『日本を強くする』オービックは商社、金融、メーカーなどのあらゆる業界・規模の企業に対してソリューションを提供しています。

私たちの事業

ワンストップ・ソリューション・サービス

オービックは企業経営の課題を解決し、新たな利益を創造する価値あるＩＴソリューションの導入コンサルティングにはじまり、企画提案から開発、導入、サポートまで全てを自社で行う「ワンストップ・ソリューション・サービス」を提供しています。
その内容は「システムインテグレーション事業」と「システムサポート事業」とに大別されます。

私たちの特徴

事業戦略

【30年連続】営業利益増益中。日本を代表する優良成長企業。

当社は景気の動向に左右されずに、一貫して成長を続けています。現在、30年連続で営業利益増益中。また、2024年3月期の売上高営業利益率は業界トップの63.5%。同業他社の平均が8%前後である中で、圧倒的に好調な業績を継続している稀な企業といえるでしょう。その強さは新聞、各業界紙、証券アナリストなどの専門家から高く評価されています。企業の経営パートナーとして将来にわたって向き合い、イノベーションを提供し続けるためには、強固な経営基盤が大切であると考えています。

事業・商品の特徴

【No.1】ERP市場ベンダーシェアNo.1。日本を強くするイノベーション。

自社で開発し提供している経営ソリューション（ERP）『OBIC7（オービック・セブン）』は、企業経営の根幹である会計情報をはじめ、人事情報、生産・販売情報まで、経営資源の三大要素であるヒト・モノ・カネの情報を一元化して企業の経営課題を解決します。おかげさまで『OBIC7』は、ERP市場ベンダーシェアNo.1を獲得しています。（出展：「ITR Market View:ERP市場2023」）。これからも、経営ノウハウを高め、社員の人間力を磨き、最先端のテクノロジーを駆使しながら、日本中の企業経営にイノベーションをもたらすソリューションを提供し続けます。

オフィス紹介

オービック東京本社

オービック東京本社（オービックビル）は、東京駅・銀座からは徒歩でアクセス可能。最寄りの東京メトロ・京橋駅からは徒歩30秒の好立地にあります。ここから日々新たなイノベーションが生まれています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

◎制度／各種社会保険、財形貯蓄、社員持株制度
◎各種施設／独身寮、軽井沢研修センター、淡路島研修センター
◎各種クラブ／ゴルフ、テニス、サッカー、華道など
◎選択制福利厚生／リゾート・レジャー・スポーツ・育児・医療・住宅関連など、多彩なサービスを自由に選択可能

研修制度

入社前研修／簿記
入社１年目／ビジネス基礎、ヒューマンスキル、ＩＴ基礎、職種別専門
入社２年目以降／階層別共通、職種別専門、管理職、海外派遣

職場環境

• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.8日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者52名（対象者73名）
  女性：取得者19名（対象者20名）

最終更新日：2024年5月24日

社員について

• 平均年齢

  36.1歳
• 平均勤続年数

  13.2年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性111名、女性35名
  2022年度：男性104名、女性41名
  2021年度：男性99名、女性43名

最終更新日：2024年5月24日

会社概要