大阪府化粧品
株式会社ナリス化粧品
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42 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- No.1のサービス（製品）あり
- オンリーワン技術あり
- 海外事業展開に注力
- 語学力が活かせる
研究から販売まで一貫体制で高品質な製品を提供。
美と健康、安心と幸福を追求する総合化粧品メーカーです。
目次
私たちの事業
事業内容
・ビューティコンサルティング事業
・海外事業
・店頭販売事業
・OEM事業
・通信販売事業
・サロン事業
・教育事業
私たちの特徴
企業理念
for others～人様のために～
経営理念のfor others ～人様のために～ とは、ナリスの創業当時からの思いです。
これは、単に自己を犠牲にして人様に奉仕するという意味ではなく、
人様のために何ができるかを自身に問い、人様の役に立てるように力をつけることができる自律した社員の集団であることを目指したものです。
これからも、化粧品を通じて皆様に安心と幸福をお届けすることを願って歩み続け、新たなチャレンジ精神をもって道を拓き、健康な生活文化を築く力になることを目指してまいります。
事業優位性
各事業の連携で安定した製品を提供
◆ビューティコンサルティング事業
全国に展開するエステサロン「デ・アイム」では、約20万人の美容アドバイザーがお客様の肌悩みに寄り添い、最適な美容法を提案。ビューティコンサルティング事業部は、アドバイザーの育成と活動支援を通じ、お客様の健康的な美しさを支えています。
◆海外事業
ナリスは、日本の高品質な技術と製品企画力で、各国の市場ニーズに対応。現地代理店との連携やスタッフ教育を通じ、「メイド・イン・ジャパン」の信頼を世界に広げ、安全で高品質な製品を提供しています。
◆店頭販売事業
美を追求するお客様へ、セルフ化粧品や内側から輝く食品を提供。多様な販売チャネルと魅力的な販促で、お客様の「もっと美しく」をサポートしています。
◆OEM事業
長年の製造・販売ノウハウを活かし、化粧品OEMで貴社ブランドの事業拡大に貢献します。独自処方開発から販売促進、売り場づくり、美容教育までトータルサポートで、お客様に美と笑顔を届けます。
◆通信販売事業
研究開発に注力し、従来の化粧品に不満があった方々にもご満足いただける、これまでにない効果の製品を開発。新規・リピーターのお客様それぞれに、販促から分析まで一貫したきめ細やかなサポートに務めています。
◆教育事業
ナリス ビューティ クリエーション カレッジ PRIDAGEを2010年に開校。美容業界で活躍するプロを育成し、販売員の高度な技術・知識習得を支援。初心者からプロまで対応し、資格取得や技術向上を応援するほか、企業向け研修も提供しています。
福利厚生
社員一人ひとりの働きやすさのために
年齢、性別、国籍…社員のバックグラウンドは多種多様です。すべての社員に存分に能力を発揮してもらうため、ナリス化粧品は「ワークライフバランスの取れた働き方」を最も大切にしています。ワーク（仕事）が充実すれば、ライフ（私生活）を思い切り楽しむことができ、ライフの充実は明日のワークへの活力につながります。社員と企業がともに成長していくため、社員一人ひとりの声を大切にしながら様々な制度の充実を図ってきました。
【生産性・モチベーション向上のための制度】
◇有給休暇の取得推進◇
・メモリアル休暇
・リフレッシュ休暇
・肌休暇
◇個々に合わせた働き方の推奨◇
・時間単位年次有給休暇
・フレックス勤務制度
福利厚生・研修・社内制度
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- フレックスタイム制度あり
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
福利厚生・社内制度
・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災）
・育児休職制度
・持株制度
・社内融資
・慶弔見舞
・財形貯蓄
・社内表彰制度
研修制度
・内定者研修
・新入社員研修
・OJT研修
・新入社員フォロー研修
・中堅社員研修
・キャリア研修
・スキルアップ研修
自己啓発支援
通信教育・TOEIC・日経テスト奨励金制度にて、対象者には受講結果に応じた奨励金を支給しています。
eラーニング受講制度あり（修了内容により、～80％まで会社が費用負担）。
メンター制度
あり
社内検定制度
社内表彰制度：規定の資格を取得した場合に奨励金を支給します。
職場環境
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平均残業時間
（月間）6.5 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）11.4日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 14.3%
管理職： 38.0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者4名（対象者8名）
女性：取得者17名（対象者17名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢42.5歳
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平均勤続年数15.8年
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性4名、女性14名
2023年度：男性2名、女性7名
2022年度：男性2名、女性11名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 昭和7年4月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 大阪府大阪市福島区海老江1丁目11番17号MAP |
| 事業所 | ■兵庫工場 兵庫県三木市緑が丘町本町2丁目5番地 ■兵庫研修センター 兵庫県三木市緑が丘町本町2丁目5番地 営業拠点 全国30拠点 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村岡弘義 |
| 資本金 | 16億円 |
| 売上高 | 209億円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 667名（2025年3月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2023年4月～2024年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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