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東日本旅客鉄道株式会社
- 4.02
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企業データ
☆5日間☆「鉄道の未来」に触れてみませんか？～ビジネスマネジメントコース～
- 28卒
- インターンシップ
JR東日本の本社や各エリアの関係部署で、ビジネスの最前線を体験していただきます。実際に戦略を策定している社員と意見を交わしながら、JR東日本の経営戦略やあらたな事業領域の可能性、また地方産業への取り組みなどを考え、提言を通して自らの構想を形にするプロセスを経験できるプログラムです。
身につく力
立場や意見の違う人とコミュニケーションをとる力
バイタリティをもって、物事に取り組む力
プログラム
| 趣旨・目的 | ★リアルな現場で、やりがいを実感する。 オフィスに加え、車両センターや発電所など、 各コースならではの現場で視察を行いながら、 実際の仕事も体験できるインターンシップです。 ★先輩の伴走で、働く解像度が高まる。 期間中は、先輩社員がアドバイザーとして密着します。 仕事内容や働き方、現場での疑問はもちろんのこと、 入社後のキャリアパスなども気軽に相談してください。 |
|---|---|
| 種類 | 汎用的能力活用型インターンシップ 職場における実務体験を含むプログラム |
| 実施内容 | 【体験できる職種】 ビジネスの最前線に触れられるコースです。JR東日本が展開する事業現場の視察や実際の会議に同行しながら、 経営戦略や国際事業、地域活性化などをテーマに、自らの構想を形にするプロセスを体験できます。 １.≪変化する社会におけるJR東日本グループの経営を考える≫ 日々変化する社会の中で、JR東日本グループが持続的に成長していくために、 経営の向かうべき方向性や、それを実現するための具体的な事業戦略や財務戦略、 コミュニケーション戦略を考え、その可能性を提言していただきます。 ２.≪新たな事業展開の可能性を探る≫ JR東日本グループの収益基盤を拡大させていくための、 新規事業や国際事業などに関する戦略を考え、 その可能性と持続的なビジネスモデルを提言していただきます。 ３.≪東日本エリアを豊かにするための戦略を考える≫ 人口減少・少子高齢化といった社会課題の中で、 東日本エリアの皆さまのくらしをより豊かにするために、 観光流動の創造や新規事業の創出、 地域活性化などについてJR東日本が果たすべき役割を考え、 具体的なサービスや新たなビジネスモデルを提言していただきます。 ４.≪地域に根差し地域とともに発展する経営を考える≫ それぞれの事業エリアに足を運び、 各地域の魅力や社会課題に触れながらJR東日本が果たすべき役割を考え、 地域とともに持続的に発展する具体的なサービスや新たなビジネスモデルを提言していただきます。
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| フィードバック |
フィードバックあり |
| 実施時期・期間 | 各テーマ 第1回：2026/8/24(月)～8/28(金) 第2回：2026/8/31(月)～9/4(金) ※学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。
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| 職種分類 | 宣伝・広報、 総務・業務、 財務・経理・会計、 調査・マーケティング、 商品企画・プランニング、 経営企画 |
| 待遇・報酬 | ・報酬はありません。 ・参加に伴う交通費、昼食費は当社基準でお支払いします。(インターンシップ終了後に一括でお支払いする予定です) ・自宅などから実施箇所まで片道2時間以上かかる場合、必要な方には当社基準で宿泊費をお支払いします。 |
| 実施場所 | 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県 |
| 実施場所詳細 | 当社エリア内関係部署 |
応募方法
| 応募受付に関する 補足事項 |
・技術イノベーションコース／ビジネスマネジメントコース／ジョブ型コースの併願は出来ません。 ・全日程ご参加いただけるプログラムを選択してください（学事日程や学会参加などにより全日程の参加が難しい方は、可能な限り配慮します。） |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 学部学科・専攻不問 以下の学校に、在籍している方 [1] 大学院(博士課程含む)/大学、 [2] 高等専門学校、 [3] 短期大学、 [4]各種学校 |
| 応募方法 | まずはキャリタス就活よりエントリーをお願いします。 JR東日本マイページ登録後、JR東日本マイページ内「Summer Internship」ボタンより、 基本情報の登録をしていただき、「ビジネスマネジメントコース エントリーシート」を登録と「適性検査」の受検をすることによりエントリーが完了します。 |
| 選考フロー |
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| 募集人数 | 変化する社会におけるJR東日本グループの経営を考える…50名程度 新たな事業展開の可能性を探る…40名程度 東日本エリアを豊かにするための戦略を考える…40名程度 地域に根差し地域とともに発展する経営を考える…70名程度 |
| 採用活動開始以降に活用する応募者情報 | あり
応募書類に記載いただいた個人情報は、参加者の選抜、参加者決定後の受け入れ準備および期間中の事務手続きのほか、採用活動開始以降の選考等に活用することがあります。なお、いただいた個人情報は使用目的を達した後、当社で責任をもって処分いたします。 |
| お問い合わせ先 | 東日本旅客鉄道株式会社 採用事務局 TEL：03-5334-1329（平日10：00～17：00） |
| 備考／その他補足 | ・一部カリキュラムについては、オンラインにて実施する場合があります。 ・機密漏洩防止のために、インターンシップ実施前に守秘義務を明示した誓約書に署名・捺印をしていただきます。 ・応募書類は返却いたしません。 |
実施計画・実績
| 本年度のインターンシップ実施計画 | 夏季（8月～9月） 5日間のプログラムを各プログラム2回 予定 |
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| インターンシップ実施実績 | 実績あり |