東京都化学・石油
ユニ・チャーム株式会社
- 4.03
-
738 フォロワー
現在世界約80カ国・地域にて商品展開をしております。
目次
私たちの事業
世界中のやさしさのために。私たちは日本発・世界NO.1を目指し続けます。
ベビー用品・フェミニンケア用品・ウェルネスケア用品等に特化した差別化戦略をとるユニ・チャーム。アジアを中心とした海外展開を積極的に進め、快進撃を続けています。私たちは皆さんの生活に不可欠な商品を熱意をもって創り出し、商品価値を実感していただくための「ものづくり」を信条としています。
私たちの特徴
組織の特徴
企業理念「NOLA&DOLA」の実現を目指して
『女性が生活の中で感じる不安や不満を、少しでも解消したい。』
この想いこそが、私たち、ユニ・チャームの最初の一歩です。
1963年、生理用品市場に参入。
革新的なアイデアと多彩な商品ラインナップで業界をリードし、
生理用品の普及に貢献することで、女性の社会進出を後押ししてきました。
その後、ベビーケア用品、ウェルネスケア用品、ハウスホールド用品、
さらにはペットケア用品などに次々と事業を拡大。
育児や介護、家事といった様々な生活シーンをサポートする企業として、
国内で多数のトップシェア製品を生み出し、
世界中に事業展開するグローバル・カンパニーに成長しました。
「その国で赤ちゃんのオムツが普及すれば、もっと健やかな育児ができるかもしれない。」
「その国にマスクをつける習慣があれば、病気の蔓延を防ぐことができるかもしれない。」
「その国の介護用品が充実していれば、寝たきりにならず、人生を楽しめる時間が増えるかもしれない。」
「その国のペットケア用品の品質が向上すれば、もっとペットが健康的に過ごせるかもしれない。」
『女性のために』という創業当初の意識は、
いつの間にか、『世界中の生活者のために』に、変わっていました。
しかし、これまでの事業の成長が、すべて順調で、平坦なものだったわけではありません。
商品開発では、何度も壁にぶつかり、試行錯誤を続けたこともありました。
新商品を全国に一斉展開するために、何度も取引先を訪ね、提案を続けることもありました。
まったく異文化の国に飛び込んで、手探りで事業を立ち上げたこともありました。
それでも、新しい製品を一つ創造し、この世界に広めることができれば、
そこに、新しい常識と習慣が根ざし、生活が向上する。
人が、これまでよりも少し、前を向いて生きていく、お手伝いができる。
そう信じられたからこそ、私たちは、ここまで進んでこれたのです。
しかし、世界には、まだまだ新興国をはじめとする、無限の市場が眠っています。
赤ちゃんやペット、介護を必要とするお年寄りの方など、自分の想いを声にすることができない、
たくさんのいのちが待っています。
赤ちゃんからお年寄りまで、すべての生活者が
いつまでも自分らしく暮らせる社会の実現に向けて
ユニ・チャームは様々な「やさしさ」で人の、社会の、地球の健康を守り支え続けます。
キャリアに関する社内制度
キャリアの考え方について
ユニ・チャームには社員の「志」、つまり実現したいこと、やりたいことを応援してくれる風土があり、自分のキャリアプランを上司と共有する機会がたくさんあります。
3年後、5年後、10年後の自分について仕事はもちろんのこと、プライベートの話もしながら自分の人生について真剣に語り合います。
そこでアドバイスをいただくことで、自分のキャリアをより具体的にイメージすることができるようになります。
なりたい自分になる!そんな夢を後押ししてくれる環境がユニ・チャームには整っています。
さらに、ユニ・チャームには部署や世代の垣根を超えた風通しのよさ、「出る杭を育て、鍛え、応援する文化」があります。
つまり、それぞれの個性を尊重し「論理」と「情熱」さえあれば前例がないような意見でも絶対に耳を傾けてくれるということです。
これは自身のモチベーションにもなりますし、自身の成長が会社の成長につながっていることを実感するきっかけにもなります。この風土は自身が実現したい夢がある方にとって、とても魅力的だと感じます。
研修制度
キャリアの考え方について
ユニ・チャームには社員の「志」、つまり実現したいこと、やりたいことを応援してくれる風土があり、自分のキャリアプランを上司と共有する機会がたくさんあります。
3年後、5年後、10年後の自分について仕事はもちろんのこと、プライベートの話もしながら自分の人生について真剣に語り合います。
そこでアドバイスをいただくことで、自分のキャリアをより具体的にイメージすることができるようになります。
なりたい自分になる!そんな夢を後押ししてくれる環境がユニ・チャームには整っています。
さらに、ユニ・チャームには部署や世代の垣根を超えた風通しのよさ、「出る杭を育て、鍛え、応援する文化」があります。
つまり、それぞれの個性を尊重し「論理」と「情熱」さえあれば前例がないような意見でも絶対に耳を傾けてくれるということです。
これは自身のモチベーションにもなりますし、自身の成長が会社の成長につながっていることを実感するきっかけにもなります。この風土は自身が実現したい夢がある方にとって、とても魅力的だと感じます。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
