リンテック株式会社

リンテックは粘着素材分野のリーディングカンパニー！生活に欠かせない粘着素材などを多数扱っています。

私たちの事業

『くっつく技術で未来を創る』粘着素材のリーディングカンパニー

リンテックは粘着素材の分野におけるリーディングカンパニーです。製品はシール・ラベル用の粘着紙・粘着フィルムをはじめ、ガラス飛散防止対策フィルム、自動車関連粘着製品、半導体関連テープ、ディスプレイ関連フィルムなど、非常に多岐にわたっています。またラベリングマシン、半導体関連装置など、ラベル素材やテープの特性を最大限に引き出す各種関連装置の開発・製造も行っており、ソフト(素材)とハード(装置)の相乗効果を発揮していく総合的なアプローチで、粘着関連業界の多彩なニーズにおこたえしています。海外売上比率は50％以上、海外事業展開も積極的に進め活躍の場もグローバルに広がっています。

私たちの特徴

技術力・開発力

4つの基盤技術を高次元で融合

“技術立社”リンテックを標榜する当社は、四つの基盤技術を高次元で融合することによって、お客様のニーズに応える数多くの独創的市場けん引型製品を生みだしています。「粘着応用技術」「表面改質技術」「特殊紙・剥離材製造技術」「システム化技術」という四つの技術を基盤とし、さらにそれらを高次元で融合させることによって、より差別化された独自性の高い製品を開発していくのが“リンテック流”です。

組織の特徴

三位一体での開発

当社では、研究員が営業担当者と共にお客様のもとに足を運び、直接コミュニケーションを取る“マーケット対話型”の研究開発を推進しています。そして、機能性シート材料の開発から製品化までのプロセスに営業、研究、生産現場が三位一体となって取り組んでいくことで、お客様のニーズに迅速に、きめ細かく対応しています。

社風

人と人の結びつきを大切に

経営理念にも「人の和」を掲げるリンテックは、自由闊達な議論やコミュニケーション、チームワークを大切にしています。
そうした明るい風土から生まれる独創性や積極性こそ、当社の大きな財産です。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

事業内容

粘着素材・装置、特殊紙、剥離紙・フィルム等の開発・製造・販売、ならびにこれら諸活動を支えるコーポレート職（経理、広報・IR、総務・法務、人事、情報システム、工場事務など）があります。

職種別に仕事を知る

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  技術系職種

  研究職：粘着素材の処方設計、製造プロセスの開発
  エンジニア職：装置設計（半導体関連装置・産業機械の設計、ソフトウェア設計等：勤務エリア限定採用あり）
  　　　　　　　生産システム（生産設備の新規立上げ・導入、生産拠点立上げ等）
  生産職：生産工程の技術的改善、設備の改良・メンテナンス（勤務エリア限定採用あり）
  社内SE職：基幹システムの設計・開発

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  事務系総合職

  営業職：国内外法人営業
  コーポレートスタッフ職：広報・IR、経理、財務、総務・法務、人事、サステナビリティ、情報システム（DX）、監査、工場事務など

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

保険：厚生年金保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
制度：企業年金、退職金、財形貯蓄、持株会、通信研修修了時費用補助　など
寮・住宅：独身寮、社宅（入居条件あり）
諸施設・その他：クラブ活動補助、各種保養所施設法人契約、各種優待サービスベネフィット・ステーション加入

研修制度

階層別研修：内定者研修、新入社員研修、3年目フォロー研修、5年目フォロー研修、新任監督職研修、新任管理職研修
テーマ別研修：法務研修、営業職研修、職場環境改善のためのハラスメント研修、DX研修など
通信研修：中堅社員昇格時研修、新任管理職研修、自己啓発研修
その他：語学研修制度など

自己啓発支援

通信研修の一部費用負担

キャリアコンサルティング制度

人事担当者との社員面談（4年目・7年目・他）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  8.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.5日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 6.5%
  管理職： 4.6%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者48名（対象者63名）
  女性：取得者17名（対象者17名）

最終更新日：2026年7月28日

社員について

• 平均年齢

  42.9歳
• 平均勤続年数

  20.1年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2026年度：男性26名、女性24名
  2025年度：男性31名、女性21名
  2024年度：男性21名、女性16名

最終更新日：2026年7月28日

会社概要