・創業80年を超える全国展開企業
・客先常駐なし
・システムや機械を自社開発
・年間休日124日
・土日祝休み

私たちの事業

印刷という枠にとらわれない、幅広い事業展開を行う総合ソリューション企業です。

当社は1937年の創業以来、時代とともに変わりゆく環境の中で、製品サービスの幅を大きく広げてきました。
BtoB企業であり、学生のみなさんには社名をあまり知られていませんが、当社の製品・サービスは様々な場所で使われており、お客様企業数は1万70000社以上にのぼります。

＜小林クリエイトが提供する製品やサービス＞
〇試験で使われるマークシートや授業評価アンケート
〇スポーツ観戦チケット（野球、サッカー...etc.）、会員カード
〇住民票や契約書等の台紙（偽造防止帳票）
〇保険証
〇パーキングの駐車券
〇宅配伝票
〇入院患者さん管理用リストバンド
〇医療施設の各種システム（予約受付・結果集計・検体管理・患者情報照合等）
〇工場内の各種システム（生産物流システム等）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…その他多数

主力の印刷事業では、
ビジネスにおいて必要不可欠なビジネスフォームを多数ご提供しています。
誰もが一度は使ったこと・見たことのある「あの製品」が実は小林クリエイトの製品だったということも。

さらに、現在の日本が抱える社会課題にアプローチするBPO事業や
大手自動車メーカーにもご提供実績があるシステム開発事業など、
創業80年を超える歴史の中で培った豊富な印刷技術・情報処理技術を武器に、
印刷という枠にとらわれない事業展開をしています。

【若手が活躍できる会社・ワークライフバランスを実現できる会社】
老舗の印刷会社でありながら、
会社全体が若手の意見を大切にし、挑戦を後押しする社風です。
社員の働きやすさ向上を目指した取り組みにも注力しており、
年間休日124日、フレックス制度(※)、服装自由(※)、テレワーク(※)など
時代の変化に合わせた柔軟な働き方を積極的に取り入れています。
※部署によって異なります。


印刷会社でありながら、印刷だけではない。
生活を、社会を陰ながら支え、社会課題解決に貢献する小林クリエイトには
新たな価値を創造するため、変化を恐れず挑戦し続けることのできる皆さんの力が必要です。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

実はとても身近にある当社の製品・サービス

社名こそあまり知られていませんが、当社の製品・サービスには、みなさんが普段から目にしているものがたくさんあります。たとえば、家の郵便受けによく入っているダイレクトメールや電気使用量のお知らせ、試験などで使われるマークシート、スポーツ観戦のチケットや駐車券なども当社の製品の一つです。さらに医療業界や自動車製造業界では、当社で開発したシステムや機器が活躍しており、“情報記録・伝達”を核としたソリューションを提供する会社として成長しています。

職場の雰囲気

アットホームかつ成長できる職場

あいさつや笑顔が飛び交うアットホームな雰囲気の職場ですが、正確さと緻密さが求められる印刷物の製造に長年携わっている会社というだけあり、仕事に対して誠実で情熱をもって取り組んでいる人が多いです。
わからないことはその都度質問すれば、経験や知識が豊富な上司や先輩が必ず親身に相談に乗ってくれるので、日々学びながら成長できる環境です。

オフィス紹介

フリーアドレスで快適に仕事ができます！

東京オフィス、北関東オフィス、名古屋オフィスは自席も持たないフリーアドレスなので好きな場所、好きな席で仕事ができます。
オフィスには植物もあり快適な空間で過ごせます。

私たちの仕事

職種は違いますがチームで製品を作り上げます

私たちの仕事は、まず営業職が企業・官公庁の方々から様々な情報を収集するところからはじまります。集めた情報からニーズを引き出し、企画提案してご注文いただくと、次は技術職やシステム開発職の出番となります。技術職は製品をつくるための最適な材料・機械・製造工程を、システム開発職はデータやシステム仕様を検討・開発します。そして最後に、生産職が印刷機や加工機を操作して実際に製品をつくり、納期までにお客様のお手元にお届けします。
当社の製品は受注生産型で種類も豊富なため、各職種の中で細かく専門分野が分かれています。高い専門性を有する各部門のプロフェッショナルが協力し合うことで、新たな製品が最高の形で完成しています。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

保険 健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
制度 財形　退職年金　持ち株制　育児　介護休業制度など
施設 独身寮 社宅など

研修制度

・新入社員研修
・OJT研修
・職能別研修
・階層別研修
・キャリア研修など

自己啓発支援

・資格取得の為の支援制度あり

社内検定制度

生産職において初級、中級、上級とライセンス取得検定試験があります。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  18.6 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.4日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 4.6%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者10名（対象者13名）
  女性：取得者6名（対象者6名）

最終更新日：2024年11月7日

社員について

• 平均年齢

  42.3歳
• 平均勤続年数

  19.3年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数31名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数31名、うち離職者数1名
  2022年度：採用人数29名、うち離職者数3名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性14名、女性17名
  2023年度：男性15名、女性16名
  2022年度：男性14名、女性15名

最終更新日：2024年11月7日

会社概要