文理問わず活躍中！！IT知識ゼロでもOK！充実した教育制度で基礎から学び成長できます。

私たちの事業

『Thinking Together』一緒に考え、挑戦し、共に成長しましょう！

当社は【Thinking together】～いつまでも「お客様起点」でありつづけること～をポリシーとし、富士通パートナー企業としてICTを駆使しながらお客様の企業価値向上を図っています。
創業60年以上にわたって積み重ねたお客様との信頼関係と、多くの業務ノウハウを活かして官公庁、地方自治体、製造、流通、農協、生協、金融、医療など様々な業種のお客様をサポートし、経営・業務課題の解決やビジョン達成を実現しています。

私たちの特徴

研修制度

研修

学部学科不問で募集しており、入社後は新人研修として社会人マナーや職種別の研修など、充実した体制を整えているので文系出身者でも安心です。配属後のOJT指導体制、技術習得の研修制度が充実しているため、長年活躍している従業員が多い会社です。

事業・商品の特徴

事業内容

電子デバイス・情報通信機器などの販売ならびにサービスの提供、情報処理・情報通信システム分野の設計・開発、および保守サービス。事業範囲は、官公庁、地方自治体、製造、流通、農協、生協、金融、医療など。様々な業種のお客様をＩＣＴでサポートしています。パートナー契約している富士通(株)と協力し、お客様の経営・業務課題の解決やビジョン達成を実現しています。

社風

社風

ソレキアのモットーは「会社の主体は人間である」です。これは、働く従業員を大切にするという姿勢を表しています。現場の雰囲気もアットホームで、プライベートでも交流を深めています。

職種別に仕事を知る

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  セールスエンジニア

  セールスエンジニア職(営業)
  お客さまが抱えている経営・業務課題を明確にし、独自のノウハウや技術を駆使してベストな解決策を提案。受注して終わりではなく、プロジェクトをトータルでマネジメントするという重要な役割を担います。
  
  【具体的な業務内容】
  お客さまに寄り添いながら、
  ICTに関するさまざまな経営・業務課題を吸い上げ、
  それらを解決できるソリューションを提供していく仕事。
  社内のSEやCEをコーディネートし、
  プロジェクトの司令塔として案件にトータルで携わります。
  既存のお客さま対応を中心に、新規開拓も行います。
  
  【お客さまのニーズ例】
  ◆基幹システムを連携させて業務効率化を実現したい
  ◆職場のペーパーレス化を叶えたい
  ◆会社のDXを実現させたい
  ◆情報セキュリティを強化したい
  ◆デジタル面接プラットフォームを導入し、採用の負担を軽減させたいetc.
  
  【仕事のやりがい】
  □モノではなく、価値を売る営業に携われる
  □常に最先端のITC関連製品・サービスに触れられる
  □幅広い業界のお客さまとお付き合いができる
  □数千万から億単位に及ぶプロジェクトなど、スケールの大きなビジネスを手がけられる
  □企業の経営者との商談も多く、社会人として多くの学びを得られる

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  システムエンジニア

  システムエンジニア職(SE)
  お客さまの課題解決につながる、新規システムの開発やパッケージシステムの導入を担当。そのほか、インフラやネットワークの構築・保守にも携わります。手厚い研修制度が整っているので、文系出身でも大丈夫。
  
  【具体的な業務内容】
  お客さまのニーズをもとに提案を行い、
  課題を解決できるシステムを手がけていきます。
  要件定義から設計、開発、導入、運用まで、
  あらゆるフェーズに携われるのが特徴。
  オーダーメイドでゼロから開発を進めていくほか、
  パッケージシステムのカスタムに携わることもあります。
  そのほか、インフラやネットワークの構築・保守も担当。
  
  【携わるプロジェクト例】
  ◆ホテルの客室タブレットコンシェルジュサービス
  ◆サービス業の混雑状況表示システム
  ◆工場の衛生管理ソリューション
  ◆クリーニング会社の販売管理システムetc.
  
