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    東京都システム・情報処理

    株式会社クロスパワー

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    • 784 フォロワー
    企業データ
    資本金: 5000万円
    売上高: 11億100万円
    株式上場: 非上場
    • 過去10年赤字決算無し
    • 3年連続で業績アップ

    【Solution to your future】システムを作って世の中のITインフラを支えています。

    目次

    私たちの事業

    アシタに必要なシステムをツクル

    ●システムインテグレーション事業
    官庁、金融機関、大手企業の様々なシステムを開発・運用しています。
    https://www.x-power.co.jp/

    ●AWS導入支援(クラウドシステムの導入支援)
    クラウドシステムの中でも導入率がもっとも高い、AWSのコンサル、導入、
    付帯するアプリケーションの開発を行っています。
    https://xp-cloud.jp/

    ●ITエンジニアの教育事業
    寺子屋ITライセンスという経験ゼロからシステムエンジニアに
    ステップアップするためのエンジニア養成スクールを運営してます。
    https://terakoya-it.jp/

    私たちの特徴

    組織の特徴

    ◆クロスパワーの特徴を紹介

    〇2006年設立以降、18期連続黒字経営継続中
    〇AWSパートナーとして8年目、AWS社と共同マーケティング活動を実施
    〇有休取得率約80%、月平均残業時間12時間
    〇お互いを尊重するフラットでオープンな社内
    〇リモートワーク率70%
    〇45種類の資格手当とIT書籍購入支援制度あり
    〇入社前に取得した資格でも資格手当の対象

    その他にも、クロスパワーの特徴はまだまだあります。
    説明会や面接でお気軽にご質問ください。

    ビジョン/ミッション

    第二成長期として目指していること

    クロスパワーは2006年に4名で創業した企業ですが、
    2024年現在200名ほどになり創業期より経営体力がついてきている状況です。

    そんな当社が今後目指していることとしては、
    ・社員数を300名にすること
    ・AWS、インフラ構築とアプリ開発をワンストップソリューションでの提案、受注量を大きくすること
    ・Saas(自社製品)開発と提供を行い、そのビジネス構築を行うこと
    になります。

    入社して間もない情報系新卒の方が高い開発力で生産貢献していくれるケースも珍しくありません。
    入社して数年たった文系学生が、プロジェクトの中核をになってくれているケースも珍しくありません。

    どの学部や学校の出身に関わらず活躍という面で共通していえることは、
    どのようなPJや技術にふれたとしても、PJや事業、顧客に大きく貢献してくれていることです。
    そんな活躍と充実感を感じてくれることを期待しています。

    キャリアパス

    新卒研修は700時間超。キャリア選択にも幅を持たせて長く働いてもらえる環境があります。

    ●新卒者の教育にもとっても注力しています。
    皆さんの研修終了後の成長と戦力化を本気で考えています。
    ・入社前研修(アルバイト代を進捗に応じて支給、都外の遠隔地でもオンライン実施で受講)
    ・入社後研修(ビジネスマナーや集合研修、技術研修)
    クロスパワーでは、入社前と入社後ともに研修期間を設けています。
    理由は、エンジニアとしてなるべく成長してほしいと考えているからです。
    研修時間は内定者研修から始まり700時間を超えます。
    実践で通用する力を身に付けてもらっています。

    ●キャリアの選択ができます。
    アプリケーション(application)、
    オンプレミス(on-premises)のインフラ構築、
    AWSの構築(AWS)。
    「AOA」の技術分野に注力してます。

    ●フルスタック(広範囲)エンジニアを目指すこともできます。
    ・アプリケーション開発技術
    ・サーバーインフラの構築技術
    ・流行りのAWS技術

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    私たちの仕事

    ・システムコンサルティング事業
    ・システムインテグレーション事業
    ・アウトソーシング事業
    ・人材派遣事業
    ・ASP運用事業
    ・ソフトウェアの販売事業
    ・コンピューター技術者の育成事業
    ・インターネットを利用した通信販売
    ・情報システムサービス事業

    福利厚生・研修・社内制度

    • 社宅・独身寮あり
    • 家族手当あり
    • 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
    • テレワーク推奨
    • 転居を伴う転勤なし
    • フレックスタイム制度あり
    • 年間休日125日以上
    • 完全週休2日制
    • 実力主義の評価制度あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険
    確定拠出年金制度
    書籍購入、資格受験費支援
    健康診断
    社員寮
    サークル活動助成金
    クロス会(懇親会)

