【独立系自動車部品メーカー】 ９連休以上の連休が年３回！残業も少なく働きやすく、手厚い福利厚生が当社の自慢です！

私たちの事業

自動車用プラスチック・ゴム・金属製品、工業用品等の製造並びに販売

当社は、自動車分野をはじめとして、お客様の要望に素早く応え、数多くの開発商品を産業界に送り出してきました。
素材の選定及び複合化から、部品の設計、システムの構築に至るまで、当社はダイナミックに活動しています。

私たちの特徴

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

• 総合職

  ■営業部門：自社自動車部品や商社として産業用資材の販売等
  ■間接部門：品質管理、生産管理、購買、財務、総務等

• 技術職

  製品開発、ゴム・樹脂金型・治工具・ロボットの設計・製作、CAD設計、生産技術、設備保全、製造技術業務、品質保証等

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険加入

借上げ社宅制度：配属後転居が必要な社員には、会社が費用を負担して社宅を用意する制度です。(毎月、自己負担金少額あり)

福利厚生倶楽部加入：ホテル、グルメ、スポーツジム、映画等エンターテイメント、自己啓発などの提携サービスを特別価格で利用できます。

永年勤続賞：10年、20年、30年勤続ごとに、会社より豪華な賞品が支給されます。

レクリエーション費用補助：社員同士が集まって対象行事を実施すると会社から補助金が出ます。対象行事は、スポーツや旅行など様々です。

従業員貸付金制度：有事の際に、会社からお金を借りられる制度です。

研修制度

入社後は関東にある当社拠点や外部で研修を受け、当社への理解や社会人マナーを身につけてもらいます。
「ものづくり」現場を体感し、また「ものづくり」の基本を身につけていただくため、実際に工場での仕事を経験してもらう工場研修もあります。
その後配属先が決まり、先輩社員より日々業務を学んでもらいます。

勤続を重ねていく中でも、役職や職務に応じて、外部研修や通信教育を受ける機会が多くあり、自分をより成長させられる環境が整備されています。

その他の制度

退職金制度、確定拠出年金制度、団体保険制度、財形貯蓄制度、育児介護休業制度あり。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  9.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.7日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 4.7%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者3名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2024年11月26日

社員について

• 平均年齢

  42.3歳
• 平均勤続年数

  11.8年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数3名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性2名、女性1名
  2023年度：男性3名、女性0名
  2022年度：男性2名、女性1名

最終更新日：2024年11月26日

会社概要