大消費地である首都圏・関西圏を中心に拠点展開し、お客さまの物流効率化サポートしてきた1919年創立の総合物流企業です。

私たちの事業

首都圏を基盤とする総合物流企業

総合物流企業である安田倉庫は、1919年の創立以来、大消費地である東京・横浜を中心に拠点を展開し、お客様の物流効率化をサポートしています。現在では、首都圏、関西・九州圏に24ヶ所の物流拠点を配置し、倉庫スペースの提供のみにとどまらず、商品の流通加工から全国配送まで、豊富な実績、ノウハウでお客様の物流ニーズにお応えしています。
一方で、輸出入に関わる海外・国際物流業務拡大にも力を入れており、海外ではグループ会社含め上海・天津・北京・香港、ハノイ・ホーチミン・ジャカルタに拠点を構えています。
不動産事業では、資産を有効に活用するために、既存の物流施設と都市環境の調和にも配慮しながら、東京・横浜・函館などの地域再開発を行っています。

私たちの特徴

企業理念

「信頼・創造・挑戦」

安田倉庫は、企業理念に「信頼・創造・挑戦」を掲げ、お客様からの信頼を第一に、常に最善・最適のサービスを創造することで、たゆまぬ発展・成長に挑戦しています。

社風

『指導員制度』を設け、新入社員の成長を温かく見守ります。

当社には、社員を大切にする風土があります。それを表しているのが、新入社員を対象にした社員育成『指導員制度』。これは、新入社員1名に対して先輩社員1名が付き、1年間にわたって業務の指導を行うシステムです。指導員は新入社員の成長度合いを月に１回人事に報告。その結果に応じて、さまざまなフォローアップが行われます。このように配属部署と人事が連携することで、新入社員の成長を見守っています。

研修制度

人材育成プログラム

入社1年目：ビジネスマナー研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、新入社員指導員制度
入社2年目～：階層別研修、職種別専門研修、通信講座・資格試験受講補助など知識を高めたい社員をサポートします。

http://www.yasuda-soko.co.jp/recruit/tabid/144/Default.aspx

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

物流事業/不動産事業

1)倉庫業
2)運送取扱業
3)国際フォワーディング業
4)港湾運送業
5)通関業
6)物流機器の販売・賃貸業
7)物流情報システムの開発・運営業
8)不動産業
9)建物設備の販売・賃貸業
10)その他関連事業

職種別に仕事を知る

• 基幹職・エリア基幹職

  入社時は主に倉庫事業部門に所属し、倉庫、配送などの業務に従事します。その後はジョブローテーションにより、 営業、国際輸送、企画、情報処理、不動産、総務人事、経理など各部門に配属。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

年金・保険：健康保険（安田日本興亜健康保険組合）、厚生年金保険、企業年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
各種契約施設あり、独身寮（基幹職用）・社宅（転勤者用）
従業員持株会、財形貯蓄、提携ローンあり

研修制度

入社1年目：ビジネスマナー研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、新入社員指導員制度
入社2年目～：階層別研修、職種別専門研修、通信講座・資格試験受講補助など知識を高めたい社員をサポートします。

http://www.yasuda-soko.co.jp/recruit/tabid/144/Default.aspx

自己啓発支援

・資格取得のための助成制度あり
・e-ラーニング環境あり

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  15.8 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.4日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者7名（対象者11名）
  女性：取得者8名（対象者8名）

最終更新日：2024年7月3日

社員について

• 平均年齢

  39.5歳
• 平均勤続年数

  12.8年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数19名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数27名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数24名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性13名、女性6名
  2023年度：男性18名、女性9名
  2022年度：男性13名、女性11名

最終更新日：2024年7月3日

会社概要