地域の人々の移動を支えて、120年。いま、私たちはグループの総合力のもと、人々の暮らしにもよりそった事業を展開しています

私たちの事業

目指すは信頼のトップブランド

創業から120年以上、中部圏の街づくりに貢献してきた名古屋鉄道。人々の暮らしに欠かすことのできない公共交通を担う存在として、街と街、人と人をつないできました。さらには、100社以上に及ぶグループ会社と連携し、地域の皆さまの豊かな生活を実現する多岐にわたるサービスを提供しています。

私たちの特徴

組織の特徴

人と人をつなぎ、街の未来を切り開く事業を推進

私たち名古屋鉄道は、明治27年の創業以来、中部圏の公共交通を担う企業として、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩んできました。現在は鉄道を基軸としながら、大きく2つの事業を営んでいます。

■鉄軌道事業
名鉄（めいてつ）の名で親しまれている名古屋鉄道は、豊橋駅～名鉄岐阜駅の名古屋本線を中心に、名古屋市と愛知県下の主要都市、および岐阜市を結ぶ輸送をメインに鉄道網を展開しています。愛知・岐阜両県下には444.2キロにおよぶ鉄軌道路線を敷いており、1日あたり約100万人のお客さまのご利用があります。
また、唯一の中部国際空港への鉄道アクセスを担う企業として、地域の皆さま、世界中から訪れるお客さまの心に届くサービスの提供を目指しています。

■開発事業
鉄軌道事業に並ぶ大きな柱となる事業です。駅商業施設「μ PLAT（ミュープラット）」、駅間商業施設「SAKUMACHI商店街（清水駅～尼ケ坂駅間）」をはじめ、さまざまな開発を手がけています。
沿線開発×都市開発を軸に、愛知・岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用を行うことで、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。

■その他の事業
交通・不動産・観光・ホテル・流通・運送など100社を超えるグループ会社の総合力とネットワークを生かした様々な事業を行っています。
インバウンド事業、ＩＣカード「manaca」、グループクレジットカード「名鉄ミューズカード」といった事業も展開しています。

これら幅広い事業の展開を通し、名古屋を中心に中部圏に住まう人の利便性と快適性を追求しながら、街の未来を切り開いていきます。

キャリアパス

地域のけん引役として、新たな価値を創造しながら地域の未来を切り拓く人材を目指す

私たちは次の100年を見据え、鉄道事業を引き続きコア事業としながらも、鉄道会社の域を超越した、“新たなる価値を”中部圏内にもたらしたいと考えています。
そのけん引役となる皆さんには、約120社に及ぶ名鉄グループにおいて、経営を担うことを目指していただきます。当社の多彩なフィールドで経験を重ね、ご自身の持つ特性を磨くなかで、各事業における新たな価値を創造することを願っています。

一人ひとりが歩むキャリアは様々ですが、いずれも将来と事業を俯瞰して経営判断や事業推進ができる、名鉄グループの幹部候補としての成長を期待しています。企業グループのスケールメリットを活かした事業活動によって、地域に多大な影響を与える構想の実現も可能です。

なお、名古屋鉄道の総合職は、選考過程で一人ひとりとしっかり向き合い、個々の資質や能力、個性を見極めた上で採用するため、少数精鋭の集団となります。そのため入社後も、それぞれの適性や能力を十分に考慮した上で、研修や配属を行っています。
一人ひとりに寄せる期待は大きいかもしれません。しかし、名古屋鉄道にはそれに勝るやりがいにあふれています。あなたも入社後にそれを実感するでしょう。

事業戦略

「地域を創る、社会を支える」ために。私たちのチャレンジは続く

鉄道会社の枠を飛び出し、飽くなき挑戦を続ける当社。地域の人々のニーズに応えるため、グループ会社とともに新しいプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。

その一つが、2022年12月、名鉄百貨店本店に開業した「名鉄商店」です。
ここでは、“新たな小売スタイルのお土産屋さん”として、愛知・岐阜の事業者と協業のもと開発したオリジナル商品を販売。地域の魅力・価値に目を向け、人々に生活や街を楽しんでもらうきっかけを提供することを目指しています。

こうした新規プロジェクトを立て続けに打ち出している私たちが目指すのは、「地域を創る、社会を支える」企業グループです。エリアごとの特性を活かし、より良いまちづくりに長期的な目線で取り組むのが、名鉄グループの仕事のやりがいであり使命です。

そして、これらを実現するうえで欠かせないのが、多様性に富んだ個性あふれる人材です。その一員である若手社員の声と熱意を事業に積極的に反映しながら、これからも地域の人々の彩りある生活を築きながら、中部圏を中心に広く社会を支えていきます。

私たちの仕事

名古屋鉄道の総合職

創業から120年を超え、鉄道事業をはじめ数多くの事業を通じて“街づくり”に貢献してきた名古屋鉄道には、今後、次の100年を見据え、この地域に“新たなる価値”を提供することが求められています。こうしたなかで、さまざまな経験を積み成長しながら、将来的には中部圏をリードする経営者を目指すのが、名古屋鉄道の総合職です。

職種別に仕事を知る

• 

  総合職（事務系・技術系）

  鉄道計画・営業、不動産開発・運営、デジタル推進、販売促進、宣伝、広報、総務、財務、人事、経営企画、新規事業企画、グループ事業管理、流通事業、レジャー・サービス事業　など

• 鉄道運輸職

  乗務員（車掌・運転士）・駅係員

• 鉄道技術職

  鉄道施設の保守（土木・車両・電気）

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度（確定拠出年金）、従業員持株制度、社内預金、財形住宅貯蓄、厚生寮、会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部加入）など

研修制度

必要に応じて研修を用意しています。新入社員教育、専門教育、階層別教育など、今まで当社で培ったノウハウや知識を学んでいただきます。当社規定の公的資格や免許を取得した際には一時金支給を行うなど、個人の頑張りを後押しする制度もあります。

自己啓発支援

資格取得支援制度（対象資格について受験料等を補助）
ビジネススクールへの派遣
Eラーニングサービスの導入

メンター制度

先輩社員が新入社員を相談役としてサポート

職場環境

• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  18.2日

最終更新日：2024年1月9日

社員について

• 平均勤続年数

  24.1年

最終更新日：2024年1月9日

会社概要