「釧路湿原自然再生事業」「札幌駅南口広場」「仙台スタジアム」「滝野すずらん丘陵公園」幅広いプロジェクトを手がけています。

私たちの事業

私たちの特徴

社風

【親睦会】さくらんぼ狩り

当社にはバラエティに富んだ社員が数多く在籍しています。アウトドア派、お酒好きなど、個性豊かな人を挙げるときりがありません。仕事は忙しいですが、個人の裁量で行動できる自由さがあり、フォロー体制もしっかりしています。やるべきときには責任感を持ってしっかりやる、遊ぶときは思い切り遊ぶという、仕事とプライベートにメリハリをつけている人が多いです。また、休日には、親睦会主催の「いもほり」や「さくらんぼ狩り」、部活主催の各種スポーツ大会などが開催され、普段は接する事が少ない社員の家族も交え、和気藹々と楽しんでいます。このような風土から、風通しの良い自由闊達な社風がうまれています。

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

●保険
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）

●財形貯蓄
一般財形、財形年金、住宅財形

●退職金制度
確定給付企業年金、退職一時金

●総合福祉団体定期保険
会社負担による生命保険

●在宅勤務制度
育児・介護などで、在宅勤務が適当と認められれば、週1日程度、自宅でテレワーク勤務が可能です。

●住宅（借上住宅）
転勤により会社が必要と認めた場合、敷金・礼金・契約手数料・更新料、転居に関する費用と家賃の一部を会社が負担しています。

●勤務地手当（月額）
勤務地手当は東京地区または東北地区に勤務する場合に支給いたします。（下記は新卒採用者の場合の金額です。）
東京地区　　10700円
東北地区　　 4600円

●家賃補給金（月額）
借家居住時の場合、満30歳まで家賃補給金を下記の区分により支給いたします。
北海道地区　10000円
東京地区　　30000円
東北地区　　15000円

●健康管理支援
定期健康診断、メディカルルーム（保健師常駐）

●水曜ノー残業デー

●各種文化・体育サークル
野球、サッカー、テニス、バスケットボール、ボウリング、ワンダーフォーゲル、釣り、ラグビー、ゴルフ、ジョグクラブ、囲碁、自転車

●親睦会

●健康保険組合保有保養所

●福利厚生代行サービス
通常よりも安価にさまざまなサービスが受けられます。
例）映画チケットが年間10枚まで2000円→1000円　等

研修制度

新入社員研修、プレゼンテーション研修、主任研修、技術士取得支援講習、管理職研修、ロジカルライティング研修　他

自己啓発支援

【公的資格取得の助成】
会社の業務に必要または有効な技術的知識・技能に関する公的資格を取得した場合、奨励金などが支給されます。

キャリアコンサルティング制度

職員は、「キャリアアップシート」を使って、自らのキャリア開発目標（キャリアビジョン）とその実現のための具体的行動計画（アクションプラン）を策定し、期末にその達成状況を自己評価します。
所属長および直属の上司は、その職員のビジョン、プランを認識すると共に、人事考課の面談時も含め、日常の機会をとらえて、アドバイス他の支援を行い、フィードバックをします。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  31.8 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.7日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者11名（対象者18名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

平均有給休暇取得日数(年間)

年次有給休暇とは別に全社員対象の夏期特別休暇（８月に５日間）を取得可能。
夏期特別休暇を含んだ平均休暇取得日数（年間）は17.6日。

最終更新日：2024年8月1日

社員について

• 平均勤続年数

  18.3年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数18名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数11名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数17名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性14名、女性4名
  2022年度：男性9名、女性2名
  2021年度：男性15名、女性2名

最終更新日：2024年8月1日

会社概要