東京都建設
株式会社不動テトラ
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陸へ、海へ、私たちの生活のすみずみへ。幅広いフィールドで、安心・安全な社会の実現に貢献しています。
目次
私たちの事業
人々の命と国土を守る。 不動テトラが支えているのは「安心と安全」です。
不動テトラは、陸上・海洋の両土木事業、地盤改良事業、ブロック事業など、さまざまな社会資本の構築に参画してきた独自の技術とノウハウをさらに高め、災害に強い国土づくりや地域社会づくりなどの新たな時代のニーズに応えています。
■土木事業
道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野、港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野における豊富な技術と実績により、未来の社会基盤を拓きます。
■地盤改良事業
1956年に世界で初めて、今や代表的であるサンドコンパクションパイル工法の開発に成功して以来、さらなる研究開発を重ね、地盤のエキスパートとして、国内、米国、アジア諸国において、豊富な設計施工技術と施工実績をもっています。
■ブロック事業
「テトラポッド」に代表される消波根固ブロックを中心に型枠賃貸を行うとともに、水際線における様々な技術・設計サービスや、景観と生態系を守る製品の開発・販売を行っています。
私たちの特徴
企業理念
経営理念
【Mission(使命)】
豊かで安全・安心な国土づくりに貢献します
【Value(価値観)】
あらゆる変化を進化に換えて未来に向かって歩み続けます
【Vision(目標)】
世代を超えて生き続ける独自の技術を提供します
福利厚生
働き方改革
今、建設業界では働き方改革が最重要課題の一つになっています。不動テトラではこれまでも、「長時間労働の是正」「充実した福利厚生制度」など、プロジェクトチームを立ち上げ、社員中心により良い職場環境の実現に向け、積極的に取り組んでおります。各種休暇制度では、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度のほか、育児休業・介護休業に関する制度を制定し、社員に対して仕事と家庭の両立を支援するワークライフバランスの実現に努めています。また、女性が活躍できる環境づくりにも力を入れています。2017年には「女性活躍推進計画」を策定し、女性総合職採用や管理職の増加などにも取り組んでいます。
事業戦略
海外展開
現在、不動テトラでは、地盤改良事業を中心に、積極的な海外展開を行っています。2005年に米国に現地法人を設立、2008年にはベトナムのホーチミンに駐在員事務所を開設しています。2015年には、交通事情が悪く、鉄道や港湾、道路整備が本格化するインドネシアに駐在員事務所を開設。インドネシアを足かがりに、インフラ整備に伴う地盤改良ニーズが高まっているアジア全域での積極展開を図っています。
各地の体制として、海外展開に意欲をもった営業スタッフが日本から赴任しており、現地スタッフと共に営業展開しております。受注以降は、万全な施工体制確立のため、日本から技術スタッフを派遣し、プロジェクト単位で施工体制を構築しています。また、一部、現地技術力向上を目的としてローカルスタッフを教育するなど、アジアの発展にも寄与しています。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
奨学金返還支援制度（最大120万円）
入社支度金支援
帰宅交通費（最大月2回）
社会保険
社員寮(借上社宅)
療養施設
指導OB制度(メンター制度+OJT制度)
資格取得奨励金
退職金（DC含む）
育児・介護休暇
子供手当
家賃補助制度
年次研修制度等
研修制度
新入社員導入研修、指導OB・OG制度、新入社員フォローアップ研修、入社2年目研修、入社3年目研修、入社5年目研修、各階層別・職能別研修、各種目的別研修、資格・免許取得奨励金制度、CPD(技術者の継続教育)、eラーニングなど
メンター制度
制度あり
職場環境
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平均残業時間
（月間）23.7 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.9日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者9名（対象者14名）
女性：取得者1名（対象者1名）
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数19.4年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数34名、うち離職者数1名
2022年度：採用人数36名、うち離職者数36名
2021年度：採用人数41名、うち離職者数6名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性30名、女性4名
2022年度：男性29名、女性7名
2021年度：男性36名、女性5名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創業 1947年（昭和22年）1月28日 |
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| 本社所在地1 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7番2号 ぺんてるビルMAP |
| 事業所 | 〈本社〉 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7番2号(ぺんてるビル) 〈本・支店〉 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、大阪、広島、香川、福岡 〈営業所〉 岩手、福島、茨城、石川、静岡、兵庫、島根、高知、福岡、長崎、鹿児島、沖縄 〈事務所〉 青森、秋田、富山、福井、和歌山、宮崎 〈総合技術研究所〉 茨城 〈機械センター〉 茨城、滋賀 |
| 代表者 | 代表取締役会長 竹原 有二 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上高 | 679億円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 850名（連結986名）（2024年3月現在） |
| 主要取引先 | (株)ソイルテクニカ Fudo Construction Incorporated 高橋秋和建設(株) (株)三柱 福祉商事(株) |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
キャリタス就活編集部 特別情報
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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従業員数（人）
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