  【仕事のやりがい】
  □プロジェクトの上流からトータルで携われる
  □開発期間1年以上の大きなプロジェクトを経験できるチャンスが多い
  □システム開発を通して、さまざまな業界の発展に貢献できる
  □受託開発やパッケージシステムのカスタムなど、幅広い経験が積める
  □6年目でPM的な役割を任されるなど、若手のうちからチャンスがもらえる

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  サービスエンジニア

  サービスエンジニア職(CE)
  “お客さまのIT担当的な存在”として、パソコンやプリンタ・サーバの導入からネットワークの構築、各種機器のトラブル対応までを担う仕事。1年ほどかけて丁寧に育成していくので、安心して一歩を踏み出せます。
  
  【具体的な業務内容】
  お客さま先のオフィスで使われる
  パソコンやプリンタ・サーバの導入、
  ネットワークの設計・構築、
  導入されている各種機器の保守メンテナンス・運用など、
  ITインフラ全般を担当。
  また、セキュリティ対策の提案を行うこともあります。
  
  【携わる案件例】
  ◆パソコンの入れ替え
  ◆データセンターのサーバやネットワークの導入保守
  ◆「パソコンが動かなくなった」などのトラブル対応
  ◆セキュリティ製品の提案＆導入etc.
  
  【仕事のやりがい】
  □お客さまの身近なところで活躍できる
  □お客さまのICT製品のライフサイクルを支える重要な役割を担える
  □機械いじりのおもしろさが味わえる
  □幅広い業界の舞台裏を覗くことができる
  □トラブル対応時などに、直接お客さまから感謝の言葉をもらえる

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、従業員持株会、福利厚生施設、保養所、独身寮 等

研修制度

営業職（セールスエンジニア）
【社内研修】・マナー研修・人事研修
【社外研修（基礎研修）】・IT知識の基礎・プロジェクト活動の基礎・ビジネススキルトレーニング・ソリューションプロセスの理解・ソリューションセールス実践
【OJT研修（応用研修）】・ITソリューションセールス実習・ビジネススキル活用実習・顧客情報収集、分析・要望把握実習・プレゼンテーション実習

技術職（システムエンジニア）
【社内研修】・マナー研修・人事研修
【社外研修（基礎研修）】・シゴトのキホン（ロジカルシンキング編、文書作成編、コミュニケーション編）・IT研修（実務で使えるコンピューター基礎技術）
・ロジック研修〈Java〉（プログラミング基礎、オブジェクト指向トレーニングラリー）・プロジェクトのキホン
【社内研修（基礎研修）】・システム研修〈Java〉（要素技術システム、構築演習）・最新技術動向研修
【OJT研修（専門研修）】・プログラミング・システム設計・ソフトウェアテスト・ビジネススキル活用・パッケージ導入
技術職（サービスエンジニア）

【社内研修】
・マナー研修・人事研修
【社外研修（基礎研修）】
・メーカーコンピュータの技術・ネットワーク技術・パソコン・プリンタの技術
・IT要員のためのビジネススキルトレーニング・保守事務業務・パソコン＆プリンタ実習
【OJT研修（基礎研修）】・パソコン＆プリンタ保守作業・保守作業前後の事務業務
【社外研修（専門研修）】・パソコンサーバの技術・実習・専門コース別研修
【OJT研修（専門研修）】・パソコンサーバ保守作業・専門コース別保守作業・パソコン＆プリンタ保守作業・保守作業前後の事務業務

自己啓発支援

非管理職を対象にスキルアップの自己啓発を目標に推奨対象資格を掲げている。
「キャリア支援制度」…会社指定の資格に対し資格取得報奨金を支給。

キャリアコンサルティング制度

入社3年目の節目に人事担当者によるキャリア面談あり

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  25.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 1.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者7名）
  女性：取得者7名（対象者7名）

最終更新日：2024年4月3日

社員について

• 平均年齢

  44.0歳
• 平均勤続年数

  21.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2022年度：採用人数21名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数27名、うち離職者数3名
  2020年度：採用人数22名、うち離職者数2名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2022年度：男性16名、女性5名
  2021年度：男性17名、女性10名
  2020年度：男性17名、女性5名

最終更新日：2024年4月3日

会社概要