東京都化学・石油
太陽ホールディングス株式会社
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エレクトロニクス製品に利用されるプリント配線板に欠かせないSRで世界シェアトップクラスを誇っています。
目次
私たちの事業
化学をベースに幅広い事業に挑戦
太陽ホールディングスでは現在、エレクトロニクス、医療・医薬品、食糧・エネルギー、IT、ファインケミカル等の事業を展開しています。
エレクトロニクス事業では、あらゆる電子機器の中枢を担うプリント配線板を保護するソルダーレジスト(絶縁材料)を中心に様々な電子材料の開発・製造を行っています。当社は、ソルダーレジストの市場性が未知数であった1973年より、他社に先駆けて製品の開発に注力してきました。その背景にあったものは、今も変わらぬ「先手を打つ」企業姿勢と、今後の世界的な電子機器の普及を見据え、ソルダーレジストが電子機器にとって必要不可欠な製品へと成長するという「先見の明」でした。現在においては、業界のパイオニアとして長年培ってきた技術力が評価され、プリント配線板向けソルダーレジストで約6割の世界シェアを獲得し、業界トップシェアを誇るまでに成長を遂げました。
近年では、電子材料の小型軽量化、高機能化が加速しており、ソルダーレジストにおいても技術革新の波が押し寄せています。その中で、当社はさらなる発展を目指し、創意工夫を重ね、独創性のある新製品の開発を推し進めています。
医療・医薬品事業では、3つの挑戦を行っています。
1つ目は、グローバルな事業展開です。エレクトロニクス事業で培ったグローバルでの事業経験を活かし、医療・医薬品事業を世界中に展開することで、高品質で低価格な医薬品を製造販売していきます。また、そのようなグローバル展開を通じ、高品質で低価格な医薬品を入手できない地域のお客様にも届けたいと考えています。
2つ目は、製造受託の付加価値を向上させる技術の獲得です。医療・医薬品事業では、事業を拡大するために新領域への技術や知見も獲得していきたいと考えています。具体的には、再生医療や遺伝子治療の領域において、既にいくつかの企業と業務提携を行い、製造設備の構築やノウハウの獲得に向けた取り組みを開始しています。
3つ目は、製剤開発による医薬品の改良です。エレクトロニクス事業で培った配合・分散技術、化学品の分析技術を活かし、医薬品の性質、医療従事者の皆様や患者様のニーズに合わせた医療用医薬品を提供していきたいと考えています。
当社は、今後も知見や技術を積み重ね、医療・医薬品業界の新しい道を切り拓く存在になるべく、挑戦を続けていきます。
エネルギー事業では、「出来ることから始めよう」というコンセプトを掲げ、様々な技術・アイデアを駆使した事業を展開してきました。
再生可能エネルギー事業は、創業当初から一貫して「水上太陽光発電」にこだわり、開発を推進しています。現在は、グループで使用するエネルギーのうち、国内のエレクトロニクス事業に係る電力を100%賄うという目標を達成しました。
食糧事業では、農業の担い手の減少や、世界人口の増加を背景とした世界共通の食糧問題に取り組むため、食糧生産をより効率よく、グローバルに展開可能な農法・手法の確立を目指しています。まずは「完全閉鎖型植物工場」からスタートし、人工光で栽培するベビーリーフ、ITを活用した高品質イチゴ、水耕栽培が可能なメロンなどを試験生産しており、広い土地を必要としない農業の試験・研究を行っています。
IT事業では、IT システムの刷新、及び新システムの構築スピードを上げることを可能にするだけではなく、総合化学企業として持続的成長に必要なサービス等のデジタル化の中核を担っています。必要なIT人材の配置を行い、環境を整備することで、当社グループ全体、またカスタマーの事業活動をIT領域からサポートしています。
ファインケミカル事業では、受託合成開発を得意分野としており、グローバルに通用する高品質・高付加価値な機能性材料を提供しています。
私たちの特徴
オフィス紹介
トップシェアの製品を生み出すのは、充実した職場環境
ソルダーレジスト業界でトップシェアを走り続ける、当社の技術力。現在では、ソルダーレジストの技術を活かして、層間絶縁材料、導電性接着剤、感光性カバーフィルム、インクジェットソルダーレジスト等、現状に満足することなく次世代のIT産業を担う製品の研究開発を行っています。
その場所となるのが、埼玉にある嵐山事業所。ここには世界でも屈指の充実した研究開発設備が整っており、豊かな研究環境によって、日夜製品の開発・改良に取り組んでいます。
これからも社会から求められる製品を生み出していきます。そのためにも、私たちは常に新たな挑戦をしていきます。
企業理念
私たちが大切にしているもの
我がグループの「あらゆる技術」を高め、革新的な製品をもって、夢あるさまざまなモノをグローバルに生み出し、楽しい社会を実現します。
組織の特徴
若手が活躍する環境と機会がある
当社では大きな志と好奇心を持った多くの社員が活躍しています。
入社年次を問わず、それぞれに高い主体性を持ち、失敗を恐れず果敢に挑戦することで自らの仕事のチャンスを広げていく。
そのような人材を当社では「自律型人材」と呼び、自律型人材あふれる組織、そしてその先にある「楽しい社会」の実現を目指しています。
私たちの仕事
医療・医薬品、食糧・エネルギー、IT、ファインケミカル等、様々な事業を展開
■技術職
【研究・開発】
基礎研究、応用研究、新規市場開発、新製品開発、製品特性の改良、化学品・医薬品の合成検討、分析 等
【生産技術】
