福祉施設やスポーツ施設まで販路を広げています。
もはや「食」だけではない「暮らし」を支える総合卸売企業へと発展中。
2022年に100周年を迎え、「新世紀」にはもっとおもしろい仕事をしていこうと全社員がワクワクしています。
一緒に仕事をしてみたいなというみなさんのご応募を心よりお待ちしています。
＜事業内容＞
◎食品包装容器・資材・機器の卸売
◎包装容器・資材等のプライベート商品のデザイン・企画・商品開発
◎店舗設備機器の卸売
◎包装容器等の輸入販売
◎食品業界のマーケティング・システム開発(ソフト・ハード)
◎家庭用品雑貨(ランチ用品、食器、箸、漆器)の販売
◎流通コンサルティング(物流改善提案)
◎販売プロデュース
私たちの特徴
研修制度
教育制度・研修が充実
新入社員研修にとくに力を入れています。社会人として成長していく上でもっとも大事なものは、最初に築く土台だという考え方から、約1年間は本社所属で研修。外部講座の受講や各部門でのOJTを実施します。
社風
風通しのいい関係
社員数約160人と程良い規模感で上下の隔たりのない会社です。20代～60代まで幅広い年代で交流があり、新入社員に対しても全社でサポート。年に1度は無記名の従業員満足調査を行い、意見を吸い上げています。
事業戦略
新規事業開拓に積極的
当社は安定した基盤を持ち、現在まで無借金経営を続けています。だからこそ新規事業にもチャレンジができ、介護やスポーツなど異分野の開拓や、エコ商品などの新機軸に積極的に取り組めています。
職種別に仕事を知る
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総合職(営業)
営業職としてご活躍いただきます。
お客様はスーパーマーケットや個人商店あるいは地方にある地域問屋(地域密着型の卸売問屋)がメインです。
基本的にルート営業となり、一部、お客様のニーズに対応するような反響営業もあります。
福利厚生・研修・社内制度
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
退職金制度
産前産後休暇
育児休業制度
介護休業制度
がん検診費用補助制度
予防接種費用補助制度
研修制度
新人研修
外部研修(営業・管理等)
簿記研修
自己啓発支援
ビジネスキャリア検定試験制度(費用補助)
書籍購入(費用補助)
包装管理士受験制度(費用補助)
自己啓発研修支援
キャリアコンサルティング制度
人事担当者との面談を実施(研修内容や考課制度等について)
職場環境
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者3名（対象者3名）
最終更新日：
社員について
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性0名、女性5名
2022年度：男性1名、女性2名
2021年度：男性1名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立／1922年3月5日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都北区上十条2-13-1 ガーデニア3階MAP |
| 事業所 | 本社・管理本部 関東事業部 関東物流センター 関西事業部 関西物流センター 京都営業所 北日本事業部・物流センター 石巻営業所 札幌営業所・物流センター 家庭用品部 |
| 代表者 | 石関 慎一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 220億円（2023年2月期） |
| 従業員数 | 165名（2023年7月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
