広島県自動車・自動車部品
ダイキョーニシカワ株式会社
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自動車用樹脂部品の開発・設計から生産・品質保証まで一貫して手掛ける「提案型」の総合プラスチックメーカー
目次
私たちの事業
樹脂で未来の社会を支えるDNC
ダイキョーニシカワ(DNC)は、広島県東広島市に本社を構える提案型の総合プラスチックメーカーです。
当社は自動車樹脂製品および住宅樹脂製品の製造、販売を主な事業としており、軽くて加工自由度が高いプラスチックの特性を活かして機能性をさらに高めながらも、安全性・環境への配慮を欠かすことなく、より付加価値の高い製品をお届けすることで、社会に貢献しています。
私たちの特徴
オフィス紹介
2020年1月 東広島に本社を移転!
スタッフ部門及び研究開発部門を本社に集約し、かつ最新鋭の工場を併設することで効率的な事業運営を進め、将来に向けたものづくり革新を実現するための基盤確立に向けて日々取り組んでいます。
スリムでムダのない新しいオフィスで快適に仕事をしてみませんか?
仕事体験や会社説明会などでのご来社をお待ちしています。
事業戦略
グローバル展開に力をいれ、米国などに拠点を設立
自動車部品の分野においては、これまで中国やインドネシア、タイ、韓国などに拠点を設立し、現地の日系自動車メーカーに部品を供給してまいりました。2021年からのさらなる量産スタートに向けて、米国にも拠点を設立。グローバル展開に一層力を入れてまいる所存です。また、材料の開発から品質保証まで、一貫して自社で行っている強みを生かし、多品種小ロット等の市場ニーズにもフレキシブルに対応。インストルメントパネル、フロントエンドなどの車の部位ごとをモジュールとして開発する、モジュール化の提案なども積極的に行い、今後もお客さまのご要望にお応えできるように取り組んでまいります。
職場の雰囲気
革新的な製品を生み出すためのチャレンジ精神を育む
金属製が当たり前とされていた、エンジン回りの部品。これを樹脂製に進化できたのは、チャレンジ精神旺盛で行動力のある社員がいたからこそだと考えています。今後のダイキョーニシカワの発展には、さらなる革新的な製品の開発が欠かせません。そのために、社員一人ひとりが進んで未来を切り拓くチャレンジ精神と、向上心を育むことが大切だと考えています。そこで、社員の成長をバックアップするために、若手海外チャレンジ制度や、階層別研修、資格取得支援などさまざまな教育制度を整備。グローバル展開に力を入れているため、英会話教室の利用やTOEIC受験の補助なども行っています。
私たちの仕事
研究開発から生産まで一貫して手がけています
研究開発から生産まで一貫して手がけているため、当社には以下の仕事があります。
技術系職種では、研究開発、設計・解析、生産技術、製造、品質管理があり、ものづくりに直結する役割を担っています。
事務系職種では、営業、購買、経営企画、安全衛生環境、総務、人事、経理、広報・IRなど、ものづくりを支える役割を担っています。
福利厚生・研修・社内制度
- テレワーク推奨
- フレックスタイム制度あり
- 完全週休2日制
- 海外研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金、財形貯蓄、資格取得援助、定期健診、介護休業制度、育児休業制度、社員食堂、永年勤続表彰、再雇用制度(65歳まで)、新入社員寮(借り上げ制/条件あり)、 労働組合活動(野球観戦・ボーリング大会等)など
研修制度
【労働時間削減】
・定時退社日の推進(毎週水曜日、給与・賞与日、長期連休前後など)
・フレックスタイム導入(部署単位)
【年次有給休暇取得促進】
・新規入社社員の有給→入社後14日経過後に10日付与
・積立有給制度(最大累積30日)
・有給取得目標設定(年間5日~15日/付与日による)
【女性活躍・多様な働き方】
・育児時短勤務(小学校在籍期間中適用)
・ジョブリターン制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度)
・社内公募制度(自分の能力を最大限発揮できる職場へ異動)
・テレワーク制度(部署単位)
自己啓発支援
・通信教育補助…会社が推奨する講座について、受講料の5割~7割を補助
・英語学習補助…英会話教室・オンライン英会話について、修了者には受講料の5割を補助
職場環境
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平均有給休暇取得日数
(年間)14.0日
最終更新日:
社員について
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平均年齢40.0歳
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平均勤続年数14.0年
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 2007年4月1日 |
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本社所在地1 | 広島県東広島市寺家産業団地5番1号MAP |
事業所 | 広島県東広島市寺家産業団地5番1号 |
代表者 | 代表取締役社長 杉山 郁男 |
資本金 | 5426653900円 |
売上高 | 11660000000円(2022年3月期) |
従業員数 | 5482人(2022年3月現在) |
上場区分 | 国内上場 |
上場市場 | 東証 |
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★★★(3段階)
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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従業員数(人)
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従業員数(人)
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平均年齢(歳)
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平均勤続年数(年)
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平均年収(円)
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平均勤続年数(年)
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平均年収(千円)
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