製造工程の改善、生産性の向上、生産プロセス開発、要素技術開発 等
【医薬品製造販売管理・製品育成】
医薬品の品質/安全管理、製品育成(開発等)
【ITシステム】
太陽グループのDX推進
社内システムの刷新や新システムの構築 等
■総合職
【管理】(経理・人事・法務 等)
人、モノ、資金等の様々な管理と運用 等
【営業・マーケティング】
顧客に対する製品のアフターサービス、新製品の紹介、市場調査 等
福利厚生・研修・社内制度
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- フレックスタイム制度あり
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
制度:企業年金、提携住宅資金融資、一般融資、団体保険(生保、損保)、財形貯蓄、社員持株会、再雇用、表彰(永年、一般、業務)、資格取得支援、ESOP(従業員株式付与制度)、産休制度、育児制度、介護制度、教育制度、健康診断、健保保養所、旅行補助、レクリエーション、同好会
研修制度
新入社員研修、マネージャー研修
自己啓発支援
資格取得支援制度
キャリアコンサルティング制度
キャリアデザイン研修
職場環境
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平均残業時間
(月間)19.9 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)19.2日
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育児休業取得者数/対象者
男性:取得者3名(対象者13名)
女性:取得者3名(対象者3名)
最終更新日:
社員について
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新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2022年度:男性13名、女性18名
2021年度:男性18名、女性10名
2020年度:男性7名、女性12名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1953年(昭和28年)9月29日 |
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本社所在地1 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階MAP |
事業所 | 太陽ホールディングス株式会社(池袋本社) 〒171-0021 東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階 太陽ホールディングス株式会社(嵐山事業所) 〒355-0222 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地 太陽インキ製造株式会社 〒355-0215 埼玉県比企郡嵐山町大字平澤900番地 太陽ファインケミカル株式会社 〒964-0982 福島県二本松市赤井沢35番地3 太陽グリーンエナジー株式会社 〒355-0222 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地 太陽ファルマ株式会社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング14F 太陽ファルマテック株式会社 〒569-0806 大阪府高槻市明田町4-38 株式会社ファンリード 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F |
代表者 | 佐藤 英志 |
資本金 | 97億6,147万円 |
売上高 | 97,966百万円(2022年3月期) |
従業員数 | 連結 2,137名/単体 154名(2022年3月現在) |
子会社・関連会社 | 太陽インキ製造株式会社 太陽インキプロダクツ株式会社 太陽ファインケミカル株式会社 太陽グリーンエナジー株式会社 太陽ファルマ株式会社 太陽ファルマテック株式会社 株式会社ファンリード 台湾太陽油墨股有限公司 韓国タイヨウインキ株式会社 太陽油墨(蘇州)有限公司 TAIYO AMERICA.INC 太陽サーキットオートメーション株式会社 永勝泰科技股有限公司 永勝泰油墨有限公司 永盛泰新材料(江西)有限公司 太陽インキベトナム有限責任会社 TAIYO INK INTERNATIONAL (SINGAPORE) PTE LTD TAIYO INK INTERNATIONAL (HK) LIMITED 太陽油墨貿易有限公司 TAIYO TRADING(THAILAND)CO.LTD. |
上場区分 | 国内上場 |
上場市場 | 東証 |
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★★★(3段階)
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有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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従業員数(人)
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