東京都不動産｜住宅｜ビル管理・メンテナンス
株式会社東急コミュニティー
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企業データ
受付状況
【大型マンション・ビル訪問】5days仕事体験
- 26卒
- キャリア教育
■全学部学科対象。特に理系学部（特に電気・電子・機械系学部や建築・土木・住居系学科）の方大歓迎！
建物にある様々な設備の保守だけでなく、マンションやビルの改修工事の提案・施工管理等のコンサルティングをおこなう当社の業務です。扱う建物は分譲マンションや、普段皆さんがよく訪れる商業施設、オフィス、空港、公共施設など様々。ぜひ当社の仕事体験で皆様これまでの知識を活かせるフィールドを知ってください！
身につく力
さまざまなメンバーで物事を進めるチームワーク力
プログラム
| 趣旨・目的 | 会社説明やグループワークはじめ、当社管理物件の模擬見学体験など当社の仕事を肌で感じられる夏季限定のプログラムを予定しています。 |
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| 種類 | キャリア教育 企業による教育プログラム |
| 実施内容 | 【就業体験内容】 ＜１～２日目＞ 研修センターorオンライン(Zoom) 不動産業界研究、会社説明、自己分析ワーク、当社の仕事説明。 ＜３日目＞ 当社管理物件体験～マンション管理を知る～ 当社で管理している首都圏のマンションを訪問。 実際に管理組合運営に携わる当社の営業コンサルタントの仕事を実感してもらいます。 皆さんが普段当たり前のように利用している建物をハード・ソフト面から守り、 人々に安心・安全・快適な日常空間を提供する社会的責任とやりがいを感じられるお仕事です。 ・マンション内巡回、建物内施設・各種設備・修繕箇所等見学など ※社会情勢に鑑みて、変更となる場合がございます ＜４日目＞ 当社管理物件体験～ビル管理を知る～ 当社が管理しているビルをご案内。 若手先輩の案内で、設備を勉強し、保守・メンテナンス業務を体験。 ▼保守・メンテナンス業務体験 定期的に行う建築物の調査によって蓄積したデータや知識・経験を基に、建物内の各種設備機器（電気設備・空調設備・ボイラー設備・給排水設備等）に関して、 トラブルの未然防止のための日常的な保守メンテナンス、緊急時対応、計画的な維持保全・修繕工事の実施、さらには省エネ対応やランニングコスト削減などの改善計画の立案・提案を行います。 ＜５日目＞ 本社もしくは研修センター 1～４日目で学んだことを活かし、管理に関して課題を抱えているクライアントに対して(先輩社員をクライアントに見立てて)管理の課題解決を立案する営業コンサルタントの疑似ワークを実施します。 管理の課題解決を立案する営業コンサルタントの疑似ワークを実施します。 ※一部プログラムが変更となる場合がございます。
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| フィードバック |
プログラム期間中、毎日フィードバックあり 仕事体験の取り組みに対して当社社員よりフィードバックいたします。
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| 実施時期・期間 | 【就業体験日程】 １日目：8月5日(月) ２日目：8月8日(木) ３日目：8月21日(水) ※東京近郊の大型マンション訪問予定（昨年度は港区のタワー型マンション訪問） ４日目：8月28日(水) ※東京近郊のビル訪問予定（昨年度は渋谷スクランブルスクエア） ５日目：9月5日（木） ※いずれのプログラムにおいても物件訪問を予定しておりますが、内容・日程が変更となる場合がございます。 ※日程が変更となった場合は、可及的速やかにご連絡いたします。
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| 職種分類 | 法人向け営業（既存顧客メイン）、 個人向け営業（既存顧客メイン）、 施工管理、 生産・製造機器運用・メンテナンス |
| 待遇・報酬 | 保険加入：全額企業の負担 交通費：全日程参加後、当社規定に則り一律で支給 報酬：なし
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| 実施場所 | 東京都、神奈川県 |
| 実施場所詳細 | ＜首都圏＞ ・研修センター： NOTIA（東京都目黒区上目黒3-9-1） ※各線「中目黒駅」徒歩1分 ・その他首都圏当社管理物件（大型商業施設またはオフィスビル、改修工事中マンション） ・本社：世田谷ビジネススクエア（東京都世田谷区用賀4-10-1） ※東急田園都市線「用賀駅」 駅直結ビル |
応募方法
| 直近の応募締切日 | 2025年2月28日（金） 23:59 |
|---|---|
| 応募受付に関する 補足事項 |
応募者が多数の場合、書類選考や面接を実施する可能性がございます。 |
| 応募資格・条件 | 全学部学科対象。特に理系学部（特に電気・電子・機械系学部や建築・土木・住居系学科）の方大歓迎！
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| 応募方法 | 詳細はエントリー後に、ご案内する当社マイページにて、ご確認ください。
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| 選考フロー |
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| 募集人数 | 20名程度 |
| お問い合わせ先 | 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6F 経営管理統括部グループ人事部 仕事体験担当 |