宮城県設備・設備工事｜建設｜設計
株式会社ユアテック
- 4.45
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- 3年連続で業績アップ
当社は「Tec to the Future]を合言葉にこれからも進化と挑戦を続けていきます。
目次
私たちの事業
「安全」「品質」「信頼」の追求
当社は、「総合設備エンジニアリング企業」として、オフィスビルや病院などの施設における電気設備、空調・給排水の新設およびリニューアル工事、電力ネットワーク会社の送変電、配電設備の建設・保守、さらに情報通信ネットワーク関連工事や土木・建築工事、再生可能エネルギー関連工事を手掛けております。
建築物の各種設備工事により、人々の暮らしに「快適な環境の提供」をしております。
当社は「Tec to the Future]を合言葉にこれからも進化と挑戦を続けていきます。
私たちの特徴
企業理念
企業理念
ユアテックはお客さまの心ゆたかな価値の創造に協力し、社会の発展に貢献します。
働く仲間
心よりお待ちしております！
当社には総合設備エンジニアリング企業として培った豊富な実績があり、その数だけ信頼を積み重ねてきました。こらからも実績と信頼に裏打ちされた技術力で時代に挑み、期待を超える価値を生み出していく当社の一員として共に働いてみませんか？
研修制度
教育制度（人財育成）
◆新入社員教育
◆階層別教育
◆職能別教育
◆新技術教育
◆安全衛生教育など
私たちの仕事
総合設備エンジニアリング企業
東北電力株式会社の電力流通設備の建設、維持、修繕をはじめ、社会の様々な施設（学校・病院・ビル・ショッピングセンターなど）における電気、空調、給排水、情報通信工事から、土木・建築工事、再生可能エネルギー関連の工事まで幅広くお客さまのニーズにお応えする総合設備エンジニアリング企業です。
福利厚生・研修・社内制度
- 年間休日125日以上
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
◆奨学金返還支援制度（最大180万円）
◆各種社会保険
◆財形貯蓄
◆健康保険組合
◆従業員持株会など
【施設】
寮、社宅、保養施設（岩手県安比高原）
研修制度
◆新入社員教育
◆階層別教育
◆職能別教育
◆新技術教育
◆安全衛生教育など
職場環境
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平均残業時間
（月間）19.9 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）12.9日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 1.0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者13名（対象者91名）
女性：取得者6名（対象者8名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢42.0歳
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平均勤続年数19.4年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数89名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数93名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数73名、うち離職者数2名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性85名、女性4名
2024年度：男性88名、女性5名
2023年度：男性69名、女性4名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1944年10月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡４－１－１MAP |
| 事業所 | 国内：77箇所（東北6県、新潟県、東京都を含む関東圏） |
| 代表者 | 取締役社長 社長執行役員 小林 郁見 |
| 資本金 | 78億390万円 |
| 完工高 | 2287億円（単独）（2025年3月期） |
| 従業員数 | 3750名（2025年3月現在）
うち 技術職：2872名 事務職：939 名 |
| 子会社・関連会社 | （株）トークス、（株）ニューリース、（株）ユートス、（株）ユアテックサービス、（株）テクス宮城、（株）テクス福島、宮城電設（株）、（株）大雄電工、グリーンリサイクル（株）、（株）アクアクララ東北、（株）ユアソーラー富谷、（株）ユアソーラー保原、（株）ユアテック配電テクノ、（株）ユアテック関東サービス、YURTEC VIETNAM CO，LTD、Sigma Engineering JSC |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
| 沿革 | 《1944年10月》 電気工事業整備要綱により、東北６県と新潟県に所在した主要電気工事業者９社が統合し、「東北電気工事株式会社」を設立 本社を仙台に、支社を青森・秋田・宮城・山形・鶴岡・福島・郡山・新潟に設置し営業開始 《1958年3月》 東京事業所設置（現：東京本部） 《1977年12月》 東京証券取引所市場第二部に上場 《1983年9月》 東京証券取引所市場第一部に上場 《1991年2月》 社名を「東北電気工事株式会社」から「株式会社ユアテック」に変更 《1995年9月》 ベトナム事務所設置（現：ホーチミン事務所） 《1997年3月》 総合研修センターを宮城県富谷市に新築移転（現：人財育成センター） 《1997年4月》 ハノイ事務所設置（現：ベトナム統括事務所） 《2006年3月》 「仙台スタジアム」の施設命名権を取得し、「ユアテックスタジアム仙台」と命名 《2011年3月》 東日本大震災発生 非常災害対策本部を設置し、全社を挙げて復旧にあたる 《2015年3月》 業界に先駆け、事故・災害を再現し体感できる専用施設として「安全啓発センター」を開設 《2016年6月》 ミャンマー事務所設置 《2022年4月》 東京証券取引所プライム市場に上場 《2024年10月》 創立80周年を迎える |
キャリタス就活編集部 特別情報
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2023年4月～2024年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
株式会社ユアテック (2024年３月31日現在)
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従業員数（人）
5,809
[ - ] |
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従業員数（人）
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平均年齢（歳）
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平均勤続年数（年）
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平均年収（円）
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|---|---|---|---|
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従業員数（人）
3,796
[ - ] |
平均年齢（歳）
41.9
|
平均勤続年数（年）
19.3
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平均年収（千円）
7,119,655
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