三重・愛知を中心に「デベロッパー事業」「不動産事業」「建設業」を展開する総合不動産会社です！

私たちの事業

三重交通グループHDの中で、不動産・建設部門を担当している総合不動産会社です。

当社は、2010年に団地開発・マンション分譲・不動産仲介・不動産賃貸など総合的な不動産事業を展開してきた三交不動産と住宅や店舗などの建築工事の請負、設計、施工監理を行う三交ホームが合併し、住宅をはじめとする「街」をつくりだす事業を行う総合不動産会社として現在の体制となりました。お客様それぞれのニーズに合わせた提案ができる、「街のプロデューサー」として皆様の夢を実現する企業を目指しています。
また、再生可能エネルギー事業や高齢者向け住宅事業、アグリ事業など時代のニーズに合わせた事業に参画するなど多角的な事業展開を行っています。

私たちの特徴

事業優位性

三交不動産の強み

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　　三重交通グループの連携をもとに
不動産会社の枠組みを超えたまちづくりを
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三重交通グループは異なる4つの部門が連携し事業を展開しています。
運輸、不動産、流通、レジャー・サービス、その中で当社が担当するのは不動産事業です。
これらの幅広い事業フィールドで活動する25の企業が力を掛け合わせることで生まれるシナジー効果が、当茶の強みの1つです。

例えば、運輸事業との連携による団地開発や、流通事業との連携による商業施設のテナントの拡充、レジャー・サービス事業が展開する施設の開発を担当するなど、不動産会社やデベロッパーの枠組みを超えた、広がりあるまちづくりを企画し、実現できることが特徴です。

グループの一員であることは、リスクに耐えうる事業基盤と、当社の幅広い事業展開を実現し、変化する市場に対応するための強みといえるでしょう。

組織の特徴

向上心や積極性を活かし、若くしてチャレンジを！

どうしたいのか？どう考えているのか？」と自ら考え行動することを重視し、年齢やキャリアに関係なく良いものは良いと認める社風です。
そのため、若くして自分のアイデアを実践できる可能性が広がっています。

また、さまざまな不動産関連事業を手がけているため仕事の内容も幅広く、土地の取得や戸建住宅・マンション・商業施設の企画や、開発した商業施設のテナント誘致、広告宣伝など販売促進活動に携わるチャンスもあります。

皆さんの若いアイデアと行動力を発揮し、物事を多角的に捉えられる視野の広い人に育って欲しいと思っています。

研修制度

充実した研修制度で成長をバックアップ

新入社員研修、社外新入社員フォロー研修、階層別研修、資格支援講座（宅建士）など
不動産のゼネラリストとして、多彩なフィールドで活躍できる人材を育てます!

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

• 営業系

  事業部により業務内容は異なりますが、コミュニケーション力や企画・提案力がモノを言う仕事であるという点はどこも同じです。

• 技術系

  さまざまな建築物を扱うため、建築系からインテリア系、土木系、電気系まで、求められる技術の幅が広いことが特徴です。

• 事務系

  多くの人たちと関わりながら、自ら考え主体的に仕事を動かしていく。事務系といっても「一般事務」とは違う仕事です。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険、退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、企業年金基金、団体生命保険、財形貯蓄、社員割引制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、有給休暇取得奨励金制度、積立年休制度、保養所・会員制リゾート施設加入 など

※令和4年3月時点の内容です

研修制度

新入社員研修、社外新入社員フォロー研修、階層別研修、資格支援講座（宅建士）など

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.9日

最終更新日：2023年7月4日

社員について

• 平均勤続年数

  17.3年

最終更新日：2023年7月4日

会社概要