東京都システム・情報処理
アイエックス・ナレッジ株式会社
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22 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
- SDGsの取り組みに積極的
人とITで社会を豊かに。あなたの個性が力になる。
目次
私たちの事業
「先進性と信頼性」をモットーに”常に選ばれる企業”を目指して
コンサルティングからシステム開発、保守・運用までの一連のサービスをお客様のニーズに応じて、柔軟に提供することができます。専門スタッフがテーマごとにプロジェクトチームを編成し、お客様の視点に立って、優先課題に対応いたします。
◆システム開発サービス
業種・業態を問わず、お客様の課題やニーズに合わせて、ソフトウェア・ハードウェア・ネットワークなどを統合してベスト・ソリューションを導き出す、システムインテグレーションサービスを提供しています。
◆コンサルティングサービス
先進のITを駆使し、ビジネスの知識・経験・業務ノウハウを兼ね備えたコンサルタントやエンジニア集団が、お客様のさまざまな戦略的課題にシステムデザインから開発・導入まで、挑戦的かつ実践的に対応していきます。
◆システム検証サービス
第三者的な立場で、業務要件の実現性、システム品質の妥当性・操作性など、実運用の適合性を検証する総合品質ソリューションを提供しています。
◆システムマネジメントサービス
24時間365日体制での稼動監視や障害対応、システム利用者からの各種QAに対応するヘルプデスク業務など、システム運用においての様々な作業をサポートしています。
その他にも「DX」「ブロックチェーン」「クラウド」「RPA」など、IT（情報技術）による様々なサービスをご提供しております。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
情報サービスを通じ人と社会の豊かさに貢献
アイエックス・ナレッジ（IKI）は市場のニーズを受け止め、
情報サービスの担い手として業務知識と技術、知恵を駆使し、様々なお客様の課題を解決してきました。
そしていま、多様化するお客様のニーズに応えるため、「先進と信頼のソリューション」を掲げ、
自らの技術・ノウハウを磨き市場の胎動を捉えつつ、新たな情報サービスにチャレンジしています。
また、より優れた情報サービスを提供するために、万全の業務品質管理に取り組んでいます。
「しっかりとしたモノ(システム)づくりと高品質のサービス」をモットーとして、
お客様から高い信頼とご満足を獲得したいと考えています。
そして、私たちが目指す究極のゴールである、
“すべてのステークホルダーから選ばれる企業”を目指してまいります。
職場の雰囲気
話せる、頼れる、だから育つ。
アイエックス・ナレッジでは、役職や年次に関係なくフラットに話せる風通しの良さが自慢です！
困ったときには先輩や上司にも気軽に相談できる雰囲気があり、
キャリアステップも一緒に考えます。
個性を大切にする社風で、それぞれの得意を活かしながらチームで
助け合う文化が根づいています。
お仕事ばかりでなく、雑談や日常的な声かけなど、あたたかく穏やかな環境が魅力です。
研修制度
焦らずじっくり、あなたのペースで。
文系・理系や経験・未経験関係なく、安心してスタートできる充実の研修制度を整えています。
入社後3ヵ月間は新入社員研修を実施、ITの基礎知識やプログラミング、
ビジネスマネーまで丁寧に学べるカリキュラムとなっています。
また、新入社員研修期間内ではフォローアップ日を用意しており、
自己学習時間として、理解が弱かった部分を再度学習できる時間もあります！
講師も多数いますので、是非自分のレベルアップを感じてください。
新入社員研修後も、階層別研修やマネージャー研修、
資格取得支援制度など、成長をどんどん後押ししていきます。
先輩社員によるOJT研修（実務を通じた研修）もあるため、
学びながら、一歩ずつ成長していける環境です。
職種別に仕事を知る
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総合職(システムエンジニア職)
コンサルティングからプログラミング、運用・保守まで一環して行います。
各システム工程ごとでチームに分かれており、コミュニケーションを取りながらお仕事を進めます。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 財形貯蓄制度あり
- 完全週休2日制
- 異動希望を申請できる
- 新規事業立案制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
〈福利厚生・社内制度〉
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
福利厚生：退職金制度（退職一時金制度、確定拠出年金（加入者拠出有り））、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、定期健康診断、ストレスチェック、住宅費補助（最終学歴より5年以内の卒業者のみ）
育児・介護：育児・介護休業制度、育児・介護短縮勤務制度
※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」
※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」
社内制度：自己申告制度、資格取得支援制度
〈クラブ活動〉
野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り等
研修制度
■内定者研修
■新入社員研修
■OJT研修
■技術系研修
■ビジネス・ヒューマンスキル研修（人間力向上）
■階層別研修
自己啓発支援
・社内対象資格取得時に一時金支援あり。
・2025年4月よりチャレンジ奨励金として、全社員月額2万円支給
職場環境
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平均残業時間
（月間）12.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）15.2日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者8名（対象者43名）
女性：取得者16名（対象者16名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢38.3歳
