日本中の食卓へ、美味しさと笑顔をお届けします。

私たちの事業

日本各地の「食卓の笑顔」を支える

私たちマルイチ産商は、産地と食卓をつなぐ総合食品卸売業です。

より良い食品を食卓に届けるための国内外産地との取り組みによる商品調達・商品開発機能、小売店支援機能などの各機能を合わせた総合力で、食品カテゴリや地域によって異なるお得意様・生活者の多様なニーズに対応し、日本各地の食卓の笑顔を支え続けています。

私たちの特徴

事業戦略

生産者と共に魅力的な商品を生み出す「メーカー型卸」

マルイチ産商は、卸という業態にとどまらず、食品メーカーと共にオリジナル商品を開発するほか、全国各地の生産者と連携して、新たなビジネスの構築に取り組んでいます。「りんご和牛信州牛」をはじめとした畜肉ブランド。「海の匠」といった養殖魚ブランド。さらに菓子や加工食品、ケーキやプリンといった洋生菓子など、様々なジャンルでオリジナルブランドを生み出しています。
今後も生産者と消費者の双方に対して関係性を深め、事業領域を拡大していきます。

職場の雰囲気

『人のマルイチ』

企業は人なりとは全世界共通ですが、当社には「人のマルイチ」という言葉があります。

当社の社員に入社の決め手を聞くと、「人の魅力で決めた」という回答が非常に多く返ってきます。個性豊かで色々なタイプの社員がいますが、皆、心に熱い想いを持っています。
明るく、情熱があり、人付き合いを大事にし、後輩の面倒見が良い。そんな社員が多いのが当社の特徴かもしれません。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

『産地と食卓をつなぐ』

当社では、水産物を中心に、畜産物、加工食品、日配品、冷凍食品や惣菜まで、幅広い食品を取り扱っています。
ただ商品をお得意様に提供するのではなく、当社が介在することで生まれる様々な価値をご提供しています。

・産地と連携した価値ある水産原料の調達
・安定的、効率的に商品を流通させるための物流ネットワークの構築
・小売店頭活性化のための売り方、食べ方提案
・産地やメーカーと連携したオリジナル商品の開発

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康・厚生年金・雇用・労災保険、健康保険組合、社宅、独身寮、退職年金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、住宅資金利子補給制度、社員食堂、駐車場完備、共済会(総合福祉のためのもの)、宿泊施設利用補助制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)　など

研修制度

内定者研修、入社時基礎研修、小売店研修、若年社員研修、スキルアップ研修、フォローアップ研修、MBC研修（マルイチビジネスカレッジ）など

自己啓発支援

通信教育、資格取得支援など

メンター制度

先輩社員のサポート

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  30.9 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.7日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 2.6%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者9名）
  女性：取得者4名（対象者4名）

最終更新日：2024年11月30日

社員について

• 平均年齢

  40.5歳
• 平均勤続年数

  16.1年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数26名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数32名、うち離職者数2名
  2022年度：採用人数23名、うち離職者数10名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性14名、女性12名
  2023年度：男性17名、女性15名
  2022年度：男性11名、女性12名

最終更新日：2024年11月30日

会社概要