世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソー

17万人以上の仲間たちが世界35の国・地域で活躍し、先進的な自動車技術・製品を世界中の主要な自動車メーカーに提供しています。
私たちは「地球と生命を守り、次世代に明るい未来を届けたい」を使命と掲げ、もっと「環境」にやさしく、人々が「安心・安全」に暮らせる未来社会づくりの実現を目指しています。
例えば、「環境」分野においては、低燃費化、排出ガスの浄化など、「安心・安全」分野においては、ぶつからないクルマや自動運転等に関する世界初・世界一の技術開発・ものづくりに取り組んでいます。
世界のクルマを通じ、人々の暮らしへ貢献する企業として、今日もデンソーでは、世界中の仲間たち一人ひとりが熱い想いを胸に挑戦し続けています。

企業理念

デンソー基本理念

私たちは「デンソー基本理念」を行動の指針とし、世界中の人々から信頼され、期待される企業であり続けます。

◆会社の使命
世界と未来をみつめ新しい価値の創造を通じて人々の幸福に貢献する

◆経営の方針
・魅力ある製品で　お客様に満足を提供する
・変化を先取りし　世界の市場で発展する
・自然を大切にし　社会と共生する
・個性を尊重し　活力ある企業をつくる

◆社員の行動
・大きく発想し　着実に実行する
・互いに協力し　明日に挑戦する
・自己を磨き　信頼に応える

組織の特徴

CEOメッセージ

“社会課題の解決”と“人の幸せ・成長“の正の循環を生み出す企業カルチャーを育て、持続的な社会づくりに貢献していきます。


2023年6月に社長に就任し2年目となりました。今日のデンソーを築きあげてきた先人たち、現在の社員、そしてすべてのステークホルダーの皆様への感謝とともに、“企業の存在意義”という普遍的原点に立ち返り、経営の舵取りを行っていくことがまさに大切であると改めて感じています。
自動車業界は今、電動化や知能化といった大きな時代の変化の中にあります。刻々と変わっていく状況においても、企業の存在意義、果たすべき目的をぶれない軸として掲げ、その軸に沿って経営戦略や事業方針の立案、そして企業カルチャーの構築など、すべての企業活動に対して一貫性を持った経営を行っていくことが、今まさに重要であると考えています。
創業の精神である社是には「最善の品質とサービスを以って社会に貢献す」と掲げており、この想いは不変のDNAであり、サステナビリティ経営の原点です。
その想いを受け継ぎ、現代を生きる私たちデンソーの存在意義、果たすべき目的は、「環境・安心」の分野で社会課題を解決することであり、これこそが“サステナビリティ経営の実践”だと考えています。
環境分野では電動車普及に取り組んでいます。世界各国のカーメーカーの幅広い電動化ニーズに応えていくとともに、エネルギー事情など地域ごとに異なる市場ニーズに対し、業界全体で多様な選択肢を提供し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献していきます。
安心分野では、交通事故死亡者ゼロに向け、高度運転支援システムの普及に取り組んでいます。異なる交通インフラやルールなど、各国の事情に寄り添った多様な製品を提供し、一つでも多くの命を交通事故から守り、誰もが安心・安全な移動を享受できる社会の実現を目指して取り組んでいきます。
また、“環境・安心“という理念を軸に、エネルギー、FA、食農など、モビリティ以外の領域でも数多くの技術開発や事業化を進めています。例えば、エネルギー領域ではカーボンニュートラルな世界を目指し、水素エネルギーの事業化に挑戦しており、 デンソー福島や広瀬製作所などで水素利活用の実証実験を開始しました。デンソーのモビリティの技術を結集させ、パートナー企業とともに、地球環境の維持と人々の豊かな暮らしを両立する「水素社会」の実現に挑戦していきます。

このような多くのチャレンジを実現する原動力は、いうまでもなく“人”です。
“人”の力を高めるために、デンソーという会社が、社員一人ひとりが“内発的な想い”から仕事に挑み、働きがいを感じ成長していく場となるよう、企業カルチャーを作り上げていきます。
デンソーが掲げる「環境・安心を軸に社会課題を解決する」という目的に社員が共感し、その実現に貢献したいとの想いを持ち、そして会社も、社員一人ひとりの志や内発的想いを大切にし、挑戦を後押しし、働きがいのある環境を作る。そんな企業カルチャーをつくっていくことが経営者たる私の使命であり、持続的な社会づくりに貢献し続けるサステナビリティ経営の実践と考え、邁進していく所存です。

引き続き皆さまの変わらぬご支援を、よろしくお願い申し上げます。

代表取締役社長　CEO　林 新之助

研修制度

デンソーの成長環境

一人ひとりの「成長したい！」の意欲に応え、選択肢や機会を増やしていく
◆デンソーは、「こんなキャリアを歩みたい」「こういうプロになりたい」という社員の想いを後押ししています。
◆社員一人ひとりの成長やキャリアに対する意欲に応えるための制度・取り組みを用意しています。
◆社員が自ら勉強会やウェビナーを開催したり、有志団体を立ち上げて共創の場を持ったり、自発的に成長機会をつくるカルチャーがあります。
◆自分発で、デンソーという舞台を使いこなしてください。

自動車と暮らしを支える技術

自動車部品、システム及び生活関連機器の開発・製造・販売
＜補足＞
自動車用システム製品（パワトレイン機器、熱機器、エレクトロニクス、モータ、情報安全）
生活関連機器製品、産業機器製品等の開発・製造・販売