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    新潟県ホームセンター|専門店(家具・インテリア)|その他専門店

    株式会社コメリ

    • 4.17
    • 718 フォロワー
    • 26卒
    • 商品開発専門職
    • 職種別(部門別)・コース別採用予定
    • 通年採用・秋採用予定
    • エリア限定社員採用予定

    暮らし を守り・育てる商品開発専門職

    「同じ商品ならどこよりも安く、同じ価格ならどこよりも良い商品を」
    恐れず未知に挑戦できる人材を必要としています。

    募集職種

    商品開発専門職

    ◆最初の配属は店舗勤務になります◆
    小型店、大型他店を約3年間経験し、販売、売り方の基礎を学んでいただきます。

    4年目以降、在庫管理、物流管理を経験し、6年目を目安に商品部に配属になります。
    商品の流れを一環して学ぶことで、コメリの商品力強化につながる人材へと成長していただきます。
    ※キャリアフローはモデル年数で前後する可能性はあります。
    ◆仕事内容◆
    (1)商談、取引先訪問
    新商品の導入、既存取扱い商品の価格交渉
    (2)販売計画、各店舗への会議伝達
    売場企画の説明、商品紹介
    (3)店回り
    お客様、店舗の声収集、競合調査
    (4)新店、改装店対応
    新店、改装店の棚割作成、現場調整

    • 商品開発専門職(ナショナル社員)

      商品開発専門職は、ナショナル社員コース限定となります。
      取り扱う商品の構成、品質、売価を決定し、売場での展開、陳列方法の提案まで幅広く行います。

      ◆歓迎条件
      ・商品開発に関する学びをされている方
      (マーケティング、デザイン、制作経験 など)

    目次

    求める人材像

    自己成長、社会貢献、お客様へのソリューションの提供…

    あなたは仕事を通じて、どんなことに対して情熱を注ぎたいですか?

    「自分のビジョンを実現できるかどうか」ではなく
    「ビジョンの実現に向けてどれだけ行動できるか」が重要です。

    あなたの努力と挑戦が地域に暮らす人を支え、
    地域の産業に力を与え、日本を、世界を変えていくのです。
    私たちと一緒に未来を創っていきましょう。

    募集要項

    初任給 <四大卒・院了>(既卒3年以内も同様)
    ・ナショナル社員 235,000円
    ※2025年4月入社の場合(月給)
    ※給与には、時間外労働の有無にかかわらず8~12時間業務相当分の職位手当(ナショナル:15,000円)を含みます。超過する場合は、超過分の時間外手当を別途支給します。

    • 実力主義の給与体系
    • 住宅補助あり
    昇給 ■昇給:年1回(4月)
    賞与 年2回(7月、12月)
    諸手当 通勤手当、超過勤務手当、単身赴任手当、帰省手当、社宅・寮制度、住宅補給金制度
    退職金制度 あり
    定年60歳で、役職や勤続年数に応じた退職金制度あり
    勤務地 新潟
    勤務時間と勤務体系 ■店舗勤務の場合
     店舗によって異なります(交代制・実働8時間)
     例/8:45~18:15  11:00~20:30

    ■本社・各本部勤務の場合
     8:45~18:15(実働8時間)

    • ノー残業デー等長時間労働是正あり
    休日休暇 月9~11日(シフト制・年間休日120日)
    休暇(年次有給、特別有給、連続、産前産後、看護、介護、慶弔、引越し、生理、特別)
    雇用形態 正社員
    試用期間 あり
    入社後3ヵ月間試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
    受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
    備考 コメリの仕事は大きく5つのフィールドに分かれています。

    ■オペレーション・ライン
     店舗の運営(オペレーション)をメインの仕事とするフィールドです

    ■クリエイティブ・ライン
     プライベート・ブランド商品の開発、仕入れをメインの仕事とするフィールドです

    ■ライン・スタッフ
     オペレーション・ラインとクリエイティブ・ラインを結ぶ役割を担うフィールドです

    ■サービス
    会社の事務や人の採用・教育などをメインの仕事とするフィールドです

    ■スタッフ
    トップの方針・政策の起案を担うフィールドです

    商品開発専門職は、以上のうちのオペレーションライン・クリエイティブラインにて勤務していただくコースとなっております。

    採用プロセス・予定

    選考フロー
    • STEP.1 会社説明会

      総合職説明会に参加後、専門職説明会(30分)にご案内いたします。
      専門職説明会へ参加していただくと選考に進むことが可能となります。

    • STEP.2 1次選考

      WEB適性検査を受検していただきます。選考通過後、履歴書と自己成長グラフのご提出をしていただきます。

    • STEP.3 商品開発職自己PR提出

      個人もしくは担当同行にて店舗見学実施後、弊社の商品のことや商品開発への熱意をPRしていただきます

    • STEP.4 2次選考

      1対1の個人面接を行います。オンラインで実施します。

    • STEP.5 最終選考

      1対2の役員面接(個人面接)です。対面での実施となります。
      新潟、東京、大阪など複数会場で行いますので、ご自宅からなるべく近い会場をご案内します。

    • STEP.6 内々定

      最終選考から1週間以内を目途にご連絡いたします。


    • グループワーク・グループディスカッションなし
    • グループ面接なし
    • 交通費支給あり
    提出書類 履歴書、成績証明書
    健康診断書
    応募資格 大学、大学院を卒業見込みの方
    大学、大学院 卒業の方
    商品開発に関する学びをされている方
    (マーケティング、デザイン、制作経験など)
    ※四年生大学または大学院卒業(予定者を含む)の方のみが対象となります。
    ※全学部が対象です。
    ※既卒者…卒業後3年以内の方(2022年以降卒業)
    採用予定学科系統 全学部全学科
    今年度採用予定数
    (2026年度)
    若干名
    昨年度採用実績/見込数(2025年度) 大卒・院了 3名

    採用実績

    富山大学 、 前橋工科大学 、 三条市立大学

    採用連絡先

    ◆株式会社コメリ 人事教育部採用グループ◆
    〒950-1492
    新潟県新潟市南区清水4501-1
    TEL:0120-375-578(採用グループ直通)
    e-mail:jinji@komeri.bit.or.jp
    採用ホームページ http://komeri-recruit.jp

    最終更新日:
    2025年3月3日

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