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大和自動車交通株式会社
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すべて見るハイヤー・タクシー事業を主軸に、業界に先駆けて株式上場会社として不動産事業、福祉事業など多角的に事業を展開しています。
目次
私たちの事業
多角的な事業展開
■タクシー事業
１９３９年の創業以来、業界のリーディングカンパニーとして東京の街の交通を支えています。
業界唯一の上場企業として、また東京大手四社の一角として、お客様に信頼されていると同時に、その信頼に応えるべく安全と安心に心を配りながら活動しています。
■ハイヤー事業
官公庁や大手企業を中心に多種多様なお客様のご愛顧を受け、ビジネス、冠婚葬祭、観光等、幅広く活躍しています。
運行管理業務（業務委託）は、弊社のプロドライバーがお客様の車両の運行管理業務を請け負うサービスです。
■不動産事業
都内に賃貸ビルと賃貸マンション等20ヶ所余の物件を所有し、高度な品質の維持、サービスの向上に努めています。
■介護福祉事業
車椅子のままご利用できるワンボックスタイプの福祉車輌、移動支援等を導入するなど、親切・丁寧なサポートを心がけています。
私たちの特徴
職場の雰囲気
社風
「雰囲気の良さ」や「居心地の良さ」が当社の特徴です。
社員は誰もが気さくで面倒見がよく。社内は和気あいあいとした雰囲気です。
企業理念
「和」の精神
創業以来、経営理念に「和の精神」を掲げており、「和」とは調和・創和の「和」であるとともに、
プラスという前向きの意味をこめている。
１）お客様との和
一人でも多くのお客様にご利用いただく
２）株主との和
健全経営のもとで、株主を大切にする
３）従業員との和
大和ブランドに誇りをもって働き、高い業績をあげ、物心両面の幸せを実現する
４）環境との和
地球環境にやさしい事業を目指す
働く仲間
様々な分野の仲間と共に！
タクシー・ハイヤー事業を主事業としている企業の特徴の１つとして、様々学部学科の出身者がいます。これまで、あまり接する機会のなかった分野の仲間と共に新たな分野へ挑戦してみませんか。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
タクシー・ハイヤー事業から不動産業まで幅広く手掛けています
■タクシー・ハイヤー業
※タクシー2178台、ハイヤー152台、福祉ハイヤー33台
■不動産事業
※賃貸ビル・マンション16箇所
他
職種別に仕事を知る
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タクシードライバー
東京の街を下支えする、楽しくやりがいのある仕事です。
街中でお客様を探して、タクシーにお乗せし、お客様の目的地まで安全・快適・迅速にお送りするという仕事です。
日々、様々な出会いや経験を通して成長を実感できる仕事でもあります。
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 留学制度（MBA含む）あり
福利厚生・社内制度
福利厚生：借り上げ社宅完備、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
各種休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産休制度等（社内規定有り）
社内持株制度：社内持株制度では、新卒社員1名につき計500株を付与！（社内規定有り）※詳しくはHPのお知らせ参照
その他：サークル活動、社内表彰制度、入社祝い金制度、退職金制度（社内規定有り）、保養所（熱海）、リゾート法人会員権利用可、奨学金返還支援制度
研修制度
当社総合営業職では、約半年間という業界最高クラスの充実した研修体制を整えています。
新入社員研修・社会人マナー研修・グループワーク・工場整備研修・運転技術トレーニング・路上教習・地理試験対策・模擬営業接客研修 etc...
※若手教官たち（現役乗務員）が3ヶ月～半年間に渡って手厚く指導します。
社内検定制度
□総合営業職
・モニタリング表彰制度
（運転技術及び接客の実態を覆面調査、100点満点方式で採点し優良者を表彰）
・外国人旅客接遇研修制度
・観光タクシードライバー認定制度
□管理職
・昇格試験制度
（運行管理支援、安全管理者選任時研修、整備管理者選任前研修）
Etc...
職場環境
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平均残業時間
（月間）23.5 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）7.1日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者10名（対象者10名）
女性：取得者1名（対象者1名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢55.2歳
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平均勤続年数9.2年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数26名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数13名、うち離職者数2名
2022年度：採用人数14名、うち離職者数3名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性20名、女性6名
2023年度：男性9名、女性4名
2022年度：男性13名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立 1939年 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都江東区猿江2-16-31MAP |
| 本社所在地2 | 東京都江東区猿江2-16-31MAP |
| 事業所 | 【タクシー】 大和自動車交通江東株式会社、大和自動車交通立川株式会社、大和自動車交通吉祥寺株式会社、大和自動車株式会社、大和自動車交通王子株式会社、大和交通保谷株式会社、大和自動車交通北千住株式会社 【ハイヤー】 大和自動車交通ハイヤー株式会社（銀座営業所、日比谷営業所、中央福祉営業所） |
| 代表者 | 代表取締役社長 大塚一基 |
| 資本金 | 5億2500万円 |
| 売上高 | 152億7183万円（連結）（2022年3月期） |
| 従業員数 | 2983名（連結）（2022年12月現在） |
| 子会社・関連会社 | 大和物産株式会社、日本自動車メーター株式会社、株式会社スリーディ、大和工機株式会社、株式会社トータルメンテナンスジャパン |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
| 沿革 | □1939年（S14） 同業12社により中野相互自動車(株)を設立 □1945年（S20） 同業16社を吸収合併し、大和自動車交通(株)に商号変更 □1949年（S24） 東京証券取引所に上場 □1963年（S38） 不動産賃貸および管理事業に進出、東京証券取引所市場第二部に移行 □1965年（S40） 大和自動車(株)を設立（現・連結子会社） □1966年（S41） 山梨鈴木シャタァ工業(株)（現・大和工機(株)/連結子会社）を設立 □1968年（S43） (株)スリーディ開発（現・(株)スリーディ/連結子会社）を設立昭和47年 真和タクシー(株)を買収し、大和交通(株)に商号変更（現・大和自動車王子(株)） □1991年（H03） 保谷交通(有)（現・大和交通保谷(株)/連結子会社）を買収 □1996年（H08） 柏自動車(株)（現・大和自動車王子(株)/連結子会社）を買収 □2011年（H23） 大和タクシー(株)と大和交通(株)が合併し、大和自動車王子(株)（現・連結子会社）に商号変更 □2014年（H26） タクシー営業所（江東・羽田・立川）を分社化し、大和自動車交通江東(株)・大和自動車交通羽田(株)・大和自動車交通立川(株)を設立 □2016年（H28） 妊婦さん向け送迎サービス「たまごタクシー」運用開始 □2017年（H29） 「観光タクシー」サービス開始、事前確定運賃」実証実験、新世代タクシー車両「JPN TAXI」を導入 □2018年（H30） 「相乗りタクシー」実証実験、「自動運転」実証実験、ソニー株式会社と弊社含むタクシー会社5社で「みんなのタクシー株式会社」設立、台湾最大手タクシー事業者「台湾大車隊」と業務提携 □2019年（R1） みんなのタクシー(株)にて「S.RIDE」のアプリ配信開始、アプリ内で配車サービスを開始。神戸にてローカルMaas実証実験、上海最大手タクシー事業者「大衆交通」と業務提携。 □2020年（R2） 「自宅からリゾートへ直幸往復便」サービス開始。日本モビリティと無人移動サービスの実現に向けた基本合意書を締結。Ringo Pass アプリで大和自動車交通のタクシーが配車可能に。 |
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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