東京都輸送用機器|商社(輸送用機器)
株式会社ミトヨ
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【独立系自動車部品メーカー】 9連休以上の連休が年3回!残業も少なく働きやすく、手厚い福利厚生が当社の自慢です!
目次
私たちの事業
自動車用プラスチック・ゴム・金属製品、工業用品等の製造並びに販売
当社は、自動車分野をはじめとして、お客様の要望に素早く応え、数多くの開発商品を産業界に送り出してきました。
素材の選定及び複合化から、部品の設計、システムの構築に至るまで、当社はダイナミックに活動しています。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
「Passion&Technology」-技術は情熱から。
~クルマの進化を支える高機能パーツ、安全性や快適性の追求も~
当社と自動車との関わりは創業以来、すでに半世紀以上を経過しました。
クルマに求められる性能は大きく変化しています。
ミトヨは自動車産業と共に歩み、機能部品の開発・製造に取り組んできました。これからも、EV等新しいニーズに迅速に応え、品質・コスト・納期を高いレベルでクリアし、価値ある製品を提供していきます。
組織の特徴
グローバル化
自動車産業は海外進出が最も盛んな業界のひとつで、当社もタイ・中国・マレーシアに進出しています。
いずれ海外勤務を経験してみたい方には、その希望にチャレンジできる環境が当社にはあります。
もちろん、国内勤務においても、海外のお客様とやり取りする機会、海外出張の機会はありますので、英語はもちろんのこと、中国語・タイ語等の語学力を有していると仕事の幅がとても広がります。
語学については、社内講座や通信教育等の制度があり、みなさんに向上心があれば身につけられる環境が整っています。中国人やタイ人の当社従業員が講師となり、社内で語学講座を実施した例もあります。
社風
新卒から定年まで
当社では、 多くの社員が新卒として入社し、定年まで腰を据えて勤めています。
主な要因は、アットホームな社風と福利厚生が充実していることです。
どこの営業所でも、ベテランから若手社員まで役職などを問わず、活発に意見交換をしていますし、プライベートではいろいろな拠点から集まってイベントを開催することもあります。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
自動車用プラスチック・ゴム・金属製品、工業用品、産業用資材等の製造並びに販売
●自動車用プラスチック・ゴム・金属製品、工業用品、産業用資材等の製造並びに販売
当社は、ボディ・ドア部分や内装部分から、エンジン関係や空調関係の部品まで、自動車のさまざまな機能部品の開発、製造、販売に取り組んでいます。
また、自動車部品だけでなく、工場の設備や消耗品の販売・施工にも注力しています。
===取扱い製品===
◆自動車部品
◇ゴム製品
◆樹脂製品
◇配管資材
◆伝動用品
◇運送用品
◆物流・梱包用品
◇自動化・省力化用品
◆粗形材料
◇防音・防振・制振用品
◆接着・シーリング用品
◇環境・保全用品
◆プロテクターゴム製品
職種別に仕事を知る
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総合職
■営業部門:自社自動車部品や商社として産業用資材の販売等
■間接部門:品質管理、生産管理、購買、財務、総務等 -
技術職
製品開発、ゴム・樹脂金型・治工具・ロボットの設計・製作、CAD設計、生産技術、設備保全、製造技術業務、品質保証等
福利厚生・研修・社内制度
- 家族手当あり
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
各種社会保険加入
借上げ社宅制度:配属後転居が必要な社員には、会社が費用を負担して社宅を用意する制度です。(毎月、自己負担金少額あり)
福利厚生倶楽部加入:ホテル、グルメ、スポーツジム、映画等エンターテイメント、自己啓発などの提携サービスを特別価格で利用できます。
永年勤続賞:10年、20年、30年勤続ごとに、会社より豪華な賞品が支給されます。
レクリエーション費用補助:社員同士が集まって対象行事を実施すると会社から補助金が出ます。対象行事は、スポーツや旅行など様々です。
従業員貸付金制度:有事の際に、会社からお金を借りられる制度です。
研修制度
入社後は関東にある当社拠点や外部で研修を受け、当社への理解や社会人マナーを身につけてもらいます。
「ものづくり」現場を体感し、また「ものづくり」の基本を身につけていただくため、実際に工場での仕事を経験してもらう工場研修もあります。
その後配属先が決まり、先輩社員より日々業務を学んでもらいます。
勤続を重ねていく中でも、役職や職務に応じて、外部研修や通信教育を受ける機会が多くあり、自分をより成長させられる環境が整備されています。
その他の制度
退職金制度、確定拠出年金制度、団体保険制度、財形貯蓄制度、育児介護休業制度あり。
職場環境
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平均残業時間
(月間)9.3 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)8.7日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員: 0%
管理職: 4.7% -
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者1名(対象者3名)
女性:取得者2名(対象者2名)
最終更新日:
社員について
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平均年齢42.3歳
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平均勤続年数11.8年
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2023年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2022年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数4名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2023年度:男性3名、女性0名
2022年度:男性3名、女性1名
2021年度:男性4名、女性0名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1948年12月:三豊ゴム株式会社として設立。1987年6月:株式会社ミトヨに社名変更。 |
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本社所在地1 | 東京都中央区新川1-16-10 ミトヨビルMAP |
事業所 | 鞍掛事業所:群馬県邑楽郡邑楽町 熊谷事業所:埼玉県熊谷市 東松山営業所:埼玉県東松山市 小山営業所:栃木県小山市 横浜営業所:神奈川県横浜市 九州事業所:福岡県田川市 |
代表者 | 代表取締役社長 竹島 徹 |
資本金 | 4億2548万円(国内のみ) |
売上高 | 85億円(2022年3月期) |
従業員数 | 263名(国内のみ)(2022年3月現在) |
子会社・関連会社 | 上海三豊杉栄商貿有限公司:中国 Unika Rubber Products SDN.BHD:マレーシア Mitoyo Rubber (Thailand) Co., Ltd.:タイ Mitoyo Plastics (Thailand) Co., Ltd.:タイ Thongchai Mitoyo Co., Ltd.:タイ 東亜化成科技(無錫)有限公司:中国 福州栄清橡膠有限公司:中国 |
上場区分 | 非上場 |
沿革 | 1948年12月 三豊ゴム株式会社を設立 1962年04月 横浜営業所を開設 1963年10月 東松山営業所を開設 1969年02月 ホース・パイプ事業部を開設 1969年03月 小山営業所を開設 1975年08月 技術センター及び九州事業所を開設 1987年06月 株式会社ミトヨに社名変更する 1989年11月 九州工場を開設 1996年08月 UNIKA RUBBER PRODUCTS SDN. BHD.と資本提携を結ぶ 2003年05月 鞍掛事業所を開設 2004年08月 タイにMitoyo (Thailand) Co., Ltd.を設立 2006年05月 中国に上海三豊杉栄商貿有限公司を設立 2011年12月 タイにMitoyo Rubber (Thailand) Co., Ltd.を設立 2013年02月 タイにThongchai Mitoyo Co., Ltd.を設立 2013年04月 タイにMitoyo Plastics (Thailand) Co., Ltd.を設立 2016年02月 九州工場を増築 2018年04月 鞍掛第二工場を開設 |