- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
まもなく創業70年。東京ガスグループの信頼と地域密着の絆で、お客様の「変わらない安心」を支え続けるプロ集団です。
目次
私たちの事業
地域の『当たり前』を守り、10年20年先の未来へ『目に見えない価値』を届ける
私たちは東京ガスグループの一員として、杉並・西東京・八王子エリアのライフラインを支えています。ガス設備の点検・修理といった保安業務から、快適な住まいを提案するリフォーム、最新の蓄電池やエネファームの普及まで、幅広く手掛けているのが特徴です。単にモノを売るのではなく、災害時でも安心して住み続けられる生活基盤を整えることが私たちの使命。地域のお客様と親子3世代にわたる信頼関係を築いており、「困った時はライフバルさん」と頼っていただける、街になくてはならない存在として成長を続けています。
私たちの特徴
企業理念
我が社に係わる人々一社員、その家族、お客様一の幸せづくり
お客様へ笑顔を届けるためにはまずは社員。
そしてその家族が幸せで笑顔でいなければ意味がない。
私たちはいつも【強さ】と【優しさ】の両方をもち、すべての人・事柄に【感謝】の気持ちを忘れずに、お客様との相思相愛の関係づくりを大切にしています。
組織の特徴
地域密着6店舗のネットワーク！『いざという時、一番近くにいる』心強さ
杉並・西東京・八王子に6つの拠点を構え、街の道を知り尽くしたスタッフが迅速に駆けつけます。
4年に一度の定期保安点検ではエリア内65万件以上を訪問し、日頃からお客様を見守っているからこそ、深い信頼を築けています。
研修制度
未経験から『一生モノの技術』を。万全の教育体制と資格取得支援でプロへ育てる
入社後は、ビジネスマナーや会社理解、安全教育などの基礎研修を行い、社会人としての土台をしっかり身につけます。
その後は東京ガスグループの研修プログラムを活用し、ガス・エネルギーに関する専門知識を体系的に学ぶことができます。
さらに、先輩社員によるOJTを通じて実務を経験しながらスキルを着実に習得できる環境が整っています。
資格取得支援制度も充実しており、業務に必要な資格は会社が積極的にバックアップします。
未経験からでも安心して成長できる教育体制が整っていることが当社の大きな特徴です。
写真からわかる私たちの会社
職種別に仕事を知る
-
保安
◆定期保安点検
◆開栓・閉栓
保安業務では、引っ越し時のガスの開栓・閉栓作業や、4年に1度のガス設備定期保安点検を実施しています。
地域のお客様が安心・安全に生活できる環境を提供するため、定期的な巡回活動を行っています。 -
エンジニアリング
◆設備修理
◆施工
◆メンテナンス
エンジニアリングの仕事では、水まわりやガス機器のトラブルに迅速に対応し、専門技術を活かしてお客様の生活を支えています。具体的には、機器の設置、施工、メンテナンスなどを行い、日常生活に欠かせないサービスを提供しています。
専門的な知識を有するガス設計やガス工事などもエンジニアリング職の1つです。 -
一般営業
◆営業
一般営業では、再生可能エネルギーの普及拡大電力供給の安定化を目指し、蓄電池「IGNITURE」を活用したソリューションを提供しています。
停電時の安心や太陽光発電の余剰電力活用による電気代削減を実現し、電力需給バランスの調整を通じて社会とお客様双方に価値を提供しています。 -
リフォーム営業
◆設計・図面作成
◆プランニング
◆施工
◆メンテナンス
リフォーム営業では、CADソフトを使用した設計や図面作成を行い、リフォームのプランニングから施工・メンテナンスまでを担当します。
お客様の生活ニーズに合わせて、最適な住環境を提案・提供することができます。 -
アソシエイト
◆電話受付
◆伝票作成
◆部品発注手配
現場とお客様をつなぎ、業務が円滑に進むよう支援します。
また、事務手配を行い、日々の活動をサポートする役割を担っています。
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 家族手当あり
- 財形貯蓄制度あり
- 転居を伴う転勤なし
- 異動希望を申請できる
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
■社会保険完備：健康保険(東京ガス健康保険組合)
■労働者災害補償保険
■雇用保険
■厚生・年金保険
■制服・社用携帯（iPhone）貸与
■育児休業・短時間勤務制度
■定期健康診断
■借上げ社宅・家賃補助あり（社内規定による）
■各店舗ドリンクサーバーあり
■福利厚生倶楽部（全国の宿泊施設・レジャー施設・映画館・フィットネスクラブ等 割引）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金制度
■保養施設あり
■退職金制度
■スポーツ観戦チケット（プロ野球・Jリーグ）
■東京ガスグループ協力企業会厚生施設（全国の保養所や会員制ホテルを割安で利用可能）
研修制度
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・東京ガス基礎研修（ガスの基礎知識・内管検査員・消費機器調査員）
・ビジネスマナー研修
・三輪バイク運転者講習、他
自己啓発支援
・資格取得支援制度
メンター制度
・OJT指導（マンツーマン）
職場環境
-
平均残業時間
（月間）20.8 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）13.1日
-
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者8名（対象者10名）
女性：取得者0名（対象者0名）
最終更新日：
社員について
-
平均年齢37.0歳
-
平均勤続年数14.0年
-
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数26名、うち離職者数1名
2024年度：採用人数12名、うち離職者数2名
2023年度：採用人数6名、うち離職者数2名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性20名、女性6名
2024年度：男性9名、女性3名
2023年度：男性5名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1958年1月創業/2009年10月設立 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒167-0035 東京都杉並区今川3丁目28-17MAP |
| 事業所 | ■東京ガスライフバル北杉並/南杉並 （井草店・北杉並店・阿佐ヶ谷店） ■東京ガスライフバル西東京 （東久留米店） ■東京ガスライフバル八王子 （八王子店・南八王子店） |
| 代表者 | 代表取締役社長 森田 智大 |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 売上高 | 78億円（2024年4月期） |
| 従業員数 | 558名（2026年1月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
