東京都不動産
日鉄興和不動産株式会社
- 4.40
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- SDGsの取り組みに積極的
人と向き合い、街をつくる。
お客様の信頼に応え、未来につづく街を創り・育てることで、
社会の発展に貢献します。
目次
私たちの事業
不動産業にできることの全てを、お客さまのために。
私たち日鉄興和不動産は「お客さま」・「地域」・「社会」と真摯に向き合い、
その多様なニーズをしっかり受け止め、不動産のプロ集団としての豊かな経験と
叡智を結集し、最善のソリューションを提供することで、その信頼に応えます。
私たちの特徴
企業理念
人と向き合い、街をつくる。
「人」と向き合い
私たちは、「お客さま」・「地域」・「社会」と真摯に向き合い、その多様なニーズをしっかり受け止め、
不動産のプロ集団としての豊かな経験と叡智を結集し、
最善のソリューションを提供することで、その信頼に応えます。
「街」をつくる
私たちは、新しい“街を創る”ことに留まらず、歴史ある“街を再生”し、
世代から世代に引き継がれる“街を育てる”ことを通じて、
エリア価値を向上させ、そこに住み働く「人々」に、そして「地域」「社会」に貢献します。
職場の雰囲気
働く環境
福利厚生の充実や働き方変革・ダイバーシティの推進を通じて、
働きがいのある職場環境づくりに取り組んでいます。
また、同好会活動などの社員同士の交流の場も設けています。
事業優位性
当社の強み
みずほグループと日本製鉄グループとの強固なネットワーク、赤坂・虎ノ門エリアと
品川エリアにおけるエリア価値創造、長年の知見を生かした都市再生が強みです。
【ネットワーク】
みずほグループと日本製鉄グループとの強固なネットワークを生かし、金融と融合した総合不動産サービスの提供、製鉄所周辺の大規模遊休地開発による街づくりを手掛けてまいりました。
今後も両グループが持つ優良な顧客基盤や有形無形の資産を一体的に活用してまいります。
【エリア】
旗艦ビル「インターシティ」シリーズが位置する赤坂・虎ノ門エリアと品川エリアにおいて、エリアマネジメントを通じたエリア価値創造に積極的に取り組んでいます。
【都市再生】
30年以上前から取り組み、多数の実績を有する市街地再開発事業・マンション再生事業、旧官営八幡製鉄所における100年以上の街づくりにルーツを持つ地域創生事業に取り組んでいます。
写真からわかる私たちの会社
この会社で働くメンバー
2016年入社
K.W
都市事業本部
※所属は2025年4月時点での情報です。
人文・教養・総合科学系専攻
2015年入社
N.A
開発企画本部
※所属は2025年4月時点での情報です。
土木・建築系専攻
2018年入社
S.K
住宅事業本部
※所属は2025年4月時点での情報です。
商学系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 財形貯蓄制度あり
- フレックスタイム制度あり
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
〈保険〉
雇用・労災・健康・厚生年金完備
〈制度〉
みずほ健康保険組合、財形貯蓄、住宅購入補助、慶弔見舞金、産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度
〈施設〉
MOVALU（多目的ラウンジ）
福利厚生サービス：
ベネフィット・ワン、カフェテリアプラン
〈その他〉
同好会（野球、フットサル、ランニング、テニス、横乗り、伝統文化、ヨガ、ボディメイク、バスケットボール、サウナ、マンホール、発酵研究会、アンチエイジング研究会）
研修制度
新入社員研修、ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、次世代リーダー研修、英語研修
自己啓発支援
ビジネススクール受講、外部講習参加補助、資格取得補助（全97資格）
メンター制度
メンター制度
職場環境
-
平均有給休暇取得日数
（年間）12.9日
-
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者8名（対象者9名）
女性：取得者5名（対象者5名）
最終更新日：
社員について
-
平均年齢45.5歳
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平均勤続年数14.4年
-
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数19名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数14名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数13名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性9名、女性10名
2024年度：男性9名、女性5名
2023年度：男性7名、女性6名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1997年3月24日（設立） |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目８番１号 赤坂インターシティAIRMAP |
| 事業所 | 〈室蘭事業所〉 北海道室蘭市中島本町一丁目4番4号 モルエ中島 〈釜石事業所〉 岩手県釜石市鈴子町11番3号 〈名古屋ビル事業部〉 愛知県名古屋市中区錦一丁目11番11号 名古屋インターシティ 〈東海事業所〉 愛知県東海市東海町一丁目1番2号 〈大阪ビル事業部／関西支店／大阪事業共創室〉 大阪府大阪市中央区高麗橋四丁目1番1号 興銀ビル 〈瀬戸内事業所〉 兵庫県姫路市飾磨区清水95番地5 〈福岡ビル事業部/九州支店〉 福岡県福岡市中央区天神一丁目13番2号 福岡興銀ビル 〈北九州事業所〉 福岡県北九州市八幡東区東田一丁目5番3号 北九州テレコムセンター2号館 〈大分事業所〉 大分県大分市松原町三丁目1番11号 大分鉄鋼ビル |
| 代表者 | 代表取締役社長 三輪 正浩 |
| 資本金 | 198億円 |
| 売上高 | 2，740億2900万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 575名（2024年3月現在） |
| 株主 | 〈主要株主〉 日本製鉄株式会社 エムエル・エステート株式会社 第一生命保険株式会社 日本生命保険相互会社 株式会社日立ビルシステム みずほリース株式会社 株式会社みずほ銀行 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 当社は、1952年10月に創業、賃貸業務、不動産売買等の事業を開始いたしました。1960年代以降、本格的にビル賃貸事業に進出後、外国人向け高級賃貸マンション事業や分譲マンション事業を展開いたしました。2012年10月、興和不動産（株）と（株）新日鉄都市開発との経営統合により、新日鉄興和不動産（株）を創立し、総合デベロッパーとして一層の経営基盤の強化を図りました。 ※詳細は弊社ホームページ「沿革」をご参照ください。 |
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この企業が受けている認定・選定
ホワイト500
関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2023年4月～2024年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
日鉄興和不動産株式会社 (2024年３月31日現在)
|
従業員数（人）
1,933
[ 1,541 ] |
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従業員数（人）
|
平均年齢（歳）
|
平均勤続年数（年）
|
平均年収（円）
|
|---|---|---|---|
|
従業員数（人）
575
[ 52 ] |
平均年齢（歳）
45.5
|
平均勤続年数（年）
14.4
|
平均年収（千円）
11,489,000
|
