大阪府鉄道｜不動産｜旅行・観光
京阪ホールディングス株式会社
- 4.11
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559 フォロワー
企業データ
受付状況
- 26卒
- 京阪グループの幹部候補生採用
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
様々な事業を通じて、多角的な街づくりをおこなっています。
募集職種
京阪グループの幹部候補生採用
総合職（事務系）
・運輸、不動産、流通、レジャー・サービス業における企画、運営、管理など
・グループ全体の経営管理、法務、人事、経理など
総合職（技術系）
・工務・電気・車両等の鉄道技術部門、および流通・不動産技術部門における設計、仕様企画、管理など
・上記総合職（事務系）のフィールドでのキャリアステップ
目次
求める人材像
進取の精神と幅広い視野を持って、新たなことに果敢に挑戦し続け、京阪グループ発展の原動力となる人物
進取の精神
当事者意識と使命感を持ち、何事にも自ら率先して取り組む
幅広い視野
目の前のことだけに囚われず、全体を俯瞰し、将来を見据え、最適な判断を下す
挑戦
現状に満足することなく、果敢にチャレンジする
募集要項
| 初任給 |
修士了：月給255，000円 学部卒：月給237，000円 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回及び業績連動 |
| 諸手当 | 時間外手当、次世代育成支援手当、沿線居住奨励金、通勤費 など |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり |
| 勤務地 | 大阪、京都、滋賀、東京 |
| 勤務時間と勤務体系 | 【本 社】9：00～18：00 【その他】8：15～17：15など事業所別 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日曜日） 祝日・年末年始等 年次有給休暇（初年度10日・最高21日）、リフレッシュ＆ケアホリデー（最高35日）、結婚休暇、忌引休暇など ※休日・休暇は部門により異なります。
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社後3ヵ月間本採用時と変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 提出書類 | エントリーシート |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 大学、大学院 卒業の方 事務系＝全学部・全学科 技術系＝「土木・建築系」「電気・電子系」「機械系」の学部・学科 2026年3月に4年制大学または大学院を卒業予定の方 2023年3月から2026年2月までに4年制大学または大学院を卒業し、職歴（アルバイトを除く）のない方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2026年度） |
若干名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2025年度） | １７名（事務系１４名、技術系３名） |
採用実績
全国の国公私立大学（院）
採用連絡先
〒540-6591
大阪市中央区大手前1丁目7番31号（OMMビル）
グループ管理室人事部
TEL：06-6944-2570
メール：saiyo@ml.keihan.co.jp
- 最終更新日：
- 2025年4月23日