宮城県設備・設備工事｜建設｜設計
株式会社ユアテック
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当社はライフラインのトータルサポーターとして、社会の発展に貢献しております。
目次
私たちの事業
「安全」「品質」「信頼」の追求
当社は送電・配電等の電力設備をはじめ、オフィスビルや工場、病院等の電気・空調管設備、情報通信設備の建設・維持のほか、土木建築工事も担っており、安心・安全で快適な社会環境と事業環境づくりが使命であると考えます。
変化の時代にも揺らぐことのない不変の価値の追求。それこそが、私たちがこれまで培ってきた揺るぎない信念です。
私たちは、これからも当社にとって不変の価値である「安全」「品質」「信頼」の確保・向上に努め、お客さまと地域の日常を支え続けてまいります。
私たちの特徴
企業理念
企業理念
ユアテックはお客さまの心ゆたかな価値の創造に協力し、社会の発展に貢献します。
働く仲間
心よりお待ちしております！
当社には総合設備エンジニアリング企業として培った豊富な実績があり、その数だけ信頼を積み重ねてきました。こらからも実績と信頼に裏打ちされた技術力で時代に挑み、期待を超える価値を生み出していく当社の一員として共に働いてみませんか？
研修制度
教育制度（人財育成）
◆新入社員教育
◆階層別教育
◆職能別教育
◆新技術教育
◆安全衛生教育など
私たちの仕事
総合設備エンジニアリング企業
東北電力株式会社の電力流通設備の建設、維持、修繕をはじめ、社会の様々な施設（学校・病院・ビル・ショッピングセンターなど）における電気、空調、給排水、情報通信工事から、土木・建築工事、再生可能エネルギー関連の工事まで幅広くお客さまのニーズにお応えする総合設備エンジニアリング企業です。
福利厚生・研修・社内制度
- 年間休日125日以上
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
◆各種社会保険
◆財形貯蓄
◆健康保険組合
◆従業員持株会など
【施設】
寮、社宅、保養施設
研修制度
◆新入社員教育
◆階層別教育
◆職能別教育
◆新技術教育
◆安全衛生教育など
職場環境
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平均残業時間
（月間）20.2 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.7日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 1.0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者2名（対象者104名）
女性：取得者8名（対象者8名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢41.9歳
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平均勤続年数19.1年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数89名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数93名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数73名、うち離職者数2名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性85名、女性4名
2022年度：男性88名、女性5名
2021年度：男性69名、女性4名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1944年10月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡４－１－１MAP |
| 事業所 | 東北6県、新潟県、東京都を含む関東圏に84箇所 |
| 代表者 | 取締役社長 社長執行役員 太田 良治 |
| 資本金 | 78億390万円 |
| 完工高 | 2096億円（単独）（2023年3月期） |
| 従業員数 | 3750名（2023年3月現在）
うち 技術職：2930名 事務職：820名 |
| 子会社・関連会社 | （株）トークス、（株）ニューリース、（株）ユートス、（株）ユアテックサービス、（株）テクス宮城、（株）テクス福島、宮城電設（株）、（株）大雄電工、グリーンリサイクル（株）、（株）アクアクララ東北、（株）ユアソーラー富谷、（株）ユアソーラー保原、（株）ユアテック配電テクノ、（株）ユアテック関東サービス、YURTEC VIETNAM CO，LTD |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
キャリタス就活編集部 特別情報
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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従業員数（人）
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平均年齢（歳）
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