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平均勤続年数15.2年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数80名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数81名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数69名、うち離職者数10名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性50名、女性30名
2024年度：男性51名、女性30名
2023年度：男性50名、女性19名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1979年6月22日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都港区海岸3-22-23 MSCセンタービルMAP |
| 事業所 | 東京都港区海岸3-22-23 MSCセンタービル |
| 代表者 | 代表取締役社長 安藤 文男 |
| 資本金 | 11億8，089万7千円 |
| 売上高 | 228億2811万円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 1，428名（男性：1，098名、女性：330名）（2025年4月現在） |
| 子会社・関連会社 | ■HISホールディングス株式会社 コンサルティング、システム構築、アウトソーシングサービスほか ■株式会社シーアンドエーコンピューター 土木建設関連ソフトウェア開発 |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
| 沿革 | 1964年 【(株)データプロセスコンサルタント】発足 コンピュータ運用業務を受託 1979年 【日本ナレッジインダストリ(株)】発足 ソフトウェア開発が主体 1988年 【日本ナレッジインダストリ(株)】 株式公開（日本証券業協会店頭） システムインテグレータ登録認定 1989年 【(株)データプロセスコンサルタント】 システムインテグレータ登録認定 1990年 【(株)データプロセスコンサルタント】 (株)アイエックスに社名変更 1991年 【(株)アイエックス】 株式公開（日本証券業協会店頭） 1999年 【日本ナレッジインダストリ(株)】 プライバシーマーク認証取得 1999年 【アイエックス・ナレッジ(株)】誕生 （日本ナレッジインダストリとアイエックスが合併） 2000年 ISO9001の認証取得 2002年 本社を東京都品川区西五反田から港区海岸に移転 2003年 (株)IKIアットラーニングを設立 アイ・ティ・ジャパン(株)を設立 2004年 アイケーネット(株)を設立 北洋情報システム(株)（札幌市）と資本・業務提携 2005年 ISO9001の認証範囲をシステムマネジメントまで拡大 環境マネジメントシステムでISO14001を認証取得 2007年 子会社 (株)アイエックスときわテクノロジー誕生（アイ・ティ・ジャパンとときわ情報が合併） 日本経済団体連合会に入会 2009年 情報セキュリティマネジメントシステムのISO/IEC 27001を認証取得 (株)アイエックスときわテクノロジーを吸収合併 2010年 大連愛凱系統集成有限公司 （大連IKI）を設立 2011年 総合品質ソリューションサービス「iMPLEO」（インプレオ）スタート 小学生を対象とする「ロボット＆プログラム体験教室」の第1回目を開催 2012年 確定拠出年金制度（選択制）を導入 メール取扱訓練サービス『メル訓』をクラウドで提供 2013年 (株)IKIアットラーニングの全事業を譲受 サービスメニューに「PCアップグレード支援サービス」を追加 クラウド型人脈活用社内SNS『i-Connection』サービス提供開始 2014年 出願手続きをネットから行える大学向け『インターネット出願サービス』開始 ビッグデータからアイデアのヒントを瞬時に抜き出す 『ビッグデータ発想法 WEB サービス』開始 環境マネジメントシステムでISO14001を返上し、独自の環境保全活動へ 2015年 構築から運用・監視・課金代行まで、AWSを利用したシステムをワンストップで提供する『AWS構築・運用支援サービス』開始 2016年 大連愛凱系統集成有限公司（大連IKI）を大連共興達信息技術有限公司（大連CNC）へ持分譲渡。あわせて、大連CNCへ10%出資。 2019年 アイエックス・ナレッジ(株)として、創立20周年 2022年 東京証券取引所・JASDAQ市場から新市場区分「スタンダード市場」に移行 2023年 （株）シーアンドエーコンピューターを子会社化 |
キャリタス就活編集部 特別情報
はキャリタス就活会員限定コンテンツです。
関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2023年4月～2024年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
アイエックス・ナレッジ株式会社 (2024年３月31日現在)
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従業員数（人）
1,264
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従業員数（人）
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平均年齢（歳）
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平均勤続年数（年）
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平均年収（円）
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|---|---|---|---|
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従業員数（人）
1,237
[ - ] |
平均年齢（歳）
39.4
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平均勤続年数（年）
15.3
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平均年収（千円）
5,875,936
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