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    東京都教育|人材サービス・人材紹介・人材派遣

    株式会社明光ネットワークジャパン

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    • 929 フォロワー
    企業データ
    • 25卒
    • 総合職(教室マネジメント)

    「個別学習塾」の枠にとらわれない幅広い事業展開で社会の課題解決に貢献

    Purpose(パーパス)に、あたなの想いと経験を掛け合わせ、新しい風を。

    募集職種

    総合職(教室マネジメント)

    ●全ての人の、可能性をひらく仕事。

    私たちの仕事は、たくさんの人と長い間、関わります。明光義塾で言えば、生徒、保護者、講師、そして地域の人まで。さまざまな出会いがあなたを待っています。

    そして、明光ネットワークジャパンが目指すのは、「人の可能性をひらく企業グループ」になること。

    「やればできる」という記憶は、その瞬間だけでなく、数年後、もしかしたら数十年後にも、一歩を踏み出す勇気をくれるはずだから。

    「全ての人の、可能性をひらく」

    それが私たちの仕事です。


    ●仕事内容

    生徒・保護者カウンセリング / 講師マネジメント / 教室運営における数値管理 等
    ※授業を担当する講師職ではございません。

    目次

    求める人材像

    ●パーパスに、あなたの想いと経験を掛け合わせ、新しい風を。

    日本初の個別指導塾「明光義塾」を中心に事業拡大を続けてきた当社は、今日までに、多くの教育事業と人材・研修事業を展開するまでに成長してきました。

    そんな当社が求める人材は、Purposeに共感し、主体的な挑戦行動ができる人。

    それまでの教育業界の枠にとらわれず個別指導の市場を開拓・牽引してきた明光義塾や、人の可能性をひらく企業グループとして、教育業界の枠までも飛び越た新規事業には、社員一人ひとりの主体的な挑戦行動がありました。

    そして、当社のPurpose “「やればできる」の記憶をつくる”は、その言葉だけが全てではありません。社員一人ひとりのマイパーパスや、意思・個性がこれまで以上に生かされる組織を目指しています。

    そのために、社員が主体的に挑戦行動し、成長できる環境づくりが大切であると考え、業績だけにフォーカスをあてるのではなく、結果にたどり着くまでのプロセスやストーリーを評価する制度も採用しています。

    これから入社される方には、当社にはない視点でPurposeとこれまでの経験や想いを掛け合わせて新しい風を吹かせてくれることを期待しています。

    募集要項

    初任給 月給230000円(2023年4月新卒入社者)
    ※残業時間に応じて時間外手当は別途全額支給いたします。

    • 家族手当あり
    昇給 年2回(6月、12月)
    賞与 年2回(6月、12月)
    諸手当 通勤手当(全額支給)
    家族手当(扶養家族の数に応じて支給、上限あり)
    役職手当(役職ごと金額を支給)
    時間外手当(普通残業、深夜残業、休日出勤手当等) 業
    業績報奨金(生徒数・売上に応じて支給します)
    講習報奨金(期別講習獲得数に応じて支給します)
    退職金制度 あり
    前払い退職金制度
    勤務地 ●各地域の直営教室
    北海道、宮城、福島、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、長野、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、徳島、福岡
    勤務時間と勤務体系 ●フレックスタイム制
    コアタイム 16:00~21:00
    標準労働時間(1日) 8時間
    一般的な就業時間 13:00~22:00

    • フレックスタイム制度あり
    休日休暇 ●週休2日制(日曜日、平日の曜日1日)
    ●年間休日:121日(2024年度予定)
    ●有給休暇:10日※初年度より付与、半日休暇有り
    ●休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
    ※年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日(9/21)等、特別休暇 他
    雇用形態 正社員
    試用期間 あり
    試用期間約3か月
    ※待遇に変動はございません。
    受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
    備考 ●従業員とその家族のWell-Beingのために

    当社は、従業員から、また社会から選ばれる企業となるための原動力は「ヒト」であると考えます。従業員とその家族のWell-being(身体的・精神的・社会的に良好な状態)と、その先にいる方々のWell-beingを実現するために、従業員と共にサステナブルな成長を遂げてまいります。

    ・フレックスタイム制度
    ・半日から取得可能な子の看護休暇
    ・法定以上の介護短時間勤務制度
    ・有給休暇取得促進
    ・特別休暇制度
    ・表彰制度(年間MVP表彰・特別表彰)
    ・女性活躍推進
    ・半日から取得可能な治療休暇
    ・定期健康診断(法定項目以外の検査項目に対して補助金を支給)
    ・ストレスチェック
    ・労働時間の管理
    ・総合福祉団体定期保険
    ・選択制企業型確定拠出年金制度
    ・社員持株会制度
    ・社員割引制度(補助金)
    ・外国人人材の雇用 など

    採用プロセス・予定

    選考フロー
    • STEP.1 エントリー

      キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
      エントリー頂いた方より次回ステップへご案内いたします。

    • STEP.2 会社説明会

      オンラインにて開催中です

    • STEP.3 複数回の個別面接

      WEBで実施予定です

    • STEP.4 適性検査

      WEBで実施予定です

    • STEP.5 最終面接

      本社にて対面グループ面接を実施予定です
      ※交通費全額支給


    • エントリーシートなし
    • 交通費支給あり
    提出書類 履歴書、成績証明書
    応募資格 大学、短大、専門、大学院を卒業見込みの方
    大学、短大、専門、大学院 卒業の方
    採用予定学科系統 全学部全学科
    今年度採用予定数
    (2025年度)
    ~50名
    昨年度採用実績/見込数(2024年度) 2024年4月入社 33名(見込)
    2023年4月入社 18名
    2022年4月入社 21名

    採用実績

    <大学院>
    首都大学東京、東京女子大学、東京理科大学、名古屋大学、日本大学、北海道教育大学
    <大学>
    愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都教育大学、京都産業大学、京都橘大学、京都府立大学、近畿大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、郡山女子大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、白梅学園大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、城西国際大学、上智大学、女子美術大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京医療保健大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京福祉大学、東京理科大学、桐朋学園大学、東北学院大学、東北生活文化大学、東北福祉大学、東洋大学、豊橋創造大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本文理大学、白鴎大学、阪南大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島修道大学、福岡大学、福岡教育大学、富士大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、宮城大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、名城大学、明星大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学

    採用連絡先

    【本社所在地】
    東京都新宿区西新宿7-20-1
    住友不動産西新宿ビル30F

    【電話番号】
    050-1790-3430(採用担当直通)

    【メールアドレス】
    meiko-saiyou@meikonetwork.jp

    最終更新日:
    2024年5月9日