武器は熱技術。世界56カ国以上へ進出する、工業炉のリーディングカンパニー。

私たちの事業

基幹産業を支える工業炉！

工業炉　産業機械　環境設備　燃焼設備についての設計、製作、施工及び燃焼機器などの製作、販売

▼熱処理事業
工業炉(自動車・機械・半導体・電池etc.向け)・大気浄化(脱臭)設備の開発、設計、製作ならびに販売。

▼プラント事業
工業炉(鉄鋼・非鉄etc.向け)・金属プロセスライン・燃焼装置/機器の開発、設計、製作ならびに販売。
その他化学、繊維、素材メーカー向け燃焼機器も扱っています。

▼開発事業
カーボンニュートラル/ゼロエミッションに関する商品・精密塗工装置(半導体・電池etc.向け)の開発、設計、製作並びに販売。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

熱技術は鉄鋼や自動車などの製造に欠かせないプロセス！

工業炉トップメーカーである中外炉工業は、先進の熱技術（サーモテック）を核として常に産業発展の一翼を担ってきました。わたしたちが提供する独創的な技術は、あらゆる分野において今や欠くことのできない基幹技術となっています。また、省エネルギーや環境保全などにつながるサーモテックは、人類の未来を担う重要な技術でもあります。次代の熱技術を結集し、地球環境を守っていくこと。それが、現代社会の一員として中外炉工業が果たすべき大きな役割でもあるのです。「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」。3つの事業を通じて新たな価値を生み出すとともに、地球環境の保全に貢献する技術立社として人と地球の未来を創造してまいります。

職場の雰囲気

部署の垣根をこえた、社員交流の機会

当社は開発・設計を中心とするエンジニアリング企業です。「人」が中心の企業であり、
人の成長こそが企業の発展に繋がると考えております。
レクリエーション制度、クラブ活動（野球、サッカー、テニス、ボーリングなど）、運動会、ソフトボール大会、保養所など社員が交流する場が多数あります。

組織の特徴

事業内容

国内外の顧客向けに、様々な素材の生産加工ラインの提案や設計を行い、設備の建設に必要な資材を調達し、納期・コストを管理しながら据付・建設工事を行います。
また、このようなＥＰＣ事業だけでなく、熱技術や成膜技術を活かした自社製品の開発・製造を行い、産業になくてはならない設備機器を世界56カ国以上に提供しています。
学生にとっては無名の企業ですが、500人規模ならではの仕事の幅広さがあり、主体的に仕事を取り組むことのできる環境であるため、エンジニアを目指す方がやりがいをもって働くことの企業です。

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

退職金制度、確定拠出年金、育児休暇（子１人につき３歳まで取得可能）、介護休暇
時短勤務制度、フレックス勤務制度、健康診断、資格取得支援制度、自己啓発支援（通信教育）
社内語学研修（英会話）、社員食堂（堺事業所）、独身寮・社宅、クラブ活動、財形貯蓄制度
持株制度、健康相談室、保養所(白浜・木曽駒)、福利厚生倶楽部会員、レクリエーション活動
ＬＴＤ制度、社内イベント（運動会、家族向けなど）ほか

研修制度

内定者研修、新入社員研修、1年目フォロー研修、3年目研修、中堅研修、技術基礎研修、管理職研修など

自己啓発支援

資格奨励制度、通信教育補助、社内TOEICなど

メンター制度

配属後1年間

キャリアコンサルティング制度

1年に4回の部門長との面談

社内検定制度

TOEIC、To-Beエンジニア試験

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  26.2 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.7日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 1.8%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者3名（対象者11名）
  女性：取得者3名（対象者3名）

最終更新日：2023年11月28日

社員について

• 平均年齢

  43.3歳
• 平均勤続年数

  17.2年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2022年度：採用人数12名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数10名、うち離職者数0名
  2020年度：採用人数7名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2022年度：男性10名、女性2名
  2021年度：男性9名、女性1名
  2020年度：男性7名、女性0名

最終更新日：2023年11月28日

会社概要