大阪府食品
エースコック株式会社
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138 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
- No.1のサービス（製品）あり
- TOP3のサービス（製品）あり
- 海外事業展開に注力
- 海外勤務のチャンスあり
- SDGsの取り組みに積極的
即席麺・スープのワンタンメン・スーパーカップ・スープはるさめなど、市場を賑わす商品を数多く手がけているエースコックです。
目次
私たちの事業
海外展開や新規事業に積極的なところが魅力！
子会社のエースコックベトナムは、ベトナム即席麺市場のNo.1企業です。年々、企業規模も拡大し、ベトナム国内のみならず、全世界に向けて商品を輸出しています。
今後もさらにベトナム事業を充実させていきます。
私たちの特徴
事業・商品の特徴
商品開発力・シェアトップクラスのブランド商品が魅力！
＜商品開発力＞
他社が思いもよらない商品を創造することで他社と差をつけています。
当社が年間に発売する新商品は150～200種類！
その中でも、新食感＆BOX型容器で差別化を図ったのが『モッチッチ』。
これは、「生麺の食感と違う．．．」「カップ焼そばを食べるのは人目が気になる．．．」という声から、女性をターゲットに開発された商品です。
次世代にフィットする、新しいスタイルのカップ焼そばの開発に成功しました！
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＜シェアトップクラスのブランド商品＞
カップスープ市場では、当社の『スープはるさめ』がトップシェアです。
トップシェアに満足せず、お客さまの求めるものを上回っていけるよう、常に新しいアイデアが組み込まれていきます。
●『スープはるさめ プチパック』：ご家庭用に開発
●『ヌードルはるさめ』：ヘルシー麺市場の基幹商品
社風
エースコックの社風
社風はトップダウンではなくボトムアップです。
チャレンジしてみたいこと、改善したいことなどがあれば、社長や経営層に向けてどんどん提案ができます。エースコックのロゴは2015年からアルファベット表記に統一されたが、実はこれも社員の提案が発端でした。「海外販売の比率が高まっている今、ロゴもグローバルを視野に入れたものにしよう」、そんな想いがトップに届き理解された結果です。
組織の特徴
エースコックの組織の特徴
エースコックにおける通常業務の中でも、年齢や部門の垣根はありません。
立場に関係なく、積極的に意見を出し、議論を交わせる土壌があります。さらに若いうちから様々な仕事を任されるため、スピード感を持って成長していけるのも特徴です。
私たちの仕事
様々な活躍のフィールド！
《主な仕事内容》
＜事務系＞
●営業：スーパー、コンビニ、卸店などを対象にした販売活動。店頭イベントや商品ディスプレイの提案までカバーし、お客様の声をマーケティングにフィードバックする役割も担います。
●マーケティング：市場のニーズを調査・検証し、商品コンセプトやブランド戦略などを構築。
●広告宣伝：さまざまなメディアを通じて、企業イメージを発信。商品の特性に応じた独自性のある広告宣伝を企画・実施します。
●海外事業：海外事業の運営や、海外戦略の立案及び実行。また、海外で新たな需要と顧客を創り出し、海外市場を開拓していきます。
＜技術系＞
●研究開発：「健康で安心・安全」を第一に考えた、めん・スープ・かやく・包材の開発業務。新素材の発掘や新技術の開発で付加価値の高い商品作りに取り組みます。
●品質保証：安心で安全な商品をお届けするために、商品の設計から製造・販売にいたるプロセスにおいて、不良品を発生させない仕組みづくりに携わります。
●生産技術：付加価値創造、品質向上、生産効率向上などを目的として設備設計・施工などに携わります。
＜製造系＞
●生産管理：生産計画の立案・修正、製品の製造、生産設備導入や保守管理などに携わります。
●品質管理：使用原材料の品質管理、製造工程管理、製品品質管理などに携わります。
●購買：使用原材料の仕入れなどに携わります。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 家族手当あり
- 財形貯蓄制度あり
- 完全週休2日制
- 異動希望を申請できる
- 海外研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
保険：健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命
制度：確定給付企業年金（退職金制度）、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、弔慰金、災害見舞金、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、住宅建設資金融資、厚生資金貸付、財形貯蓄
住宅：借上社宅
施設：長野県大町保養所
会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション・従業員の健康支援）
研修制度
新入社員研修、主任係長研修、管理職研修、コンプライアンス研修、専門知識習得 他
自己啓発支援
・グロービス学び放題の全額補助
職場環境
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平均残業時間
（月間）14.2 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）12.0日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者3名）
女性：取得者6名（対象者6名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢36.8歳
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平均勤続年数12.5年
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性2名、女性2名
2022年度：男性3名、女性2名
2021年度：男性9名、女性2名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立：1954年1月20日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 大阪府吹田市江坂町1-12-40MAP |
| 事業所 | 【事業所】 国内支店：東京支店、大阪支店、名古屋支店、札幌支店、仙台支店、関東信越支店、中四国支店、福岡支店 営業所：金沢営業所 高松営業所 工 場：東京工場 関西滝野工場 兵庫工場 研究室：本社研究室 滝野研究室 グループ：ACECOOK VIETNAM JOINT・STOCK COMPANY |
| 代表者 | 代表取締役社長 村岡 寛人 |
| 資本金 | 19億2435万5000円 |
| 売上高 | 1190億円(国内335億円 海外855億円)（2023年12月期） |
| 従業員数 | 7005名(国内712名 海外6293名)（2023年12月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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