株式会社オーリス

創業以来95年間、生活に欠かせない道路・鉄道・空港・公共建築物の原材料である砕石・砂利・砂の製造販売を行っています。

私たちの事業

「日本一の砕石工場を目指しております」

当社は95年（2026年現在）の長い歴史の中で培ってきた実績があり、同業種の中でも最先端の設備をかねそなえている会社です！
砕石は道路の原材料や線路の敷石など皆さまの身近なところにあるインフラ整備に欠かせない製品です！
一見、専門知識やスキルが必要と思われることが多いですが、入社時は車の免許のみあればどなたでもチャレンジできるお仕事です！
資格奨励金制度があり、資格取得にあたり最大50万円を支給しますのでモチベーション高くキャリアアップが可能です！また、若い世代が各部署で活躍している活気あふれる職場ですのでわからないことがあればいつでも相談できる環境です！
ぜひ当社で世の中を支える仕事にチャレンジしてみませんか？

私たちの特徴

職場の雰囲気

「巨大な敷地内で無線を用いてコミュニケーションをとります」

砕石山という広い敷地の中で、巨大な重機を用いて原石となる岩石を採取しております。
現場では巨大な重機を操作して原石となる岩石を採取し、採取した原石をプラント（破砕機：石を砕く設備／選別機：粒度ごとに分ける設備）に通して砕石を製造・出荷します。自然の地形を相手にスケールの大きな仕事に挑みながら、無線を使って連携し、重機操作やプラント設備のメンテナンスなどダイナミックな業務に取り組む環境です。

働く仲間

「入社3年目　生産管理職　先輩社員の声」

こういう業界は力仕事のイメージがあったのですが、職場改善により機械化が進んでいて、従業員の負担が軽減された仕事がしやすい環境になっていることに驚きました。

生産した砕石はインフラ事業の原材料として使用されていて、日本屈指の国際空港である成田空港の滑走路や世界選手権などの開催地となっているモビリティリゾート茂木のサーキットコース、宇都宮LRTにも使われているのが自慢です。

また、自分は寮に住んでいるのですが、イメージと違いとてもきれいで、一軒家に住んでいるようにのびのび過ごしています。

キャリアに関する社内制度

「各種資格取得に全面支援しています」

入社後は新人導入研修から始まり、経験や役割に応じて管理職研修・ベテラン社員研修など段階的な教育制度を整えています。さらに、品質管理委員会や勉強会を定期的に開催し、社員が理論的な知識を持って生産・営業活動に取り組めるようサポートしています。

加えて、資格取得に対する支援も充実。安全管理・砕石・コンクリート・建築土木関連の資格に限らず、簿記や秘書検定といった事務系資格まで幅広く奨励しています。資格取得者には会社規定に基づき報奨金（最大50万円）を支給する制度もあり、学びながら着実にキャリアアップできる環境です。

職種別に仕事を知る

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  生産管理職

  勤務場所：栃木県（鹿沼市・栃木市）／茨城県笠間市
  
  当社の主力製品である「コンクリート用砕石」「鉄道用砕石」「道路用砕石」の生産に関わる仕事です。生産計画の立案から、砕石場での原石採取、重機を用いた作業、プラント（破砕機）の稼働状況管理、電気設備の点検・運用まで、砕石が製品になるまでの全工程に携わります。幅広い視点で生産現場をマネジメントできるのが、この職種の魅力です。
  
  グループ会社ではコンクリート二次製品の製造も行っており、希望や適性に応じてコンクリート工場の製造管理に携わるキャリアステップも可能です。ものづくりや建設インフラに興味のある方には大変やりがいのある環境です。
  
  現場での実作業も多く、原石採掘や発破（爆薬使用）などスケールの大きな仕事に携わることもあります。そのため、社内には火薬類取扱保安責任者、採石業務管理者、コンクリート技士などの専門資格を持つ社員が多数在籍。未経験からでも教育体制が整っており、あなたも“砂・石・砕石のスペシャリスト”へと成長できます！

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  営業職

  勤務場所：栃木県栃木市／茨城県笠間市／東京都千代田区
  
  建築会社・土木関連企業・コンクリートメーカーなどに対し、当社が製造する「砂」「砂利」「砕石」などの製品をご提案する営業職です。お客様の用途や施工環境に応じて、十数種類以上ある製品ラインナップの中から、強度・耐久性・吸水率・粒度など多角的な視点で最適な製品を選定します。
  
  ただ価格面で比較するのではなく、「この橋梁にはこの石が最適」「この建築用途にはこの砂が効果的」といった具合に、素材が持つ特性を理解した上で提案するのが当社営業の特徴。インフラや街づくりに不可欠な資材を扱うため、社会基盤を支えている実感を持ちながら働ける仕事です。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険
独身寮
社員旅行

研修制度

・配属前研修
・新入社員フォローアップ研修
・初期社員研修
・中堅社員研修
・管理職研修
・専門研修

自己啓発支援

・資格取得のための助成制度あり
・技能資格取得費用は、会社から支出します。（出勤扱いで受講できます）

キャリアコンサルティング制度

・人事考課制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  27.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  5.2日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2026年4月21日

社員について

• 平均年齢

  45.9歳
• 平均勤続年数

  10.6年

最終更新日：2026年4月21日

会社概要