生活者が快適で安心に生活が出来る環境を実現できるよう日々活動を行っております。
生活消費財(主にベビー・大人用介護オムツ、生理用品、ハウスホールド製品、ペットケア、化粧パフ、産業資材、食品包材等)の製造販売
福利厚生・研修・社内制度
- フレックスタイム制度あり
福利厚生・社内制度
独身借上社宅制、借上社宅制、財形貯蓄制度、団体生命保険、社員旅行など
研修制度
新入社員研修、階層別集合研修、選択型研修、インストラクター制度、社外トレーニー制度、など
自己啓発支援
新入社員初任給変動制度導入。
入社までに以下の合格条件を満たせば初任給最大15,000円UPとなります。
(1)MOS試験合格5,000円
(2)TOEIC試験合格5,000円
(3)マーケティング検定合格 5,000円
※資格取得に向けて、試験料やテキスト代の補助を行っています。
【合格条件】
(1)MOS(Microsoft Office Specialist)の3つの試験合格
・Excel 2013 エキスパート(上級) Part1
・Excel 2013 エキスパート(上級) Part2
・PowerPoint 2013
(2)TOEIC 850点以上取得で合格
(3) マーケティング検定3級合格
メンター制度
ブラザー&シスター制度が適用され、配属後~3年目まで先輩社員が新入社員をフォローしております。
職場環境
-
平均残業時間
(月間)17.6 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)11.4日
最終更新日:
社員について
-
平均勤続年数16.1年
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1961年2月10日 |
---|---|
本社所在地1 | 東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館MAP |
事業所 | 本社事務所/東京 支店/北海道・東北・首都圏・中部・近畿・中国・四国・九州・海外拠点 開発拠点/香川・伊丹・海外拠点 生産拠点/伊丹・三重・埼玉・香川・静岡・福島・福岡・海外拠点 海外/台湾・タイ・中国・韓国・インドネシア・ミャンマー・ベトナム・オランダ・エジプト・サウジアラビア・マレーシア・インド・オーストラリア・アメリカ合衆国 他 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 高原 豪久 |
資本金 | 159億9300万円 |
売上高 | 7827億(2021年12月期) |
従業員数 | グループ合計16308名(2021年12月現在) |
子会社・関連会社 | ユニ・チャームプロダクツ(株) ユニ・チャーム国光ノンウーヴン(株) コスモテック(株) ユニ・チャームヒューマンケア(株) ユニ・チャームメンリッケ(株) ユニ・ケアー(株) ユニ・ファイナンス(株) ペパーレット(株) Unicharm (China) Co., Ltd United Charm Co., Ltd LG Unicharm Co.,Ltd Uni-Charm (Thailand) Co., Ltd PT Uni-Charm Indonesia Uni-Charm Corporation Sdn. Bhd Uni-Charm(Vietnam)Co.,Ltd Uni-Charm (Philippines) Corporation Myanmar Care Products Limited Unicharm India Private Ltd Unicharm Australasia Pty Ltd Unicharm Gulf Hygienic Industries Ltd Uni.Charm Molnlycke B.V. Unicharm Molnlycke Rus LLC Unicharm Molnlycke Inco USA Inc. The Hartz Mountain Corporation And Subsidiaries Unicharm Middle East & North Africa Industries Company S.A.E Diana Unicharm Joint Stock Company Unicharm do Brasil Industria e Comercio de Produtos de Higiene LTDA. |
上場区分 | 国内上場 |
上場市場 | 東証 |
キャリタス就活編集部 特別情報
この企業が掲載されているランキング
閲覧には、キャリタス就活へのログインが必要です。
この企業が受けている認定・選定
★★★(3段階)
DX注目企業
ホワイト500
ブライト500
関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
()
従業員数(人)
-
[ - ] |
従業員数(人)
|
平均年齢(歳)
|
平均勤続年数(年)
|
平均年収(円)
|
---|---|---|---|
従業員数(人)
-
|
平均年齢(歳)
-
|
平均勤続年数(年)
-
|
平均年収(千円)
-
|