    研修制度

    ・ビジネスマナー研修
    ・コミュニケーション研修
    ・各種IT資格の取得研修

    自己啓発支援

    IT資格等を取得する為の支援を多数用意しています。
    IT書籍購入支援、IT資格受験費支援。

    メンター制度

    メンターがサポートします。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      12.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      12.0日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者4名(対象者4名)
      女性:取得者1名(対象者1名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      33.0歳
    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性8名、女性0名
      2022年度:男性6名、女性3名
      2021年度:男性5名、女性0名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 2006年10月2日
    本社所在地1 東京都千代田区外神田1丁目16-8 GEEKS AKIHABARA 3階MAP
    事業所 本社/東京都千代田区外神田1丁目16-8 GEEKS AKIHABARA 3階
    代表者 大江 龍介
    資本金 5000万円
    売上高 11億100万円(2023年12月期)
    従業員数 200名(2024年6月現在)
    主要取引先 ザ・プロアクティブカンパニー
    サイバーエージェント
    島津製作所
    セガ 
    ソニー・ミュージックパブリッシング
    テレビ東京ブロードバンド
    テレビ朝日ミュージック 
    東京ニュース通信社
    角川ドワンゴ
    ポプラ社
    三菱総研DCS
    イージェイワークス(PCデポグループ)
    インターネットイニシアティブ
    NTTデータ
    QES(日本経済新聞グループ)
    CIJ
    日鉄ソリューションズ
    NEXCOシステムズ(NEXCOグループ企業)
    TIS
    TIS千代田システムズ
    東邦システムサイエンス(東証一部上場企業)
    ミライト         
    その他大手企業中心に多数
    上場区分 非上場
    沿革 2006年 10月
    株式会社クロスパワー設立
    資本金500万円、4人で創業する。

    2007年 9月
    第一期決算にて黒字
    多くの方々に支援をいただき、第一期決算にて黒字になる。(年商1億5200万円)

    2008年 3月
    本社移転
    当社全メンバーの努力と事業拡大に伴い、本社移転。 社員数が30名になる。

    2010年 8月
    おまかせファイルサーバー提供開始
    オンラインストレージ、 おまかせファイルサーバー提供開始。

    2010年 10月
    資本金を2000万円に増資
    当社全メンバーの努力と事業拡大に伴い、資本金を2000万円に増資。

    2012年 7月
    本社移転
    当社全メンバーの努力と事業拡大に伴い、本社移転。 社員数が50名になる。

    2012年12月
    ITスクール 「寺子屋ITライセンス」開校

    2013年 2月
    大学で講義を行う
    寺子屋ITライセンス講師が、オープンソースカンファレンスの明星大学内にて、講義を行う。

    2014年 11月
    本社移転
    当社全メンバーの努力と事業拡大に伴い、本社移転。 社員数が70名になる。

    2015年 8月
    ISMS(ISO27001)を取得
    セキュリティを適切に管理するため、ISMS(ISO27001)を取得。 認証 MSA-IS-147

    2015年 10月
    AWSコンサルティングパートナーとして認定
    当社全メンバーの努力とお客様からの評価で、AWSコンサルティングパートナーとして認定される。

    2016年 10月
    創立10週年記念パーティーを開催
    ホテルジュラクにて、創立10週年記念パーティーを開催。 10年間事業継続の感謝と当社全メンバーの努力にお礼の気持ちを伝える。

    2017年 1月
    寺子屋ITライセンスを移転
    当社全メンバーの努力と事業拡大に伴い、寺子屋ITライセンスを移転。 (秋葉原、昭和通り改札方面)

    2018年 3月
    資本金を5000万円に増資
    当社全メンバーの努力と事業拡大に伴い、資本金を5000万円に増資。

    2018年 7月
    ISMS(ISO27017)を取得
    クラウドセキュリティを適切に管理するため、ISMS(ISO27017)を取得。認証 MSA-IS-147-CL

    2019年 1月
    社員数が100名になる。

    2019年 9月
    AWS アドバンスドコンサルティングパートナーとして認定
    当社全メンバーの努力と実績で、AWS アドバンスドコンサルティングパートナーとして認定される。

    2021年 11月
    クラウドシステム開発部がISO9001を取得
    システム品質をより良くするため、クラウドシステム開発部がISO9001を取得。
    認証 MSA-QS-4815

    2023年9月
    本社移転
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