ときに泥臭く、ときに戦略的に。
じゃないと世界はつながらない。

私たちの事業

”当たり前”を届ける仕事

【事業内容：一般貨物輸送・倉庫、液体輸送、国際輸送、鉄道利用運送】

物流業界は、皆さんが日常の生活を当たり前に送れるよう、身の回りにある物を保管し、届ける業務を担っています。
丸運では、自動車や家電製品の材料となる金属、食品・衣類等に加え、ガソリンスタンドでお馴染みのENEOSグループの一員として、石油製品などのエネルギー関係等、多くの物を取り扱っています。
物を運ぶためには、トラック、鉄道、飛行機、船など様々な運び方がありますが、丸運はどんな運び方もできる総合物流企業として、創業してから約130年間、消費者である皆さんに“当たり前を届ける”仕事を行っています。

私たちの特徴

職場の雰囲気

社員が働きやすい会社

■現場を見て育ってほしい。若手を全力で支援しています！
入社するみなさんには、基本的に入社後どこかのタイミングで必ず現場を経験してもらいます。物流という業界の在り方、丸運という会社の在り方が、世の中のビジネスの変化に合わせて今後大きく変化することが予想されているため、社員には実際に現場をみて今後について考えて欲しいからです。そのために若手社員が働きやすい職場環境作りを徹底しています。まずは仕事に集中できるよう、住居面での支援実施。そして限られた時間の中で万全の状態で吸収してもらえるよう、残業時間も労働組合と連携しながら調整もしています。大きな期待を寄せる分、わたしたちも全力で支援していくことで結果、丸運の事業成長にもつながるのだと感じています。

■年齢問わずチャレンジできる
当社は「変えよう」「もっと良くしよう」という考えを尊重する社風があり、新卒社員でもチャレンジすることを歓迎されています。
先輩社員からのアドバイスやフォローもあるため、多くの若手社員が担当を持ち、責任を持って業務に取り組んでいます。

■風通しの良い社風
例えば自分が担当の仕事で分からないことがあれば、
教育係の先輩はもちろん、課長や部長、他部署の先輩、誰にでも聞くことができる環境です。
さらに「さん呼び」を推奨しており、名前に課長や部長と呼ぶよりも親近感を持って業務に取り組めます。
その風通しの良さは、丸運の自慢であり、最大の魅力です。

私たちの仕事

「運ぶ」だけじゃない

私たちの仕事は、お客さまの荷物を確実に運ぶことができるように、「物を運ぶ・管理する最適な方法」を考えることです。
丸運では、実際に物をトラックで運ぶことや、倉庫でフォークリフトを使って物を動かすなどの現場作業の業務は子会社に委託しています。（※新卒社員は研修も兼ねて現場作業の業務も行います。）
そのため、子会社で働く作業員の管理や、車、船、飛行機などを手配する業務、荷札作りや請求書作りなどを主に行っています。

物流業界は、消費者が必要な物を、必要とする時に、必要なだけ、必ず消費者の手元にお届けすることがミッションです。
私たちが日頃購入するものは、食べ物も、衣類も、生活用品も、全て物流を通してお店に並びます。「物」を運ぶという仕事は、目立ちにくい仕事かもしれませんが、私たちが生活を送る上で、必ずなくてはならない仕事です。そのような面で、老若男女問わず様々な人の生活を支える縁の下の力持ちのような、この仕事は非常にやりがいを感じ、面白いと思います。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備、ENEOSグループ保険、持家援助制度、財形貯蓄制度、共済会制度、各種祝金・見舞金制度、持株会制度、退職金制度、借上社宅制度（入社10年間を限度に、家賃の全額および初期費用や更新料を会社が負担する制度。それ以外は全て個人負担。）

研修制度

新入社員研修、階層別研修、自主参加型研修など

自己啓発支援

資格取得支援など

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  29.7 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 12.5%
  管理職： 5.1%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者2名）
  女性：取得者4名（対象者4名）

最終更新日：2025年1月23日

社員について

• 平均年齢

  45.6歳
• 平均勤続年数

  19.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数11名、うち離職者数3名
  2022年度：採用人数14名、うち離職者数5名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性2名、女性8名
  2024年度：男性1名、女性4名
  2023年度：男性6名、女性5名

最終更新日：2025年1月23日

会社概要