東京都住宅｜建設｜設計
旭化成ホームズ株式会社
- 3.86
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1,146 フォロワー
企業データ
受付状況
- 25卒
- 総合職・事務系・技術系
「自己成長を支える環境」旭化成ホームズで活躍を
成長を重視し、チームワークを大切にする旭化成ホームズで活躍を。安定した環境でキャリアを築こう。
募集職種
総合職・事務系・技術系
◆総合職／事務系（営業・総務・人事・経理・財務・マーケティング・新規事業 等）※全国転勤あり
＊大卒以上、全学部全学科
◆総合職／技術系（設計・施工管理・都市開発・研究開発 等）※全国転勤あり
＊大卒以上、建築・土木・電気・機械系学科
目次
求める人材像
扱うものが大きいからこそ、携わる「人」の役割が重要。
熱意と誠実さをもって、お客様のために主体的に行動できる方を募集しています。
募集要項
| 初任給 |
2022年度初任給（実績） ◆総合職／事務系（営業・総務・人事・経理・財務・マーケティング・新規事業 等） 大卒・修士：月給225800円 ◆総合職／技術系（設計・施工管理・都市開発・研究開発 等） 大卒：月給225800円 修士了：月給233200円
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|---|---|
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 時間外手当、業績手当、持家手当など |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり |
| 勤務地 | ■東京本社および各支店・事業所 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・和歌山・京都・兵庫・岡山・広島・福岡 |
| 勤務時間と勤務体系 | 9:00～18:00（部署によって異なる場合があります。） ※試用期間：2か月（その間の給与・待遇に変動はありません） ※フレックスタイム制度(一部対象外職種・部署あり） |
| 休日休暇 | ＜休日＞ 週休2日制 ※所属部署により曜日は異なります。 年末年始など ＜休暇制度＞ 年次有給休暇（初年度15日、最高20日） 産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇 など ＜休業制度＞ 育児休業 （お子様が満3歳を迎えて最初の4月1日まで。2021年度取得 162名） 介護休業 ※2007年・2010年・2013年、次世代認定マーク「くるみん」を、2016年には「プラチナくるみん」を取得しました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社の日の前日から満２ヵ月経過後、最初の月末日までとしています。試用期間中に、就業規則、安全衛生その他業務上必要な事項の教育を受け、従業員として適当と認められた場合に本採用となります。 ＊試用期間から本採用後の待遇の変化はありません。 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
| 備考 | 新人フォロー研修 問題解決研修 職種別スキル研修 他 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 就職活動は、自分という人間をしっかりと見つめ直し、その価値を磨くチャンスです。皆さんには、企業が求める「理想の人材像」を無理に演じたりせず、「自分らしさ」を大切にして欲しいと思います。 「どんな仕事がしたいか」真剣に考え、仕事に自分を当てはめるのではなく、「その仕事で本当に自分を活かすことができるか」を考えてみてください。 そうすれば、自分の進むべき道が見えてくるはずですし、そのためにどんな努力が必要なのかも見えてくるはずです。 |
| 提出書類 |
エントリーシート、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断証明書 |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
事務系総合職45名程度・技術系総合職40名程度 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 101～200名 2023年度実績 （総合職／事務系70名、総合職／技術系41名） 2022年度実績 （総合職／事務系98名、総合職／技術系38名） |
採用実績
全国国公私立大学
採用連絡先
〒101-8101
東京都千代田区神田神保町1-105
神保町三井ビルディング7階
TEL:03-6899-3045
- 最終更新日：
- 2024年3月4日